| 标题：履行基层党建工作责任述职报告 |
| 履行基层党建工作责任述职报告 根据会议安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下： 一、主要做法及成效 1、始终以责任为先，层层传导压力。坚持把抓好党建工作置于首要位置，认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持每月主持召开党委会，每季度召开党建工作推进会，专题研究部署党建工作。建立党政领导党建工作联系点制度，党政领导全面负责联系点党建工作；与各支部签订了责任状，将党建工作列入目标管理考核内容，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。 2、始终以落实为重，提升党建质量。一是强化思想教育建设。通过“两学一做+”专题教育活动的开展，有计划地安排好干部职工的学习教育，引导干部职工树立社会主义核心价值体系，切实筑牢思想防线，保持思想纯洁、立场坚定。二是推进党建重点工作开展。认真组织各支部开展 “十项基层党建工作”、“基层党建7项重点任务”和党员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略638字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题及原因 1.党内组织生活不够规范。存在督促不力，指导不够的情况。特别是对各支部“三会一课”、“四议两公开”等制度的执行情况督促指导不够，导致部分党支部制度落实不力。资料收集不够齐全，程序不够规范，部分存在“重形式，轻内容”的倾向。主要表现在没有充分调动支部书记组织生活的足够热情，自我要求标准不够高，在活动形式上支委会多，支部党员大会少，党课教育多，党小组会议少，活动效果上“质量不够高”。 2.民主评议党员不够到位。没有很好的落实好民主评议党员制度，将民主评议党员工作简单地“一手甩”给支部去搞，疏于指导，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。部分村党支部未严格按照“一会四评”的要求开展党员评议工作，没有很好的落到实处，不合格党员没有评议出来，达不到“评议以教育为前提，以达标为目的，实现评议内容与达标考核相吻合”的目的。 3.党员队伍结构不够合理。对各党支部党员队伍结构优化重视不够，措施不足，没有很好的解决部分支部中存在的低学历党员比例偏高、党员老龄化等问题。党员发展的宣传力度不够，发展新党员过程中，因农村大多数青年外出务工，发展年轻党员难，无法及时补充新鲜血液。同时，村干部待遇相对偏低，难以留住农村年轻能人，致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍年龄老化，生机和活力不足。同时，部分党支部党员队伍整体的脱贫致富、带领群众致富的能力还不是很强，增加群众收入思路不清，点子不多，基层党支部战斗堡垒作用不明显。 分析产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不够深。虽然突出以党建工作为工作重心，但在具体工作中，没有把党建与产业发展、综治_、计划生育等工作统筹好，在党建中投入的时间不够、精力不足，举措不新，从一定程度上说明了思想认识上的差距。二是制度落实不够实。虽然做到了基层党建工作确定思路，交付任务，但在落实工作时缺乏“钉钉子”的精神。特别是在党内工作制度、相关细节抓实抓细上有一定差距，依赖于分管领导和各支部责任人，个人没有深入进行跟踪督导，致使一些制度在落实上大打折扣。例如红星视频学用问题，由于农村党员很多都是以农业生产为主，在组织人员和时间安排上还做得不够到位，影响了红星视频学用整体水平的提升。三是监督考核不够严。制定了党建工作规划和年度计划，但在执行的过程中，跟踪督导不及时不到位，定期考核不认真不严格，导致制度形同虚设，少数党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗，对党支部存在问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活制度上处于“放任自流”的状态。四是创新意识不够高。对党建工作思路缺少深入研究。主要表现在没有把抓党建和抓经济深度融合，没有进一步探索党建工作在社会发展的引领作用，就党建谈党建的多，围绕经济 ……（未完，全文共2758字，当前只显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏履行基层党建工作责任述职报告） 上一篇：“三严三实”对照检查材料 下一篇：2017年乡镇卫生院党支部工作总结 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 规章制度 述职报告 |