标题:浅谈新形势下企业党建工作与经营工作的融合
浅谈新形势下企业党建工作与经营工作的融合

摘要:企业党建融入经营管理是新时期加强基层党建工作,提高党建工作实效性、针对性和有效性的客观要求,也是提高党组织凝聚力、战斗力的必然要求。党的十八大报告中,也重点强调了党建工作的重要性。如何体现党组织“围绕中心抓党建,融入经营创效益“的时代要求,值得我们基层党组织深入思考,我就这一课题对**公司党委进行探索和实践。
关键词:党建;经营
1 企业发展中党建的作用
1.1可以促进企业文化建设
企业和企业文化精神共同的价值观是企业的凝聚力和向心力,是通过企业文化形成的,能够提升企业的核心竞争力。从党性深层次看,企业文化建设在党的思想政治工作发挥着重要作用。加强党的建设需要更科学的管理和现代企业管理知识和学习,所以党建和企业管理相互融合、相互_,在实践中的思想政治工作是党的建设管理和企业管理的延伸。**公司一共有20个党支部,党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 这种有利的情况下还是不晓得要如何开展党建与思想政治工作。他们依然采用老套路、旧办法,极易让员工产生抵触情绪,不能有效的提高自身吸引力,员工自然是不想或不愿积极参与党组织的活动。
    2.2党务工作者业务水平有待提高
    企业一般都不设专职的党务工作人员,党组织负责人都是身兼数职。部分党务工作者在企业改制后继续延用国有企业时期的老模式老方法老思路,不切合实际、不适应改制企业的形势变化。由于人员变动快、工作兼职多,造成一些党务工作人员“半路出家”,党务工作经验不足,业务知识和实践操作也相对欠缺,结合改制企业实际创新探索党建工作的能力不足。因此,企业党务工作者业务水平有进一步提高的空间。
    3 党建融入经营管理的有效途径
    3.1坚持以人为本
    **公司党委把风气建设作为党风廉政建设和企业文化建设的重要抓手,面向所有党员人员深入开展了以“爱岗敬业”、“廉洁从业”、“转观念、勇担当、创效益”等一系列为主题内容的教育和整治活动,通过强化学习集团公司、广西石油等系列文件精神,激发员工爱岗敬业的职业精神,引导员工树立正确的职业理想。同时,通过专项整治,着力纠正一些不正之风,严肃处理了个别“吃拿卡要”人员,进一步树立起规范、廉洁、专业化、职业化的营销队伍形象,党员通过为员工办实事、解难事、做好事,充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用,与当前正在深入开展的学习实践科学发展观、群众路线教育活动结合起来。通过认真、系统地学习,深刻领会科学发展观和群众路线的内涵,引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使他们在错综复杂的形势下能够认清是非、辩明真伪,站稳立场,抵制歪理邪说,同错误思潮和行为进行坚决的斗争,在培养一支思想素质优良、市场开拓能力优秀、进取奉献精神突出、工作业绩一流的营销队伍上产生积极影响。
    3.2加强党建制度建设
    企业加强制度建设,即应当努力把制度建设和企业文化进行有机结合,同时使其和党建工作融合。**公司在发展过程中,党委高度重视企业的经营管理工作,始终使党建工作与其保持一致,同时还设置了奖金考核制度,把基层党建与工作同样归进考核制度的范畴,定期督查各项制度的贯彻情况,使各个基层支部能够清楚的了解自己需要改进的地方,使公司的党建工作不断区域精细化、规范化,从而推动企业不断向前发展。
    3.3制定“党员帮帮.业绩棒棒”方案
    **公司根据本公司实际情况制定 “党员帮帮·业绩棒棒”结对共建工作方案,采取“三级联包”的形式,让党委成员、机关党支部、党员干部分别沉到基层,打通服务一线的最后一公里,走向服务市场的最前沿。党委成员率先深入联系的各个片区,走访客户、调研市场,确定了“点对点狙击”“止跌增量措施和”“联合打非治违”等拓市良方,并分阶段稳步实施,达成了“基层来了帮扶组,止跌增量底气足”的共识。机关部门党支部与片区签订《结对共建承诺书》,把经营业绩是否增长、员工士气是否提升、薪酬收入是否增加,作为检验帮扶成效的重要指标。
    党员干部包干困难站。越是竞争激烈、跌量严重的站点,越是党员干部的帮扶首选。把全公司205名党员全部动员起来,分别承包了日均零售量同比负增长的基层单位。党员干部站在拓市创 ……(未完,全文共3097字,当前只显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈新形势下企业党建工作与经营工作的融合

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