| 标题：从海安市改革创新谈感想 |
| 从海安市改革创新谈感想 _总书记曾经指出：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜”。这改革创新的一席话，洞察历史机遇，富于辩证哲理、耐人寻味、发人深思。 近期，经开区城管局上下掀起了“学海安，问安庆”的热潮。本人通过单位组织的两次“学海安，问安庆”，感受颇深，收获巨大。下面谈谈自己通过两次学习的一些心得感想。 海安位于南通、盐城、泰州三市交界处，东临黄海，南望长江，靠江靠海靠上海，是苏中水陆交通要冲，气候宜人，雨水充沛，河道成网，物产丰富。全市总面积1180平方公里，总人口94万，下辖10个区镇，含1个国家级开发区，1个省级高新区，1个省级商贸物流园，1个老坝港滨海新区。2017年，实现GDP 868亿元；一般公共预算收入60亿元，同口径增长4.2%；城乡居民人均可支配收入为40656 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略593字，正式会员可完整阅读）…… 一、树立诚信意识 （一）相对人树立诚信先行理念，应用“诚信分”管理，将城市管理对象与城市经济发展紧密结合。 当前，安庆经济发展速度滞后，很大一部分是人的意识形态跟不上，故步自封。作为城市管理的主体单位，我们经开区城管部门应当在日常工作中将乱堆放、乱搭建、乱扔垃圾、违法建设等被列入城市管理失信行为，城管部门在处置时，会根据行为影响大小罚款，对执法相对人设置一定的诚信分，并扣除违规对象的信用分。当扣分达到30分时，当事人会被列入一般失信行为，由城管局记录并报送市直相关部门备案；60分以上列入较重失信行为，进入公共信用信息系统黄名单；扣分100分，则列入严重失信行为，进入黑名单，诚信分扣多了，会影响个?si浠А⑷胙А⒕鸵降取Ｒ墙牒诿ィ炖泶睢⒙虺灯钡榷蓟崾艿接跋欤獗裙夥？畹男Ч煤芏唷?br>（二）将诚信纳入日常考核体系，当前我们很多人在城市管理过程中思想观念滞后，仍然习惯用旧的那一套来看问题，办事情，不按规律办事，没有创新思维。对群众投诉的问题、反映的情况能拖就拖、能骗就骗，处理问题有失公平，造成政府的公信力下降，老百姓对政府失去了信任，社会的矛盾也就更加突出。今年是我们经开区机制_改革的元年，我们经开区城管局成为管委会17个组成部门之一。城管部门是我们政府和群众交流的名片，通过诚信考核，加大对部门科室和执法队员失信行为的惩处和曝光力度，追究责任，惩戒到人。对社会关注度高、人民群众反映强烈的政务失信易发多发领域进行重点治理。建立健全各种政务失信记录机制。加强社会各方对政务诚信的评价监督，形成多方监督的信用约束体系。对在行政过程中懒政怠政，不遵守法律法规和相关制度，以权谋私、失职渎职等行为，特别是严重危害群众利益、有失公平公正、交易违约等行为，要加大查处力度，营造既“亲”又“清”的新型政商关系。 二、创新城市管理机制，推进城市管理水平。城市管理是社会系统系统工程，只有不断创新管理机制，才能事宜城市建设发展需要，提升城市建设发展需求。 （一）推行宣传机制创新，在城市管理过程中，加强城市管理法律法规的宣传，加强对城市市民的法律引导、行为引导。我们经开区城管人应当积极与新闻媒体、新闻网站沟通交流，在地方电视台、广播、报纸、网站等新闻媒体开通相应专栏、制作手机APP微程序等定期发表城市管理过程中解决的哪些群众问题，城市管理中突出的社会矛盾问题、城市管理中不文明现象、文明社区道路奖惩情况等占领舆论主阵地，营造舆论氛围改变目前城管负面形象满天飞的局面。 （二）加强与办事处社区的合作，通过社区这一平台，积极与群众接触，了解群众对城市管理过程中的需求。社区内部设置公益广告位，制作相应专栏，群众根据自身对城市管理中需求提出意见和建议，我们城管人员根据群众反映的情况积极解决问题，改善城市管理过程中与群众之间的 ……（未完，全文共2562字，当前只显示1542字，请阅读下面提示信息。收藏从海安市改革创新谈感想） 上一篇：“重忆入党历程 不改初心 做合格党员”主题党课讲稿 下一篇：县公安局党风廉政建设和反腐败工作报告 相关栏目：改革 改革开放 读后感 学习体会 思想汇报 |