标题:浅谈新时期档案工作机制的创新
浅谈新时期档案工作机制的创新

摘 要: 知识经济促进信息网络的多元化发展, 档案管理工作也随之有了很多的改变。档案工作者不仅要加强管理方面的创新,更要提高新时期档案工作的服务创新,与时俱进的转变管理观念,不断提高行政效率水平,提高档案工作在事业单位的重要作用。本文主要提出新时期档案工作创新性的重要意义,并分别提出新时期档案工作的服务创新与管理创新的主要方法。
关键词:新时期 档案工作 服务创新 管理创新
创新是目前社会大发展极力提倡的关键, 创新也是档案事业发展的追切要求。档案工作是一个系统化的工作,档案工作者必须要具备与时俱进、不断创新开拓的精神,改变传统的服务观念,创新档案管理形式,充分利用好网络信息技术,加强档案工作的数学化发展,从而提高档案工作的管理创新水平, 推动档案管理工作的服务 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略595字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、开拓创新,在新时期,还要有激烈的竟争意识要最大化的发挥出档案管理工作的服务性, 提高服务质量, 全面提高事业单位档案工作的利用价值。
    如档案管理工作人员要耐心、热情的接待好每一个被服务者,平等的对待每一个人, 更好的满足被服务者的需求, 做好每一个引导工作和服务工作。
    2.2创新档案管理工作的服务机制
    事业单位档案管理的服务机制主要体现在档案管理的功能创新, 档案管理部门要紧紧围绕事业单位的工作中心,结合档案内容,充分发挥出为广大人民群众的服务功能,加强档案管理的交流性作用,创新档案工作的中介服务、信息服务和文化娱乐服务等功能。
    2.3突破服务的空间性,实现资源的最大共享
    档案管理的服务功能就是要将档案信息资源实现最大的利用率, 要充分发挥出档案信息资源的实用价值, 满足社会各阶层人们所需。
    如档案管理工作人员要创新档案信息资源的获取渠道, 要突破服务的空间性,实现资源的最大共享,从信息资源的共享中不但能够开拓档案管理的服务范围,实现开放式的服务模式,同时还能通过档案室的信息资料共享,借鉴优秀本当案管理方式方法,丰富档案资源的内容,为事业单位档案管理改革打好基础。
    3.新时期消案工作書理创新的主要方法
    3.1 建立健全档案管理机制
    事业单位的档案管理要实现其规范化,建立正规的管理机制,实现事业单位各个部门档案的统一管理, 在管理人员要严格按照档案管理的制度要求,严于律己,确保档案信息的严密性和可靠性,对于管理中的日常问题和所发生的状况,要做出及时的应急处理方案, 不断完善档案管理的体系, 发挥出档案管理的更大功能。
    3.2创新网络数字化的档案管理方式
    事业单位档案管理要突破传统的纸质入档的弊端,要利用现代化的信息网络技术,开发出档案管理的数字化软件,通过局域网、政务网、互联网进行计算机检索、阅读电子档案,为迎接档案信息服务新环境的挑战。既可以提高档案管理的工作效率,系统在安全方面进行了方考虑:可按日期、时间或长期有效等多种方式,完成阅档授权;阅档过程进行详细的日志记录;信息采用加密信道传输等多种方式,使系统运行更加安全可靠。
    网络数字化档案管理能够实现档案信息的最大化的利用率, 能够借助网络实现信息的共享,对档案管理的服务功能的发挥也是具有很大的促进作用。
    3.3实现档案工作人员的管理创新
    人才的创新也是实现档案管理工作创新的关键, 事业单位档案管理部门要引起高度的重视, 加强对档案管理工作人员的职业素质的培养, 加强档案工作人员管理观念的创新, 不但具备丰富的档案管理经验,还要掌握现代化档案管理的实际操作,加强对计算机电脑操作水平的提升,能够熟练将事业单位档案信息进行电脑录入,根据档案的不同分门别类,还能够做好目常的信息完善和保护工作等等。同时还要建立一支高素质的档案管理队伍, 档案管理人员要善于对管理工 ……(未完,全文共2568字,当前只显示1545字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈新时期档案工作机制的创新

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