标题:纪检监察派驻组工作总结 |
纪检监察工作总结 伴随全县纪检监察_改革工作的全面完成,县纪委监察委派驻**组于*月*日正式进驻授权监督单位***和***,开启了派驻监督的新实践。进驻以来,派驻十三组在县纪委监委的正确领导和派驻机构管理室的具体指导下,认真履行 “监督、执纪、问责、调查、处置”五项职能,融入监督取得新成效,线索管理取得新进展,队伍建设形成新合力,“派”的权威和“驻”的优势得到新显现。现将我们进驻以来工作开展情况通报如下: 一、融进来,调整思维角度。 实行综合派驻之后,派驻纪检监察组的监督性质和监督对象都发生了较大变化。既要适应新岗位,又要熟悉新政策,更要融入新单位。为此,我们调整思维角度,提高融入效率。 一是座谈融入。召开**局和**中心班子成员见面会并进行了座谈,掌握了解班子成员结构和思想动态,听取单位党风廉政建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略606字,正式会员可完整阅读)…… 三是节点监督。按照“一个一个节点坚守”的总要求,组织了清明、“五一”、端午假期值班以及违反“八项规定”精神问题的专项督查,发现值班脱岗*人,带班领导不认真履职*人,分别给予组织处理。连续下发三期督查通报,打通压力传导“最后一公里”。同时,坚持在节日假期前夕,通过派驻组所在单位党风政风“微信群”发送节日廉政提醒,收到良好的提示效果。 三、严起来,加大处置力度。 “越往后执纪越严”,这是_后传递出的强烈信号。派驻十三组科学运用执纪监督“四种形态”,加大违纪违法行为的处置力度。 一是实行党纪政务双处理。在信访举报某中学负责人一案中,经我们调查事实清楚、证据充分,决定给予其党纪严重警告处分和政纪记过处理,既体现了派驻改革的新变化,又体现了“越往后执纪越严”精神。 二是严格实行“一案双究”。既追究当事人的直接责任,也追究单位领导的主体责任。在我们查处一起体罚学生案件中,给予当事教师记过处分,同时也给予单位领导警告处分,促使其提高履行主体责任的自觉性; 三是轻微违纪提升组织处理档次。在我们开展的清明、“五一”、端午假期值班以及违反“八项规定”精神问题的专项督查发现问题处理中,值班脱岗的一律责成授权监督单位对责任人诫勉谈话,对单位领导提醒约谈,使驻在单位普遍感受到实行派驻改革后正风肃纪的新变化,精神面貌为之一新。 “动员千遍不如问责一次”。进驻以来,我们共接到上级批转问题线索**件(原**局移交*件),来人来访、邮箱举报问题线索**件,已办结**件,办结率84.3%。其中,运用“四种形态” 初步核实*件、谈话函询*人、组织处理*起*人,转立案*件*人 ,给予党政纪处分*人。失职必查、失责必究已成常态,起到极大的震慑作用。 四、立起来,树立形象高度。 在今年*月15日*书记同派驻纪检监察干部集体谈话时提出“四要”的总要求,即政治站位要高、职责定位要明、工作开展要实、自身要求要严。为此我们严格内部管理制度: 一是考勤制度严。严格执行一天两签到制度,以自身表率作用带动驻在系统干部职工严明工作纪律; 二是职责分工明。按照县纪委监察委印发的派驻机构职责规定,将小组成员合理调配,分别负责宣传教育、日常监督、线索管理和审查调查四个方面,各司其职、各负其责、忙而不乱、运转协调; 三是理论学习勤。派驻组按照“学习计划”,坚持周一上午为集中学习时间,轮流领学并探讨交流,全面提升理论素养,储备业务知识,目前已进行集体学习*次,初步形成自觉学习的良好习惯; 四是集体研判定。实行每周例会制度。小组每周召开工作例会,通报上周工作情况,研判问题线索 ……(未完,全文共2619字,当前只显示1576字,请阅读下面提示信息。收藏纪检监察派驻组工作总结) 上一篇:“农民培训教育年”活动实施方案 下一篇:办公室四风问题剖析材料 相关栏目:纪检讲话 检察院 年终总结 工作总结 个人总结 |