| 标题：“两心”融合促发展 优势转化见效应 |
| “两心”融合促发展 优势转化见效应 今年10月26日，中央企业党的建设工作座谈会上明确提出，要从讲政治的高度深刻把握新时代中央企业的战略定位和目标追求，总结党的十八大以来中央企业全面从严治党经验，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程各方面，以一流党建引领和保障一流企业建设。 那么，怎样把加强党的建设贯穿企业改革发展全过程各方面，实现党建经营深度融合，推动党建工作的政治优势转化为发展优势、竞争优势，确保平滤公司生产经营再上新台阶，尽快让全体平滤人过上“职业受尊重 收入被羡慕”的好日子？ 一、发挥核心作用，提供发展动能 国有企业党委核心作用的发挥，就是加强对本单位的政治领导、思想领导、组织领导，归结到一点就是把方向、管大局、保落实。 1 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略561字，正式会员可完整阅读）…… 二、着眼中心工作，做好组织保障 就平滤而言，中心工作就是生产经营，是平滤增效、员工增收、资产增值的过程。国企党建工作和企业中心工作深度融合本质上也就是国企党建工作融入到生产经营活动中的一个动态过程，最终目标是提高党对国企的领导力，确保国企改革发展的正确方向，不断提升国企核心竞争力。 1、聚焦完成目标开展工作。 面对严峻的市场形势，公司党委充分发挥思想引领作用，聚焦干部年度承诺书内容和预算指标，绩效考核，月度兑现；阶段性工作任务完成不好的，党政主要领导实行约谈，促使干部“不修改目标，只修订手段”；重点工作和重点事项列为党委年度督办项目，以执纪问责为保证，层层递进、环环相扣，构成落实党委主体责任的工作体系；多维度的干部考核_，实行末位淘汰，有力地保证了年度工作目标的实现。目标完成情况 2、聚焦干部提升开展工作。 着眼“固本培元”，班子成员为主、个别中干为辅，并适当外聘讲师，对中层及以上领导干部授课，从发展战略到精细管理、从党性修养到形势教育、从领导艺术到沟通能力……全年培训 课时，全面夯实领导干部的信仰之基、政德之基、廉政之基和能力之基；着眼“压力传导，及时掌握动态发展，强化日常监督、跟踪管理和考核，将干部政德、党性及业务能力等各方面的素质统一规划，适时增加力度，用压力传递动力，将干部培养在动态之中进行。 3、聚焦经营瓶颈开展工作。 本着经营的难题就是党建的课题的工作定位，结合“精益年”主题，聚焦制约公司发展的“瓶颈”，针对影响效率、成本、安全等经营难点，以改善为手段，开展全员创新攻关活动。一是中层干部围绕主管业务的瓶颈，自立课题，主管领导认可后进行攻关，并适时在中干会报告进展情况；二是围绕制造过程，以制造厂为中心，将中层以上领导干部分成5组，开展《金矿》学习实践竞赛活动，围绕改善生产交付和减员增效，月度汇报开展情况。 三、践行奋斗文化，助力平滤发展 企业文化的核心是全体员工的思想观念和价值取向。它决定着员工的思维方式和行为方式。员工的一言一行无不折射出个人的修养、心灵的阳光，无不散发着文化的气息、展示着企业的形象。 1、“三新”让龙头舞起来。 公司把“把发新客户、攻克新项目，应用新技术（含新工艺）”作为公司规模发展、可持续发展的重要手段，每半年进行隆重表彰，鼓励销售研发人员，扩大市场占有率和覆盖面，提升市场竞争力，提高销售利润。截至目前，表彰“三新”项目 个，预计能新增收入 万元，新晨宝马、吉利沃尔沃、福田等新客户尽扩囊中。 2、精益让骨干多起来。 与咨询公司签约，聘请专家现场辅导，点对点改善，手把手指 ……（未完，全文共2424字，当前只显示1459字，请阅读下面提示信息。收藏“两心”融合促发展 优势转化见效应） 上一篇：在党风廉政建设工作会议上的讲话 下一篇：凝聚多方合力 打好脱贫攻坚战 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 工作总结 模范 民政 统战民政 五一和五四节日专题 七一党建专题 |