| 标题：2018年度_组织书记抓_建述职评议考核工作方案 |
| 关于印发开展2018年度_组织书记抓_建述职评议考核的工作方案 各_委、总支、支部： 为贯彻落实全面从严治_要求，根据省委《关于2018年度开展所属单位_组织书记抓_建述职评议考核工作的通知》精神，结合我局实际，现就开展2018年度所属_组织书记抓_建述职评议考核工作通知如下: 一、述职评议考核的目标要求和范围 认真贯彻_总书记关于落实全面从严治_、加强_的基层组织建设的重要指示精神，促进基层_组织书记进一步落实_要管_、从严治_，履行_建工作主体责任,推动全面从严治_向基层延伸，进一步严密组织体系、严肃_内组织生活、严格_员教育管理、严明_建工作责任制，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。 根据省委有关要求，局_委决定，所属_组织书记述职采用现场述职与书面述职相结合的办法进行。 1.各_委、总支、支部书记都要向局_委提交2018年度抓_建工作书面述职报告。 2.经局_委研究，此次对环保 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略685字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化基层基础保障情况。加大基层_建工作投入力度，建立健全_务工作机构、配备_务工作人员、落实_务人员待遇、加强_务工作人员培养、保障基层_组织工作经费和活动场所等情况。 （五）本单位_建工作存在的突出问题，加强和改进_建工作的思路措施。 三、述职评议考核的方法步骤 述职评议考核工作从2018年12月下旬正式启动，2019年2月底前结束。重点抓好五项工作。 （一）深入调研摸清情况。各所属_委、总支、支部书记要深入调研了解本单位_建工作情况，广泛听取意见建议，为述职做好准备。局_委召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式对所属_组织_建工作情况开展调研和检查，为述职评议会和抓_建工作考核打下基础。。 （二）认真撰写述职报告。各所属_委、总支、支部书记在认真学习、深入调研的基础上，认真总结2018年度抓_建工作情况，自己动手撰写述职报告，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法措施。注重用数据、实例说话，防止虚、空、飘，报告字数控制在5000字以内。_组织书记要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清楚履职尽责抓_建工作情况，防止只讲面上工作情况，不讲个?si闹扒榭觯唤蚕旅娴奈侍猓唤沧陨淼奈侍狻８魉舻匙橹榧鞘鲋氨ǜ嬗?019年1月20日前报局_委办公室。 （三）召开现场述职评议会。局_委召开_委扩大会议进行现场述职评议。局_委书记主持述职评议会，局_政班子成员、述职评议考核工作组成员、基层_员干部和职工代表参加会议。基层代表不少于参会人员的半数。 述职评议采取“述、问、评、测”的方式进行。 1.参加现场述职的_组织书记逐一述职。 2.参会代表现场提问，述职书记如实回答。 3.分管联系局领导进行点评，肯定成绩，指出存在的问题，指明努力的方向。 4.与会代表进行现场测评，对述职书记分“好、较好、一般、差”四个等次做出评价。 5.局_委书记对述职评议会总结点评。 现场述职评议会拟于2019年2月中旬召开，具体时间另行通知。 （四）严格考核并用好结果。根据述职评议、日常了解、督促检查等情况，局_委对二级_组织书记抓_建工作情况，特别是履行第一责任人职责、指导推动基层_的建设各项工作尤其是基层_建重点任务等情况进行综合评价，实行量化打分制，确定述职评议考核内容各项分值，局述职评议考核工作组提前组织现场述职书记所在单位有关人员进行自评，自评分值权重占40%，参加现场述职评议局领导分值权重30 %，其他代表分值权重30%，根据总分值，按“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价，总分值90-100分的为“好”，75-89分的为“较好”，60-74分的为“一般”，60以下的为“差”。综合评价结果向本人反馈，并 ……（未完，全文共2958字，当前只显示1780字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度_组织书记抓_建述职评议考核工作方案） 上一篇：_支部_建工作最佳实践材料 下一篇：在全市关工委工作会议上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 _务讲话 述职报告 纪检讲话 剖析整改 计划规划 |