| 标题：区档案局2018年抓基层党建工作述职报告 |
| 区档案局2018年抓基层党建工作述职报告 2018年，我严格按照区委的部署与要求，认真履行了党建第一责任人的职责，有效推进了基层党建工作和党风廉政建设工作。现述职报告如下 一、履职情况和抓党建工作亮点 1.落实主体责任，履行第一责任人职责。任职以来，我坚持把抓好党建作为主责主业，始终把党建工作作为第一要务，认真履行党建工作各项责任。同时积极探索工作办法，创新工作机制，全面提升机关党建水平。始终坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想，作为局党支部党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保档案工作正确的政治方向。 2.落实基层党建工作重大部署情况。我研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略641字，正式会员可完整阅读）…… 5.抓党建促脱贫攻坚。作为**乡**村帮扶单位，严格按照相关文件要求开展驻村帮扶工作，对照督查考核办法，逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡，走访联系贫困户，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，为扶贫工作开展提供依据。驻村工作队、第一书记到村里进行了十九大宣讲。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到横源村开展了“送温暖，献爱心”活动，为贫困户送上了生活必需品；在六一儿童节之际，为贫困儿童送去书包等学习用品看，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。 二、党建工作存在的突问题和原因分析 （一）存在的突出问题。一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。 （二）问题存在的主要原因。一是思想上还不重视。对党建工作重视不够，思想上还没有真正把党建工作放在首位，大量时间和精力投入到中心工作和业务工作中，思想深处还没把党建工作重视起来，存在抓党建工作时紧时松的问题。二是机关党建工作缺乏创新，开展各项党务工作都出于应付状态，没有结合各单位的工作实际找准党务工作与业务工作切入点，没有对机关党建工作进行深层次的探索和创新。这样，机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是党员管理不严，缺乏有效的管理，经常性教育不够、管理措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格 ……（未完，全文共2769字，当前只显示1667字，请阅读下面提示信息。收藏区档案局2018年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：公司管理人员2018年述职述廉报告 下一篇：区委工作总结 相关栏目：档案 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |