| 标题：2018年政治功能四个意识四个自信组织生活会班子对照检查材料 |
| 2018年政治功能四个意识四个自信组织生活会班子对照检查材料 按照矿党委《关于召开2017年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，会前，（）党支部充分征求了意见和建议，班子成员严肃开展了谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，认真学习了_新时代中国特色社会主义思想，对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了细致的学习，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，认真剖析问题产生的原因，明确了今后的努力方向和措施，现对照检查如下： 一、存在的突出问题： （一）政治功能强不强方面。支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略564字，正式会员可完整阅读）…… （四）工作作风好不好方面，支部班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题：对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。 （五）在发挥作用好不好上，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的责任，各方面工作达到了新的加强。但对照新要求，还有一些差距。主要存在问题：存在着主动作为不够的现象，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上、思路创新不够，在有些工作上，不能够有创造性的完成。 （六）自我要求严不严方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项规章制度，不断提高班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：存在着履行“一岗双责”意识还不够强，有时候党风廉政建设好像和自己关联不大的意识，在具_度落实上还有偏差，存在着人情大于制度的现象。 二、问题产生的原因 一是理论学习有所放松，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，存在自我满足心理。二是服务大局的意识还不够强，没有正确认识企业利益和员工需求的第一位关系，并把此作为任何工作的出发点和落脚点。三是在实际工作中忽视了党性修养，多关注与生产和安全。四是基层观念意识不够牢固，在倾听员工群众心声上还存在片面感、存有不足。五是制度、措施约束不够严密，在要求上存在松动现象。 二、下一步整改措施 （一）进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习_新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （二）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏;增强工作主动性 ……（未完，全文共2436字，当前只显示1466字，请阅读下面提示信息。收藏2018年政治功能四个意识四个自信组织生活会班子对照检查材料） 上一篇：2017年度组织生活会和民主评议党员工作方案 下一篇：在乡镇2018年工作会议上的讲话 相关栏目：政协 政治 政协讲话 政治法律 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |