| 标题：采煤队先进单位申报 |
| 采一队2017先进单位材料 2017年以来，采一队全体员工在河南能源集团及鹤煤公司正确领导下，以_群众路线教育实践活动为契机。牢牢把握“持续提升，稳重求进”的总基调，紧紧围绕“安全和效益”这一工作中心，认真学习__会议精神，认真落实矿年初工作精神，克服重重困难，团结协作，艰苦奋斗，真抓实干，为矿井的安全生产工作夯实了基础。 一、主要任务完胜情况 2017年1-12月我队在2146工作面进行采煤工作。1-2月份为了能够圆满完成矿给我队下达的各项任务指标，首 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略397字，正式会员可完整阅读）…… 二、采取的措施及取得的成效 为了认真落实“迎挑战，保生存，促提升”实施方案和应对当前的经济形势，我队采取了以下措施： 1、经营方面抓好预算准确率和节支降耗工作，费用控制在计划内。市场化管理方面，为了减少浪费，增收节支，队制定切实可行的材料配件管理办法，仓库领取材料、配件，料单坚持队长一支笔签字制度，严禁私自开料单领料。坚持用多少领多少，不能超领。运输使用过程中全程监管，杜绝浪费。对一些机电配件，坚持能用旧的不用新的，能修复的不用新的原则，长期不用的设备及时回收。背木、圆料用过后，坚持回收复用，通过采取一系列措施，材料、配件超支大幅度下降。 2、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识。一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了安全知识及岗位知识的学习活动。为提高职工安全知识及岗位知识的积极性，我队在每个班组中选出3名安全知识及岗位知识较好的职工为学习标兵，负责每班带领2-3名职工进行安全知识及岗位知识帮教，我队对标兵按照每班10元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。安全知识及岗位知识的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在区队内部开展薄弱人物帮教活动，我队指派技术骨干，负责对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上；三是开展三违点评活动，每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和吸取的教训，盯班人员负责监督点评的 ……（未完，全文共1716字，当前只显示1033字，请阅读下面提示信息。收藏采煤队先进单位申报） 上一篇：2017年全区宣传思想文化工作要点 下一篇：共青团房县委员会2017年工作简介 相关栏目：模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 申报材料 |