标题:2016年度抓基层党建工作述职报告
2016年度抓基层党建工作述职报告

现将本人2016年度抓基层党建工作述职报告如下:
一、履职情况和工作亮点
(一)落实两个责任,强化党建引领作用。按照“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,建立健全了园区党建工作责任体系,认真履行第一责任人职责。始终坚持将党建工作与中心工作同部署、同安排,层层压实责任,履责在肩,形成党风廉洁建设齐抓共管的工作格局。
(二)强化理论学习,补足党员精神之“钙”。学习是提高思想认识、筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。围绕“坚定执着追理想”“实事求是闯新路”“艰苦奋斗攻难关”“依靠群众求胜利”四个专题,园区党工委结合自身实际,坚持以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本形式,及“指尖课堂”、书记讲党课等创新性学习,集中学习系列讲话、党章、反腐倡廉专题片等内容,并结合纪念建党95周年活 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略637字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 题,化解相关矛盾,为企业营造宽松、良好的发展环境。同时帮扶企业破除用工、资金等要素发展瓶颈,让企业撸起袖子加油干。四是围绕“党建+精准扶贫”,打赢脱贫攻坚战。园区党工委把精准扶贫当作中心工作去落实,为挂点扶贫村泰山乡新水村14家贫困户送去7000元慰问金,支持挂点扶贫村扶贫建设资金15万元,向企业争取道路修建水泥款1万元,进一步完善了扶贫新水村村委会的建设和村内的基础设施建设,并积极帮扶近50个有条件的贫困人员到园区务工,确保精准扶贫工作顺利推进。
    (四)丰富党建内容,增强企业凝聚力。今年园区党工委积极开展了“三师进园区”、“走进农民工文艺晚会”、“园区好_”歌咏大赛、自行车比赛、“创建和谐企业 争创十佳员工”评选、企业技能大比武及各项管理培训等活动,延伸党建工作“触角”,扩大服务覆盖“半径”,架起一座党联系和服务企业党员、职工的桥梁和纽带,增强了企业的凝聚力、向心力。不断抓好典型活动,先后在示范党支部开展“亮身份、亮形象、亮业绩”、“党员先锋岗”等活动,提高企业党支部号召力和影响力。同时开展困难职工慰问、“送清凉”活动,让企业及职工时时刻刻感受到党就在身边。
    二、存在的问题及原因
    园区党建工作虽然取得了一些成绩,但距组织要求还有一定差距,也存在不少问题。主要表现在:一是企业主对非公企业党组织的作用认识不够。二是一些非公企业党组织作用不明显,影响企业主的积极性。三是工作的不稳定性影响党员的热情和主动性。
    深刻反省存在的问题,主要有以下几方面的原因:一是党建工作与发展企业结合不够紧密,思想上不够重视,存在“一手硬一手软”的问题;二是对企业主的党建教育工作引导不到位,没有把理论学习摆在重要位置,视野不够开阔,未能充分发挥非公企业党组织的作用;三是对非公企业党支部负责人引导不够,没有找准党建工作在企业发展时贴近中心、服务大局的切入点和着眼点。四是抓党建工作责任落实不够,精力不够精中,没有很好发挥“指挥棒”作用。
    三、下一步工作思路与主要措施
    园区党工委将进一步强化党建工作基础,坚持党要管党,从严治党,主动适应经济发展新常态,内化于心,外化于行,助推园区党建工作再上新台阶。
    (一)树立责任意识,抓严抓实党建工作。园区党工委将全面落实“一岗双责”,带头执行党风廉政建设责任制,进一步明确责任分工,形成班子管总、部门协同、个人奋进的良好局面。规范和创新“两新组织”建设,扎实推进园区非公有制经济组织和社会组织党的建设工作“两个覆盖”,引导企业履行社会责任,参与党建发展,进一步增强党员职工的党性意识,发挥政治引领作用。完善党建指导员制度,指导企业规范化建设党组织,实现有员工的地方就有党员,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有正常的组织活动,扩大党的工作覆盖面和党组织凝聚力、号召力、影响力。同时强化党员培养、教育与管理,抓牢非公党建这个“牛鼻子”,形成合力,为加强党建、发展经济服务。
    (二)树立纪律意识,加强党员作风建设。园区党工委要进一步落实党工委主体责任和纪工委监督责任,加强党员干部作风建设 ……(未完,全文共2749字,当前只显示1654字,请阅读下面提示信息。收藏2016年度抓基层党建工作述职报告

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