标题:公司党委书记抓党建述职报告
201*年抓基层党建工作述职报告

201*年,在****党委的坚强领导下,本人牢固树立“抓好党建是最大政绩,抓不好党建是最大失职”的理念,切实履行好本单位管党治党第一责任人责任,团结和带领党委班子成员,紧紧依靠全体党员职工,以开展“两学一做”专题教育活动为抓手,强基层党建工作,增基层组织活力,为公司克服持续低迷市场环境,顺利度过经济寒冬提供了良好的思想、政治与组织保证。现将一年来抓基层党建工作述职如下:
一、强化思想引导,提振党员职工攻坚克难信心与决心
“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”是国企党建工作保持鲜活生命力之所在。面对企业生产经营的实际困境,公司党委特别注重对广大党员职工的思想引导,把全体党员职工的思想和行动统一到公司党委决策部署上来。一是通过召开各层次会议如支部书记联席会、支部党员大会、中干会、班组长会、职工代表座谈会等,向党员职工阐明形势,分析“危”“机”,理清思路;二是党委成员坚持每天深入生产经营一线,与员工沟通交流,掌握员工思想动态,化解员工思想困惑;三是选树先进典型,用先进的事迹感染、鼓舞和激励广大党员职工。2016年共有3个基层党支部、33人次荣获各类先进表彰。通过充分发挥_思想政治工作优势,凝聚全体党员职工思想,坚定攻坚克难决心,形成干事创业合力。
二、强化党风廉政建设,认真落实好主体责任
公司党委坚持“党要管党,从严治党”的要求, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略990字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 织全体在职党员订阅中组部创建的“_员”微信号,加入党员e家平台、建立党员微信群等方式开展党员教育。
    通过强化学习教育,全体党员干部党员身份意识和党性意识得到加强,政治理论水平及综合素质得到提升。
    四、强化人才队伍建设,提升决策水平与执行力
    _事业成败关键靠人才,抓好人才队伍建设是党建工作中重要的一环。一是抓各级领导班子建设,要求各级领导班子严守政纪律与政治规矩,认真执行_八项规定和上级廉政规定,带头做表率,切实担负起“一岗双责”的责任。作为党委书记,我带头贯彻民主集中制的原则,认真落实“三重一大”制度,严格按照议事规则和程序办事。本年度本人主持召开了15次党委会、4次支部书记联席会,对公司党务工作、重大生产经营工作、人事任免及评先评优等共30余项重大事项做出研究决定。二是严格按《领导干部选拔任用条例》、《中层干部管理办法》等规定,做好干部选拔任用工作。全年通过公开竞聘等方式选拔中层干部6名,选派1名技术骨干到***挂职;三是继续推行后备干部推选机制,建好企业人才蓄水池;四是进一步完善人力资源管理制度。制定了《领导干部选拔任用工作全程纪实办法》、修订《中层干部管理办法》等8项管理制度,为公司人才制度化、规范化管理提供了制度保证。三是成立了” **技能大师工作室”,出台了《技能人才评聘管理办法》,为公司技能人才队伍提供实现自我价值的平台,有效激发技能人才的工作热情。
    五、强化基层党建日常管理,夯实基层党建工作基础
    一是认真落实支部“三会一课”制度,支部在组织“三会一课”活动时,有签到、有记录,其中支部大会与上党课时,均要求党委挂点领导参加,予以督促指导;二是对党员组织关系集中排查,从源头治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题,特别加强流动党员管理,建立流动党员联系档案,指定专人联系,寄送学习材料,按时催收党费等,做到对流动党员的有效监管;三是对党代表和党员违纪违法进行排查清理,未发现我司党员有违纪违法行为未处理的现象;四是认真做好党员发展工作,特别注重在技术骨干、生产一线、大中专毕业生等三类员工中发展党员,并注重调节发展党员的性别比例,提高发展党员质量,保证党员队伍的先进性和纯洁性。201*年共发展党员3名,转正6名,8人被确定为入党积极分子;五是认真开展党费清缴补交工作,将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓,以此强化党员意识、督促党员不忘职责,增强党性锤炼。从200*年至201*年6月清查出全体在职党员共欠交党费*万元,于201*年*月全部足额补交上解。六是年底各支部开展党员评议活动,主要通过党员互评、支部点评,给每位党员评级,分为优、良、合格、不合格四个等级,等级靠前的作为评先评优、职务提拔、薪资调整等参考依据,等级落后进行提醒警示谈话。
    六、大力开展“两学一做”学习教育活动,确保活动实效
    2016年,在**党委的统一部署下,公司党委大力开展“两学一做”学习教育活动,并学习教育成果转化为解决党员领导干部思想工作问题、推进工作效能的催化剂。一是坚持党委成员带头学,带头做,坚持深入所属支部了解情况,定期到挂点党支部上党课,组织开展学习研讨;二是坚持以“八个一”为标尺推进学习教育。即:制定一个学习计划、开展一次专题党课、记好一本学习笔记、撰写一篇学习体会、开展一次主题实践、开展一次专题研讨、开展一次_知识竞赛、推送一批专题简报。三是坚持问题导向,边学边改。根据“杜绝四不,转作风践行动”实施方案,认真查摆出公司班子、党支部和党员自身存在的工作“不深入、不具体、不得力、不得法”四个方面存在的问题*条,现己整改*条、正在整改*条。同时,还先后组织召开职工代表、全体中层干部2场座谈会,听取职意见和建议,经梳理归纳为*条,制定了详细的整改措施。四是坚持学做结合,强化服务,推行“一亮、一联、三比”制度,即:党员亮身份,联系岗位职责, 比学风作风、比作用发挥、比建功立业。发挥典型示范引领作用,增强党员看齐意识,营造全司_员人人创先争优作贡献、争做合格党员的生动局面。五是精心组织好各支部专题组织生活会。各支部班子及成员要对照职能职责,认真进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题;要广泛征求职工群众意见,严肃认真开展批评和自我批评,制定整改措施认真加以整改,把问题整改与做好当前中心工作有机地融和起来,与公司生产经营发展有机地融和起来,统筹推进各项工作落到实处,以解决问题的成果检验学习教育的成效。
    七、大力推进“133”党建工作机制,实现党建工作与生产经营有机融合
    201*年,公司党委进一步推进“133”党建工作机制建设,认真制定“133”党建工作机制建设实施方案,根据当前企业生产经营实际,以“****”为总目标,各支 ……(未完,全文共5348字,当前只显示2575字,请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记抓党建述职报告

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