标题:局长在2020年“超创干 争三冠”动员大会暨党风廉政建设工作会议上的讲话
局长在2020年“超创干 争三冠”动员大会暨党风廉政建设工作会议上的讲话
局党委书记、局长
(2020年3月26日)

同志们:

今天我们在这里隆重召开一年一度的总结表彰暨党风廉政建设工作会议,主要任务是:总结2019年工作成绩,剖析当前面临的差距和困境,部署2020年各项工作任务,激励和动员全局上下坚定信心,扎实工作,以奋进者的姿态披荆斩棘,上下一心,奋力谱写“综合行政执法高质量发展”新篇章。下面,我代表局党委讲四方面意见。

一、风雨同舟,共度难关——面对灾情疫情,我们科学防治,精准施策,打赢防控战争

2019年是团结奋进、克难攻坚的一年,是深刻铭记、载入史册的一年。

这一年的8月10日,超强台风利奇马登入温岭,作为1949年以来登陆浙江的第三强台风,利奇马造成了台州直接经济损失251亿元。在全力抗击“利奇马”台风的行动中,我局全体上下众志成城,逆风而行,始终站在抗台一线,做到了超前部署、积极应对、恢复迅速,圆满出色地完成了各项任务,得到了市领导的一致好评。徐书记特致一线关心慰问,王市长多次在会议上点名表扬,在2019年的部门考核打分上,我们的分数比往年要高出许多,再次被评为了部门考核优秀单位,这些,都是市领导对我们工作态度和成绩的认可和鼓励!

年末,新型冠状病毒肺炎疫情在神州大地快速蔓延,搅乱了我们的生活,_人民在恐慌、揪心、不安和祈祷中度过2020年的春节。疫情防控,没有谁是“局外人”,没有事是“份外事”。自肺炎疫情防控阻击战打响以来,我们把疫情防控作为当前的首要政治任务,作为践行初心使命的重大考验,坚持一切为疫情让路,一切以人民的健康为重,严格落实市委市政府安排部署,全局干部职工突击一线,并肩作战,群防群控、群策群力。通过打造垃圾清运闭环,加强城市市容_,打通平台信息渠道,持援镇街巡管服务,切实将“堡垒”筑在了疫情防控的最前沿。

在我们的队伍里,有许多的工作人员,放弃和亲人团聚的时光,无论是面对超强台风的侵袭、还是病毒感染的风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1425字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的宣传力度,加强违法行为发现能力,发动志愿者、社区工作人员、网格员、物业管理人员等社会力量积极参与到违法行为的发现、劝阻、监督中来,丰富违法行为发现途径。

    三是提升队伍能力,强化执法成效。落实案卷质量三级评查,建立“业务指导+区域共管+基层执法”办案模式,执法人员年人均办案不低于24件,一般程序案件100%网上办理,100%案件考评率。综合执法平台推广应用,实现队员日常工作全记录,及时提供违法行为智能报警。全年共办结一般程序案件2601件,比去年上升39.84%,处罚正确率100%;

    一年来,我们精细管理,坚持在应对挑战中逆势而上,城市颜值升级提档

    一是积极探索,创新“互联网+”管理新模式。围绕进得了门、开得了会、带得了队伍、解得了难题、取得了实效五方面工作要求,积极探索城市精细化管理模式。城区104条道路推行“街路长制”,204个天网视频共享至智慧中心,办结各类城市问题9.25万余件,办结率99.96%。通过运用“互联网+”综合执法信息平台,畅通联系群众渠道,优化执法效率。

    二是示范引领,压实“门前三包”责任。积极建立综合执法队伍与“门前三包”互动联通管理制度,发动并引导商户自律,将群众的监督自查力量转化为城市管理的力量。街路长主动上门服务,让群众办事“有路去”,让问题反馈“有回声”,全年共发放“街路长”联系名片15000余张。

    三是狠抓整改,护航文明城市建设。开展配合小城镇环境综合整治,夏日1号2号攻坚行动、多个国家级现场会市容保障行动等2215次,落实点位达标,清理流动摊、跨门经营8700余处,拆除各类广告6200余处。全面完成了省示范文明城市创建的各项工作任务。

    一年来,我们注重民生,坚持在层层压力下负重前行,环卫工作固本增基

    一是终端建管不断强化。全市首台建筑垃圾破碎机投运,大件垃圾洋河破碎处理站、松门破碎处理站先后投运。东部焚烧发电二期项目投试,终端处理提至2400吨/日,污泥处置能力提升至300吨/日。有机废弃物处置项目建设投入试运行,易腐垃圾日处理量增加150吨。

