标题:公司“改革创新、奋发有为”大讨论典型材料
大讨论典型材料
**市常春热力有限公司
“改革创新、奋发有为”大讨论典型材料

为深入推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动,公司组织技术骨干赴晋中市瑞阳热电联产供热公司对标一流交流学习。
认真听取了瑞阳公司近年来的发展经验和先进的管理理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略205字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 荷和热网平衡,保障用户的用热需求,降低能耗指标。二是完善无人值守站的相关技术保障,提高管理水平和应急反应能力,优化运行人员结构。三是通过高效的管理软件,优化用户热线、报修、投诉、回访等一系列服务流程,提高供热服务质量,更高效解决用户的供热难题,改善公司与用户的关系,提升公司形象。
    二、引进先进设备、解决噪音对周边居民干扰问题
    近年来,丹东、农民城、公安小区、经适房等站,由于换热站二网管线规划问题,造成管网末端用户不暖情况比较多,循环泵运行频率较高,噪音极大,对周边居民生活造成了影响。我们将引进德国威乐低噪音循环泵,同厂家技术人员现场勘察,以现有的管网和供热面积为基础,结合近三年的运行数据,选购参数相匹配的水泵,解决这几个站的噪音问题。同时部分二网技改项目,已列入夏季检修计划,通过更换水泵,改造等措施,进一步改善百货小区、红星北区、农民城一、二巷等末端的供热质量。
    通过这次“改革创新、奋发有为”大讨论活动, ……(未完,全文共887字,当前只显示534字,请阅读下面提示信息。收藏公司“改革创新、奋发有为”大讨论典型材料

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