标题:局长在市城管局系统2019年工作总结、2020年工作部署暨党风廉政建设工作会议上的讲话
局长在市城管局系统2019年工作总结、2020年工作部署暨党风廉政建设工作会议上的讲话

市城管局党组书记、局长
(2020年3月9日)

同志们:
今天,我们召开市城管局系统2019年工作总结、2020年工作部署暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:认真落实全省住房城乡建设暨党风廉政建设工作会议、全市决战脱贫攻坚决胜全面小康市县乡负责干部大会暨市委农村工作会议、全市住房城乡建设管理人防暨党风廉政建设工作会议精神,全面总结2019年城市管理和综合执法工作,表彰先进单位和先进个人,安排部署今年的工作。下面,我讲两点意见。
一、2019年工作怎么看
2019年是改革创新、求实发展的一年。局系统上下认真贯彻____思想和__、s_会议精神,坚决落实市委、市政府决策部署,努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,各项工作取得了新的进展和成效。在部门工作市级评比中,安全生产、平安建设、信访、人大建议办理、政府热线办理等多项工作喜获先进,特别是在市委、市政府的年度综合绩效考评中连续第六年荣获全市先进单位。
(一)日常管理有提升。一是环境卫生更加整洁。对1088万平方米保洁区域采取“深度清洗+快速保洁+吸尘抑尘”的立体作业模式;受理市民“车窗抛物”举报5.9万余起;在市委、市人大、市政府、市政协、市城管局5个机关小区开展生活垃圾分类试点,垃圾分类投放总量187吨;对187家机关、学校食堂和大型餐饮酒店的厨余垃圾定时定点收处。环境卫生工作获市人大常委会充分肯定;“洞庭清波”行动获市政府、市纪委监委好评。二是市容秩序更加优良。开展出店 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1157字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)工作创新有亮点。一是健全办法规划。对《岳阳市中心城区户外广告管理办法》《岳阳市中心城区市政公用设施移交管理办法》《岳阳市城市道路人行道管理办法》3个市政府规范性文件进行了修订;报请市政府印发《岳阳市人民政府关于加强市城区餐厨剩余物监管的通告》,加强了餐厨剩余物监管;编制并实施《岳阳市主城区户外广告设置专项规划》《岳阳市城市规划区绿道系统规划》;市政府规章《岳阳市城市绿线管理办法》《岳阳市燃气管理办法》经市政府第36次常务会议审定后实施。二是实施道路停车收费。市智慧停车系统建成投运,主城区选定28条收费路段施划更新临时停车泊位7081个、安装地磁4100个,其中首批5条道路共1057个临时停车泊位全面收费,进一步缓解了“停车难”问题。三是完善管理_。成立市静脉产业园管理中心、市餐厨垃圾综合处理所、市智慧环卫信息中心,强化了专项工作;市城管局城陵矶新港区分局正式运作,新港区城市管理逐步走上正轨。四是将数字城管转换成智慧城管。在功能拓展、管理升级、覆盖扩面、资源共享、公众参与5个板块升级发力,高效处置城市管理案件29.86万件。
    (四)重点保障有形象。一是筑牢安全稳定底线。受领市政府巴陵大桥市场拆除和安全隐患整治任务,按照“以拆促签、积小胜为大胜、逐步推进”的工作方法,分3次拆除各类建(构)物73处、2200平方米,在保持_的同时,取得阶段性成效;深入开展“强执法防事故”和“安全生产月”等活动,组织燃气安全培训3次,开展安全隐患大检查2次,指导各县市区开展燃气执法300多次;抓好信访维稳工作,办结信访件53件,办结市长信箱来信和网络y情回复152件,一批信访积案得到化解;深入开展城管系统扫黑除恶专项斗争,确保了大局和谐稳定。二是抓实“两大攻坚”。平江县杨柳村脱贫巩固提升工作作为典型在全省会议上作典型发言,临湘市长塘镇长塘社区人居环境攻坚工作获评全市A类。三是深化_文明城市、国家卫生城市、国家园林城市建设。完善长效管理机制,统筹城管、社会、市民三大主体,使城管有形之手、市场无形之手、市民勤劳之手同向发力,确保了复审或普查未丢分、得高分。四是做精服务保障。成功应对1月上旬雨雪冰冻天气,深化市城管领域“跑改”,顺利完成40余次重大接待保障任务,尤其是全省产业项目建设推进现场观摩会、全省落实“水十条”住建领域任务暨生活污染问题推进会服务保障工作分别获市委、市政府督查室通报表扬。
