| 标题：在换届后县乡领导班子思想政治建设情况调研会上的发言 |
| 加强理论武装 坚持用人导向 提升新一届县乡领导班子整体功能 --在换届后县乡领导班子思想政治建设情况调研会上的发言 各位领导、同志们： 根据会议安排，我就换届后县乡领导班子思想政治建设方面存在的问题及改进措施作简要发言，不妥之处，请指正。 一、主要做法 （一）注重理论武装，着力提高干部思想政治素质。一是健全领导班子中心组学习制度。采取专题化学习方式，预先确定学习主题，预先通知参会人员围绕主题，认真进行思考酝酿，并结合实际开展讨论，在学习过程中形成互动，切实增强学习效果。二是强化领导干部日常教育培训。定期举办领导干部理论学习培训班，探索实行领导干部任期学习培训积分制度，加强干部日常学习培训的督促检查， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略516字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题 （一）工作作风比较飘浮。少数领导干部思想意识不够健康,不能树立正确的权力观,在群众和下属面前摆“官”腔,拿“官”样,下基层调查研究、指导工作、解决实际问题不够,工作不够扎实,有时存在工作布置多,具体落实少。 （二）自身建设不够到位。少数领导班子内部在工作上、思想上出现了一些问题和矛盾,不是通过开展正常的积极的思想教育和健康的组织生活,去及时解决,而是回避矛盾、掩盖矛盾,等到不可收拾时把矛盾上缴,靠上级通过组织调整来解决。 （三）民主集中制落实不够。有些乡镇虽然建立了民主集中制的各项制度,但只是停留在纸上,挂在墙上,缺乏认真地坚持和落实。 三、今后改进措施 （一）加强理论教育。要坚持中心组学习和干部集体学习日制度,组织各级干部认真学习中国特色社会主义理论体系和《党章》,深入学习党的先进性建设、执政能力建设、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果。要教育引导各级干部大力弘扬理论联系实际的学风,在运用科学理论指导实践、推动工作、促进发展上下功夫、见成效,真正把理论学习的成果转化为谋求发展的正确思路,转化为促进发展的政策措施,转化为加快发展的实际能力。 （二）牢树宗旨意识。领导干部要切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题,牢记全心全意为人民服务宗旨,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,千方百计为基层和群众办实事、解难事、以实际行动赢得群众的信赖和拥护。要树立和落实正确的政绩观,坚决克服官僚主义和形式主义,坚决反对弄虚作假和作表面文章,坚决防止脱离实际的“形象工程”和急功近利的短期行为。 （三）坚持用人导向。坚持从经济社会发展的需求出发,把思想政治素质作为选拔任用干部的重要依据,注重在经济建设主战场识别和发现人才,大胆起用抓项目有本事、促发展有能力、保稳定有办法的干部,让想干事的干部有机会,能干事的干部有舞台,会干事的干部有位子。 （四）强化廉洁自律。不断强化制度约束,进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律 ……（未完，全文共2229字，当前只显示1342字，请阅读下面提示信息。收藏在换届后县乡领导班子思想政治建设情况调研会上的发言） 上一篇：深入学习省委第十三次党代会精神 坚定不移推进同德各项工作落到实处（在县委中心组学习讨论会上的发言） 下一篇：乡镇脱贫攻坚工作的调研报告 相关栏目：换届 人事 干部 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 建筑 工作总结 工作汇报 调研报告 会议发言 |