| 标题：考勤制度 |
| 考勤制度 为加强区城管局内务管理，提高工作效率，规范全局工作人员考勤管理，特制定本制度。 一、 严格考勤 （一）全局干部职工正常工作日及节假日值班实行签到签退制，统一在考勤机签到签退，考勤记录由办公室专人负责。因公事外出不能正常签到签退，必须事先或事后做出书面说明，由股室、单位负责人签字确认、分管领导审核后报办公室备案。集中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）…… 早、中、晚班时间根据季节和任务需要临时调整的，办公室另行通知。 三、请销假 工作人员因病、因事请假，应履行请假手续，病假须出具医院证明。请假半天以内的由股室、中队负责人批准，1-2天由分管领导批准；3天的由局长批准，3天以上的由局党组研究审批。请假期满要及时办理销假手续。 四、处理办法 （1）迟到：晚于规定签到时间签到但不超过10分钟，每次扣罚5元；晚于规定签到时间签到超过10分钟但不超过30分钟，每次扣罚30元；每月迟到累计达3次以上（不含3次），迟到10分钟以内，每次扣罚15元，迟到10分钟以上30分钟以内，每次扣罚90元。 （2）早退：早于规定签到时间签到但不超过10分钟，每次扣罚5元；早于规定签到时间签到超过10分钟但不超过30分钟，每次扣罚30元；每月早退累计达3次以上（不含3次），早退10分钟以内，每次扣罚15元，早退10分钟以上30分钟以内，每次扣罚90元。 （3）旷工：无故不签到（签退）、晚于规定签到时间签到或早于规定签退时间签退超过30分钟以上、无故脱岗、未履行销假手续、无故超假的均视为旷工。旷工按实际天数扣发相应2倍工资。 （4）事假（直系亲属婚丧嫁娶等特殊情况除外）：扣发当日相应工资。 （5）一个月内累计迟到（早退）10次以上或年度累计20次以上、一个月内累计旷工 ……（未完，全文共1211字，当前只显示729字，请阅读下面提示信息。收藏考勤制度） 上一篇：局党组2017年度工作报告 下一篇：用“两让”理念托起“农林大世界” 相关栏目：后勤 规章制度 |