    (五)队伍建设有活力。一是狠抓学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,举办1期局系统党务干部培训班、2期教授专题辅导、54期主题教育读书班和127场党员领导干部专题党课,发放学习资料2600多本,组织观看专题教育影片54场,1218名党员参与学习。组织180名党员干部到市反腐倡廉警示教育基地实地参观,接受警示教育。二是择优选拔干部。严格按照干部选拔任用程序,调整重用、交流正科级干部8名、副科级干部12名;提拔任用正科级干部11名、副科级干部42名、主任科员2名、副主任科员3名,让一批勤政务实、敢于担当的基层干部走上科级干部岗位。三是深化作风建设。严格落实_“八项规定”和实施细则精神,将反对官僚主义、形式主义摆在更加突出的位置;查处公车私用等问题3起,提醒谈话98人次,保持正风肃纪的强大震慑;各级负责干部深入基层调研,真抓实干真督办,抓一件成一件。
    一年来,机关事务、新闻信息、政务公开、政工人事、精神文明建设、工青妇计、财务、审计、考评、老干部、档案管理等工作也取得了新成绩。
    事非经过不知难,成如容易却艰辛。2019年工作成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是各级各部门、社会各界和市民群众关心支持的结果,是局系统上下团结拼搏的结果。借此机会,我谨代表局党组,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
    稳不忘忧,好中知难。置身_发展和岳阳大城市建设坐标中,我们必须清醒看到,局系统工作面临的问题和困难。一是对照群众期盼,基础设施建设和公共服务配套仍显滞后,生活垃圾分类、厨余垃圾处理、公厕垃圾站、停车场等设施欠账较多,群众反映比较突出。二是对照管理标准,同城不同标,市与区之间工作质量参差不齐,影响城市整体形象。三是对照常态要求,集中攻坚行动很有声势、很有成效,而集中攻坚后的机制化、常态化管理还未能坚持好。四是对照自身建设,_改革未完全到位,机构改革和职能调整与工作职责要求不相适应;队伍建设跟不上形势发展的要求。对此,我们将采取有力措施,认真研究加以解决。
    二、2020年工作怎么干
    2020年,局系统上下要紧扣“产业兴旺、开放包容、品质高端、生态宜居、充满活力”大城市建设目标定位,以标准化、精细化、网格化、信息化、机械化、市场化“六化”为抓手,践行“出门就是工作、上街就是管理”工作理念,推动城市管理和综合执法工作全面提质、全面进步。
    (一)抓短板,促提升。对标“六化”要求,补齐短板,进一步提升服务管理水平。一是补齐市容环卫短板。向环境卫生薄弱地段、薄弱时段、薄弱主体发起攻坚战,确保环境卫生整体提质;采购一批清洗、保洁车辆,解决机械化率不够高的问题。二是补齐城管执法短板。推广城管执法“721”工作法,全面规范执法行为;公开招聘一批执法人员及协管员,进一步提高协管员工资待遇,提高执法人员工作积极性。三是补齐园林绿化短板。开展“品质园林”专项行动,实施一批园林绿化基础设施项目;加强绿地斑秃治理,加大补植换植,做到裸露绿地动态清零;继续打造一批园林绿化样板路段,形成修剪规范、层次分明、管养效果良好的绿 ……(未完,全文共6246字,当前只显示3007字,请阅读下面提示信息。收藏局长在市城管局系统2019年工作总结、2020年工作部署暨党风廉政建设工作会议上的讲话

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