| 标题：2018年度党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案 |
| 2018年度**党组织书记抓基层党建述职考核工作方案 为贯彻落实全国组织工作会议精神，坚持和完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推动基层党建工作高质量发展，按照***党委办公厅关于印发《2018年度**党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知要求，现就做好2018年度**党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。 一、述职评议考核的时间、范围和方式 （一）时间。2018年度**党组织书记抓党建工作述职评议考核从2018年12月5日开始，2018年12月28日结束。其中，各单位党组织书记述职评议，12月15日前完成；各单位所属二级单位党组织书记述职评议，12月28日前完成。 （二）范围。各单位按照党组织隶属关系，分级分层组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。单位党组织书记向机关工委述职，各单位所属二级单位党组织书记向其上一级党组织述职，实现各级党组织主要负责人述职评议考核全覆盖。 （三）方式。一是会议述职。召开区直机关党组织书记述职评 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略739字，正式会员可完整阅读）…… 三、述职评议考核的方法步骤 （一）制定具体工作方案。各单位党组织根据区直机关实施方案，结合自身实际，研究制定下一级党组织书记抓党建述职评议考核方案。 （二）深入开展调研。述职会前，各单位党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查遗补漏、抓紧解决。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。调研要务实求实，多看工作成效、听取群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象。 (三)认真撰写述职报告。述职的党组织书记要认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想特别是关于党建工作的重要论述，在深入调研了解的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上年整改承诺，对照巡视、巡察等反馈问题，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用事例和数据说话，防止“虚空飘”。各单位党组织负责人要严格审核把关述职报告，述职报告要在述职评议会召开5天前报上一级党组织审核把关。述职报告经审批同意后，方可召开述职评议会议。 （四）严肃开展述职评议。述职评议会议由上级党组织主要负责同志主持。参加述职评议会的人员包括：党组（党委）成员，机关党委委员、机关纪委委员、参加述职评议的党组织书记和熟悉了解基层党建工作情况的党代会代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表。其中“两代表一委员”和基层党员干部、群众人数不少于参会人数的20%。 会议程序一般为： ⒈现场述职。述职的党组织书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步工作措施，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。 ⒉领导点评。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，根据平时了解掌握和会前调研情况，认真准备点评意见，对参加述职的党组织书记逐一进行点评，点出存在的问题、指明努力方向，防止一团和气。特别是对基层党建工作存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，要严肃批评。班子其他成员可结合工作进行点评。上级党组织到会指导的同志可进行综合点评。 ⒊总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。 （五）抓实绩考核评价工作。综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次。评价等次要有所区分，防止好人主义。综合评价等次为“好”的比例不超过30%；现场测评“一般”、“差”票总数超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。 （六）强化考核结果运用。评议考核结果将上报区委组织部。下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党委（党组）研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人 ……（未完，全文共3458字，当前只显示1921字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案） 上一篇：2018年党支部作风建设专题组织生活会实施方案 下一篇：河长制工作总结 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 述职报告 纪检讲话 剖析整改 计划规划 |