| 标题：公司2019年度党风廉政建设主体责任清单 |
| 公司2019年度党风廉政建设主体责任清单 一、公司支部及领导班子集体责任 公司支部是落实党风廉政建设（含廉洁从业和反腐败工作）的责任主体，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 （一）思想教育的责任 1、抓好党员及干部学习教育。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党章党规规范党支部和党员行动，用_总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。利用“主题党课”、“三会一课”等形式，每年开展不少于两次的党员廉洁自律或干部廉洁从政专题教育。 2、抓好党员及干部警示教育。采取案例通报、观看警示教育片、 到警示教育基地接受教育等方式，每年至 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略490字，正式会员可完整阅读）…… 8、深入查纠作风建设的问题。认真贯彻“八项规定”、恪守“六 项禁令”、抵制“四风现象”，改进效能作风，紧盯重要事、关键人，锁住风险点、关节处，加大对基层腐败现象及身边“不正之风”的日常整治。 （五）配合问题查处的责任 9、立足抓早、抓小、抓常。加强对党员的日常教育和干部的管理监督，坚持将纪律和规矩挺于法前。配合上级公司纪委准确把握和运用监督执纪，抓早落细、警小慑微，动辄则咎。 10、支持执纪执法机关查办案件。支持纪检监察部门对公司发 生案件的查办工作，坚决抵制说情风，帮助排除办案工作中的干扰和阻力。 二、分公司负责人责任 （一）责任范围 作为公司党风廉政建设“第一责任人”，对公司党风廉政建设负直接领导责任。 （二）责任内容 1、按照上级党委总体部署和行政具体要求，研究落实公司的党风廉政建设工作，确保上级公司部署安排在分公司很好贯彻。 2、与公司领导班子成员签订《廉政建设责任书》，逐级明确责任，层层传导压力，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，确保廉政建设责任制落到实处。 3、定期分析党员、干部、职工思想状况，提出抓好公司廉政建设的方案措施并抓好落实。 4、开展党风廉政教育，组织党员、干部学习廉政法规，突出政治规矩和政治纪律。 5、掌握并严守上级公司对公司的职责设定与授权界定，督促党员、干部廉洁从业防止越权过线、以权谋私等问题 6、把好人事任免和干部使用关，选准“人头”、控住“源头”，防止和纠正违规用人现象 7、落实“八项规定”、遵守“六条禁令”、反对“四风现象”，厉行节约，严控各项非生产性开支。 8、主动接受各级党风廉政建设工作检查，支持执法执纪部门查处分公司的违法违纪案件。 9、发挥各自职能作用，为党委抓好党风廉政建设提出好的建议、意见，及时向上级公司党委、纪委报告党风廉政建设方面的重大事项。 10、严守党的纪律和国家法律法规，以身作则，廉洁自律，自觉接受监督，教育和管好家属子女。 三、分公司领导班子其他成员责任 （一）责任范围 按职责分工，协助公司负责人 ……（未完，全文共2118字，当前只显示1275字，请阅读下面提示信息。收藏公司2019年度党风廉政建设主体责任清单） 上一篇：工商联念好“三字经”为主题教育起好步 下一篇：“明初心、守初心”学习心得（法院） 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 述廉报告 建筑 规章制度 |