| 标题：2017年局党支部书记抓党建工作述职报告 |
| 2017年局党支部书记抓党建工作述职报告 根据县委组织部和机关工委统一安排，现将本人2017年抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行党建工作职责情况 一是抓思想建设。认真组织全局党员干部学习党的十八大、十八届历次全会和党的十九大精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神以及省州县各类重要会议精神，截至目前，年内召开支委会8次、支部党员大会3次，组织生活会2次，支部集中学习44次，专题研讨2次，党支部书记讲党课活动3次；二是抓制度建设。局党支部在严格落实“三会一课”制度及“六个一”学习制度（即每天一小时个人自学、每周一次集体学习、每月一次专题辅导、每季度一次全体交流 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略484字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 虽然我局支部党建工作相比以往有了很大的改善，但与上级党委和“五好”党支部的要求相比，还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力不足，对党建工作抓得不紧，落的不实。二是缺乏创新意识，党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性，部分制度和要求公开的内容没有上墙，党员活动场所软硬件设施不够，且集中活动开展的少，活动形式单一。三是党务工作者能力有待提升。由于人手不足，我局党建干部均为兼职，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。 从我个人方面来讲：一是带领支委会发挥作用欠缺主动性，习惯于被动接受党建工作任务。工作方法简单，支部的战斗保垒作用没有切实体现出来。二是学习意识不强，学用脱节，理论学习不够系统和深入，不能做到理论联系实际开展工作。三是工作创新意识不够，思想观念不能适应形势任务发展的新要求。四是不能摈弃重业务、轻党建的思想，存在开会安排笼统部署的多、抓具体工作少的问题。 产生以上问题的原因主要有三个方面：一是抓党建缺乏自觉性，对党建工作的重要性认识不足，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是对党员理想信念教育不够，偶有党组织生活流于形式，党员的思想教育没有收到良好的效果。三是党建的工作内容不够丰富，缺乏创新性，对党员教育内容枯燥，方式方法单一，没有吸引力和凝聚力。 作为支部书记，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。 三、下一步工作思路和主要措施 1.增强责任意识，强化党建工作机制。进一步牢固树立“抓好党建是本职，抓不好 ……（未完，全文共2091字，当前只显示1258字，请阅读下面提示信息。收藏2017年局党支部书记抓党建工作述职报告） 上一篇：2016年领导干部民主生活会材料 下一篇：2018年人大例会报告 相关栏目：十七大 共青团 七一党建专题 党务讲话 述职报告 |