| 标题：领导班子“全面贯彻党的十九大”专题民主生活会对照检查材料 |
| **领导班子“全面贯彻党的十九大”专题民主生活会对照检查材料 （2018年1月26日） 根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》规定，按照中央、省委、市委、区委的统一部署，认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。对照“6个方面”内容深入深刻剖析原因，深入查摆问题，广泛征求意见，明确了下一步努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 存在的主要问题 街道党工委领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护中央权威，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的重大方针政策和上级党委的决策部署。通过对照检查，还是存在一些不足： 1.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。 一是街道党工委中心组组织学习_讲话次数次数不够。班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，还存在不善于学习、不会学习的问题，学习方式方法有待于进一步改进;二是对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好，运用_新时代中国特色社会主义思想指导工作不够。 2. ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1028字，正式会员可完整阅读）…… 6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，落实中央八项规定和实施细则精神方面存在的问题。 一是在执行党的纪律过程中，对廉洁纪律、工作纪律方面有较严的监督措施，但在政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律等方面重视不够，正反两方面的典型抓得不够。二是党内生活制度执行不够严格，党员领导干部“双重组织生活”没有全面落实。特别是在支部组织生活方面，参加不经常。三是艰苦奋斗、勤俭节约的思想理念不够牢固，在个别时候对公务接待活动跟踪把关不够，浪费现象依然存在，工作餐超标的问题尚未杜绝。 问题产生的原因剖析 （一）理想信念不够坚定 学习教育时间和课程安排不科学，主要采用单一的照本宣科的方式进行马克思主义、_思想、中国特色社会主义理论、党章和_总书记系列讲话精神的学习，以事务工作代替党性锻炼，忽略了对主观世界的深造。对理论学习的重要性认识不高，认为理论就是虚化的，产生不出实际效果，造成理想信念淡化，不能做到理论联系实际，难用理论指导工作开展，不能达到在学习中工作，在工作中学习的境界。班子成员忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，学习不够刻苦，学习风气不浓，没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求; 放松对自己的要求，对世界观、人生观、价值观这个总开关把得不牢，想问题、做决策、定计划时起手不高、眼光不远，精力放在领导关心、媒体关注的热点问题上，造成宗旨意识、大局意识、敬业精神弱化，理想信念淡化，影响工作质量的提高。 （二）宗旨意识树立不够牢固 1、密切联系群众不够，作风不深入，有时放不开手脚，对干部的管理不够严格、工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。进村下组入户时间少，没有真正和群众打成一片，听不到群众的心声，不了解群众的期盼，与群众的感情出现了淡化趋向，把征求群众意见当做一种形式，甚至当成一种负担，走过场。 2、服务群众立场不坚定，部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识、大局意识不强。对群众反映的某些诉求，缺乏换位思考，过多强调客观原因和历史原因，特别是在征地拆迁方面，没有深入群众，问计于民，不了解群众之所想，过多的依靠政策文件和领导指示，本身方法不多，造成与群众的对立，影响党在群众中的形象。 3、服务群众的本领不强，部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性、主动性、创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研，缺乏责任意识和担当精神，遇事缺底气，难以指导工作开展和调动群众的积极性。 （三）制度纪律执行不到位 1、在执行政治纪律方面，有时对中央和上级的政策简单以文件的形式转发，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，导致有的该执行的纪律不能够坚持，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 2、在执行组织纪律方面，尽管发现了一些干部存在一些错误的思想和行为，甚至在作风方面表现出一定的倾向性，但出于保护和爱护干部的目的，通常采取警示教育和“下不为例”原则，没有做到严肃处理。此外，有的班子成员不能时刻对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，言行举止还没有做到一以贯之。 3、在执行财经等其他纪律方面，对三公经费支出和项目资金管理还不够规范，监督检查的作用有待进一步加强。 （四）廉政建设执行不严。 1、党风廉政建设的认识存在偏差。尽管都能普遍认识到党风廉政建设责任的重要性，并认真履行了党风廉政建设责任制，绝不触碰廉政规定中的“高压线”。但没有把作风建设上升到关系党和国家“生死存亡”的高度，对一些干部作风建设中出现的“懒、散、推、软、拖、冷、浮”问题，没有予以足够的重视。 2、纪律制度执行有缺失。尽管每年对党风廉政建设责任制各环节都能够做到“按部就班”的落实，但在对日常督查和问题通报上落实不到位。 3、党风廉政建设责任制落实不全面。重形式过程，轻内容效果；重年度考评，轻日常监管。比如，廉政警示教育活动组织不多，对典型案例剖析、干部监督等方面投入精力不够。对党风廉政建设责任书没有严格把关，有的领导和部门“说起来重要，做起来次要”，存在应付检查的现象。 整改的方向和举措 始终坚持问题导向，针对查摆出的问题，认真梳理并寻找对策， ……（未完，全文共5548字，当前只显示2671字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子“全面贯彻党的十九大”专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：干部竞争上岗演讲稿3篇 下一篇：党员民主生活会材料 相关栏目：人事 干部 换届 七一党建专题 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |