| 标题：机关第六党支部领导班子对照检查材料 |
| 机关第六党支部领导班子对照检查材料 _新时代中国特色社会主义思想学习教育实践活动自开展以来，机关第六党支部在市局机关党委和市局教育实践活动领导小组的精心指导下，严格按照统一部署要求，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，深入查摆领导班子在“四风”方面存在的突出问题，对产生“四风”问题的思想根源进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况 机关第六党支部领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，深入学习贯彻党的十九大精神和_总书记一系列重要讲话精神，坚持党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，在事关国家最高利益和人民根本利益的大是大非问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。按照严肃认真、实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）…… 4、科学民主决策做得不够。在问政于民、问需于民、问计于民等方面做得还不够，听取基层干部职工的意见不够充分，导致工作效果不理想。 5、工作中存在不敢担当的现象。工作中侧重于按照程序化、既有模板去工作，一定程度存在等、靠上级安排部署的思想。 （三）享乐主义方面 6、工作创新意识不强。工作上考虑客观制约因素较多，创新与亮点不多。 7、工作动力不足，存在畏难情绪。面对税收发展难题和一些深层次的问题时，个别班子成员一定程度存在畏难情绪，缺乏求深、求实的创业激情和活力。 （四）奢靡之风方面 8、内控管理不严，存在浪费现象。由于行政管理精细化不够，有存在办公耗材等开支上存在浪费现象。 三、产生问题的原因分析 对照“三严三实”要求和对照“四面镜子”，机关第六党支部领导班子认为“四风”方面问题产生的根源，主要是由于在理想信念、党性修养等方面仍然存在一些薄弱环节，经过深刻剖析，原因主要有以下几个方面： （一）理想信念不够坚定。崇高的理想信念是干事创业的根本，没有理想信念精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。由于受社会上普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，我们改造主观世界不够自觉主动，加之理论学习和修养不足，导致共产主义远大理想和中国特色社会主义信念有所淡化。有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，自觉或不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬；有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，在精益求精上所下的功夫还不够。 （二）党性修养锻炼还不够。党性修养是每个党员干部的必修课，是自我净化、自我革新、自我完善的过程。由于对党章的学习不够系统、全面，我们部分党员干部在思想上和行为上出现了滑坡现象：有的在大是大非面前原则性不够强，有好人主义思想；有的在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响同事间的感情；有的对践行党的群众路线思想认识不够到位，履职尽责意识不强，敢于担当、主动作为的决心不够。 四、今后的努力方向和改进措施 党支部领导班子对查摆出来的“四风”问题高度重视，认真研究整改思路和措施，明确整改时限和责任部门，积极抓好整改落实。下一步，我们将继续坚持以党的十九大精神为指导，以为民务实清廉为重点，以建立长效机制为保障，全面加强领导班子思想作风、工作作风和生活作风建设，全力根治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力打造求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的领导班子。 （一）坚持开展理想信念教育，勤奋学习提素质 1、突出思想武装。坚持和完善党支部学习制度，制订年度学习计划，组织领导干部进行系统学习，每年集中学习不少于4次，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。 ……（未完，全文共3040字，当前只显示1688字，请阅读下面提示信息。收藏机关第六党支部领导班子对照检查材料） 上一篇：市政府办公室党组2018年度党建工作总结和2019年工作思路 下一篇：党建引领创新发展，服务产业园区新模式 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |