标题:县委教体工委委抓党风廉政建设专题工作报告
2018年上半年县委教体工委委抓党风廉政建设专题工作报告

上半年,在县委、县政府的正确领导下,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好,认真抓班子带队伍,抓作风促发展,现将个?si男泄ぷ鞲谖恢霸鸬那榭黾蛞惚ㄈ缦拢胗杵酪椤?br>一、主要工作情况
(一)加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责
上半年以来,在加强自身廉洁自律的同时,我认真依照上级党委的有关要求,进一步建立完善规章制度,坚持监督关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。
1.加强党风廉政责任落实。作为单位党委班子一把手、班长,本人始终坚守“第一责任人”责任,把党风廉政建设纳入主要议事日程。年初召开专题会议,研究部署年度工作计划,开学初,召开全系统党风廉政大会,对全年工作进行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略580字,正式会员可完整阅读)…… 
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    4.抓作风建设,强化督导检查。一是每周由一位班子成员带领办公室、考核办对机关工作人员的工作情况不定期检查并及时通报;二是根据《定远县教体系统教职工考勤管理工作指导意见(试行)》,在各校全部实行电子考勤机签到、签退(每天四签)的基础上,进一步要求取消指纹识别,全部使用面部识别系统,局考核办不定期深入学校检查并将情况及时通报;三是对机关人员下乡就餐情况进行抽查,严防工作日饮酒、公款招待等违反规定的情况出现。四是利用陈兆丰、曹明忠、孔雨等身边的典型案例进行警示教育,起到了很好警示效果。
    5.重视巡视反馈问题,确保整改到位。今年3月19日至5月11日,省委第二巡视组在巡视我县期间,发现教体局存在违规借调人员的突出问题。对此项政治任务,我先后组织召开20次专题清退会议,分批清退自1992年以来因退休、多年未及时补充编制内人员而造成从学校借用75人到机关工作的人员问题。以“思想不散、秩序不乱、工作不断”为前提,经多次与被清退人员逐一谈心谈话,做思想工作,征询被清退人员工作意向,现已根据县委组织部的要求妥善清退49名借用人员。今后,局机关空缺编制岗位,逐年通过公务员招考补充或由县组织人事部门通过遴选的办法补充;对阶段性重点工作确需借用人员,按照县委办公室(定办〔2018〕24号)文件规定履行借用手续,规范借用管理。
    二、存在的问题
    半年来,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在一些不足,主要表现在:
    1.政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。
    2.在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。
    3.工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,没有动脑想办法怎样将其做的更好。
    4.党风廉政建设责任制落实还有待于进一步加强,特别是对干部职工“八小时以外”的监督还不够严格,还存在漏洞。
    5.从严治党主体责任向基层学校传导压力还不够。校园长政治担当还不足,教体工委从严治党主体责任的要求在基层学校落实中有打折扣、执行还不到位的情况,存在抓了就紧,不抓就松的现象。
    三、下半年工作重点
    下半年,我将从制度的执行入手,狠抓党风廉政建设各项工作落实,不断取得党风廉政建设工作新成效。
    1.进一步系统、全面地学习宣传贯彻_和反腐倡廉理论学习,采取“上党课”、座谈会等多种形式和措施将学习贯彻与落实本系统各项工作结合起来。
    2.进一步夯实落实全面从严治党责任的举措,从日常督查、通报和督促整改等方面,党工委带头示范,各学校党组织看齐,强化政治纪律和整治规矩,上下齐心共同履行好党风廉政建设主体责任,进一步推进全县教体系统党风廉政建 ……(未完,全文共2503字,当前只显示1506字,请阅读下面提示信息。收藏县委教体工委委抓党风廉政建设专题工作报告

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