| 标题：发展壮大集体经济工作规划 |
| 发展壮大集体经济工作规划 为进一步发展壮大我镇村集体经济，夯实农村基层党建工作物质基础，巩固党在农村的执政地位，根据《巴林左旗加快发展村村集体经济的意见》（办发〔2017〕22号）文件精神，结合全镇实际，制定本规划。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，以_总书记系列重要讲话为根本遵循，以增强村级基层组织经济实力和服务功能为目标，坚持因地制宜，分类指导的原则，创新机制，强化管理，不断发展壮大村集体经济，使村集体经济逐步走上健康快速发展轨道，进而不断增强村级领导班子的号召力、凝聚力和战斗力，为农村全面建成小康社会提供坚强的物质保证。 二、目标任务 以增强村集体经济实力、实现农牧民共同富裕为目标，坚持“因地制宜、分类指导、量力而行、分步推进”的原则，紧紧围绕赤峰市“3661”工程和全旗“五项重点工作”，大力实施村集体经济“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略648字，正式会员可完整阅读）…… （四）发展壮大村集体经济，要鼓励和支持群众自主建立各种合作经济组织，特别是以劳动联合和资本联合为主的集体经济，组织好生产服务，协调好各方面的利益关系，使合作经济组织在村经济发展中发挥重要作用。 （五）发展壮大村集体经济，要与整顿后进村党组织、干部下基层、脱贫攻坚等专项工作结合起来，在资金、政策、人力等多方面予以扶持，形成合力和整体效应。特别对后进村党组织，要选派得力的、有带头致富和发展壮大集体经济本领的镇干部挂任支部书记。对下派村干部，要实行发展集体经济责任制，明确下派干部发展集体经济的责任目标，将目标完成情况作为评价其下派工作成绩的重要标准。 四、具体措施 （一）强化组织领导，明确责任目标，建立发展壮大集体经济的激励机制 镇党委负责领导本地区村集体经济的发展壮大工作，要将该项工作列入基层组织建设工作的重要内容，定期不定期召开党委会专题研究部署此项工作。 1、建立科级领导干部发展壮大村集体经济的包村制度，健全工作责任制，明确工作分工。镇党委书记对发展壮大村集体经济工作负总责，副书记具体抓，各村党支部书记是本村集体经济发展的直接责任人，做到责任到位。每个村必须保证有一名科级领导干部、一名镇干部负责包扶，确定责任目标，发展目标未完成，包扶责任任务不解除。 2、制定村年度集体经济发展硬性目标，完善考评制度。在对各村集体经济现状充分摸清底数的基础上，制定出每个村的年度具体发展目标，保证目标的科学性和可操作性。要制定工作方案，明确并细化发展措施，建立年终考评制度，做到发展目标、责任人员、工作措施、考评办法系统化、具体化。 3、建立严格的考评措施，实行村“两委”主要领导发展集体经济任期目标制。建立严格的考评措施，做到奖励和惩戒并重。把发展壮大集体经济的工作成效作为评价村“两委”班子和联系村的干部年度工作实绩的重要标准，对成绩突出的给予奖励；对工作消极、成效不明显的要予以严肃批评教育，责令限期整改。 4、落实帮扶措施。在研究落实发展壮大村集体经济工作时，要科学分析每个村发展集体经济的困难所在，问题所在，想其所想，急其所急，对症帮扶。研究怎样帮、帮什么，找准帮扶措施的切入点、着力点。如在协调项目贷款、下派干部、加大科技教育培训力度、帮助寻找致富项目等多方面多角度予以帮助扶持，落实帮扶计划，做到对每个村发展集体经济工作既有组织管理、责任目标、考核办法，也必须有帮扶措施，保证帮扶措施能够解决主要问题、关键性问题。 （二）因地制宜，科学谋划，积极探索发展壮大集体经济的有效途径 ——资源盘活型，拓宽发展集体经济主渠道。认真做好村级“三资”清理核查工作，鼓励各村依托集体资源优势，吸收社会资本投入，通过对外承包、租赁、入股等方式，对村域内属于集体所有的荒山、河滩地、无固定收入地等资源予以盘活、高效利用，增加集体经济收入，使资源优势转化为经济优势。 ——产业带动型，培育发展集体经济新动能。针对部分村集体所有的办公用房、建 ……（未完，全文共2801字，当前只显示1686字，请阅读下面提示信息。收藏发展壮大集体经济工作规划） 上一篇：农商银行市级文明单位创建工作规划 下一篇：《Vista看天下》的发展历程及其特征研究报告 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 教师 人事 城建讲话 计划规划 |