标题:县人力资源和社会保障局书记局长述责述廉报告
县人力资源和社会保障局书记局长述责述廉报告

按照会议安排,现将自己一年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况作以报告,敬请评议。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
自任职以来,我能够认真落实党风廉政建设主体责任,始终坚持把党风廉政建设与人社工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实履行“一岗双责”要求,扎实推进廉洁机关建设,为人社事业健康持续发展提供了坚实的纪律保障。
(一)加强政治学习,筑牢拒腐防变思想防线
我坚持利用工作之余认真学习党章党规、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、_总书记系列讲话等理论法规知识,通过学习,我深刻地意识到了新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,做到了时刻警省,增强了在新形势下拒腐防变的免疫力,为履行党风廉政建设主体责任奠定了良好的基础。同时,充分利用周例会、月例会、党员大会等集中学习时间,经常 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略707字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,达到预期活动目的。积极和组织、财政、编办等部门通力合作,深入开展全县“吃空饷”和人事乱象专项整治活动,进一步净化全县人事人才工作环境,规范人事管理秩序,有效遏制了人事管理中各类违纪违规问题的滋生蔓延。二是着力提升服务效能。出台下发了《**县人社系统“强服务、提效能、树形象”长效机制》,深入推进“六化二十四条”举措,全面提升人社效能服务。顺利完成人社便民服务大厅改造工作,窗口单位及股室全部进驻大厅,实行全天不间断办公,坚持以“首问负责制、限时办结制、办不成说明制、服务承诺制”等七项制度接待办事群众,真正实现了“一厅式”办理,“一个窗口”服务,全面提升人社系统服务效能,不断增强群众获得感和满意度。三是全面促进干部管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持定期召开“三会一课”,积极开展党员统一活动日、红袖章志愿服务活动,大力推进党员与贫困户结对帮扶活动,组织党员集中观看了《勇士》等专题教育片,召开纪念建党96周年党员大会活动,表彰先进、纳新党员,组织开展党员硬笔书法比赛活动,举办人社系统庆“七、一”职工文艺汇演,运用多种载体、通过多样活动,全方位展示了人社系统广大党员干部积极向上的精神风貌,增进了全体党员干部的团队意识和集体凝聚力。四是深入贯彻落实“三项机制”。制定出台了人社系统三项机制实施办法,提拔了一批中层干部,选拔了一批中层干部,调整了部分人员岗位,让能干事、愿干事、会干事的人得到重用,充分调动干部职工的积极性,努力打造一支“勤政务实、廉洁高效”的人社干部队伍。
    (四)坚持多措并举,全力支持纪检监察工作
    一是落实四个“亲自”,严格做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。及时听取纪检组、监察室的工作情况汇报,为纪检监察干部履职做好坚强的后盾。联合县纪委办理了社保局医保经办大厅协管员违纪案件,免职1人,辞退1人。二是支持纪检监察部门参与重大问题的决策,纪检组长参加班子会议,参与行政领导班子对重大问题的决策。在一些业务改革和重要工作的决策中,认真听取纪检监察干部的意见和建议,切实增强纪检监察干部监督权力。三是为纪检干部压实担子,支持局纪检组、监察室大胆履行职能,坚持每周开展不定时巡查工作,对于巡查中发现的问题,不管牵扯到谁,一查到底,该处理的处理,该上交县纪委监察局的上交,切实维护人社系统清正廉洁。四是给予纪检监察工作最大的支持,在各股室人员均欠缺的实际情况下,挑选政治素质高、业务能力强的干部充实到纪检监察岗位上来,从人力、物力、财力等方面给予保障,为纪检监察工作顺利开展奠定了坚实基础。
    二、执行廉洁自律规定情况
    我始终把守纪律、讲规矩作为立身之本,把廉洁自律作为履职之要,坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,注重言行举止、坚守廉洁底线、不碰禁令红线,清白做人、干净干事。
    一是在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益。二是在各项经济活动和公务活动中,能严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,从不参与任何形式的营利性活动。三是切实履行“一岗双责”和签字背书制度,进一步强化担当意识,健全责任机制,以踏石留印、抓铁有痕的精神,抓好各项工作落实。四是带头执行中央八项规定、县委六项规定、纪委四条铁律、**县干部作风十不准等制 ……(未完,全文共3310字,当前只显示1839字,请阅读下面提示信息。收藏县人力资源和社会保障局书记局长述责述廉报告

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