    二是环卫市场化进程加快。完成二级环卫外包项目交接,优化GPS监控系统,城区机械化清扫率63%,市区180多公里河道落实市场化保洁,水面垃圾清理率100%。焚烧处理生活垃圾56.01万吨, 填埋1237.63吨,全市原生生活垃圾实现零填埋,生活垃圾资源化利用率99%,无害化处理率100%。

    三是公厕革命任务超额完成。新建公厕18座、改建公厕20座、创建星级公厕15座,其中3座公厕被授予“台州最美公厕”称号。城区公厕开启精致管理模式,52座安装臭味监测系统及二维码扫描评价系统,实行保洁服务外包,实现管理“智慧化、网格化、专业化”。

    一年来,我们锻造队伍,坚持在舆论传导下迸发活力,整体形象逐步提升

    一是践行“‘721’执法暖人心”党建品牌创建。每季开展“群众之星”“创新之星”“执法之星”评选活动,逐步提高依法行政意识和依法行政能力。评选抗击台风“利奇马”抢险救灾工作先锋_员9位,不断提升群众满意度,真正实现执法暖人心。

    二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕“四转变四提升”,举办主题演讲、唱红歌等活动,各支部开展早读、午读、晚读等共312次,选送优秀支部参加市主题党日活动直播12次,9次获“人气项目”、5次获“出彩项目”。选送的“担当是初心,实干践使命,凝心聚力推进环卫事业创新发展”获市“两抓”年先锋案例二等奖。

    三是开展多元化素质提升行动。探索在线学习、现场教学、制作执法视频与执法实务等培训资源建设,全年通过集训、业务线专题培训、一对一“师徒制”教学等开展学习活动20多次。落实“法律驻队”制度,为局本级及各派驻中队提供专业培训、普法教育、参与一线执法等法律服务。

    三、守望初心,检视不足——对标最优最好,我们补齐短板、谋定后动,破除障碍壁垒

    同志们,过去一年所取得的成绩,是____思想科学指引的结果,是市委市政府坚强领导、科学决策的结果,是全局干部职工迎难而上、奋力拼搏的结果。在这里,我代表局党委,向各位再次表示崇高的敬意和衷心的感谢!

    在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,对标最高最好最优,我们在城市管理、公共服务、队伍建设等方面仍存在不少短板。当前,市委决定在全市开展“解放思想超创干、打赢‘两战’勇担当”大讨论大调研大攻坚活动,通过解放思想大讨论,深化市情认识、谋准发展思路、破解矛盾难题、推动工作落实,破解与_要求和高质量发展不相适应的思维定式、路径依赖,我们要站在长三角一体化发展的大背景大格局下,深入查找与先进地区的差距所在,深入查找发展中存在的问题症结所在,深入查找攻坚高水平全面建成小康社会的短板所在,深入查找人民群众幸福期盼中的薄弱环节所在,认真反思自身敢闯敢冒的劲头够不够、自我革命的精神够不够、奋勇争先的激情够不够、大局至上的意识够不够、勇于担责的气魄够不够、干事创业的本领够不够,我认为,我们目前存在的不足主要体现为:

    (此处略)

    四、砥砺奋进,继往开来——展望2020,我们戮力同心、务实担当,续写精彩篇章

    2020年是我国实现第一个百年奋斗目标的节点之年,也是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。我们要坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,自觉用____思想武装头脑、指导实践、推动工作,不折不扣贯彻落实_、省和市委的各项决策部署,更好地服务全省全市发展大局。

    我们确定2020年工作的指导思想是:全面贯彻s__会议精神,准确把握城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,以深化综合执法_机制改革、提升综合执法专业化水平、治理城市环境秩序突出问题、加强综合执法队伍建设为重点,坚持问题导向,合力破难攻坚,推进创先争优,不断提高城市精细化治理能力,全力推进“幸福温岭、活力温岭、美丽温岭”建设。

    主要目标是:以深化综合执法_机制改革、提升综合执法专业化水平、治理城市环境秩序突出问题、加强综合执法队伍建设为重点,继续领跑“垃圾革命”,垃圾终端处理设施全面提升;在_文明城市创建中勇当主力军,在三改一拆、五水共治、交通治堵、小城镇综合整治、污水零直排区建设等市中心工作中发挥积极作用,确保通过省示范文明城市创建验收;创新综合执法体系勤务模式,提升执法精细化水平和专业执法效能;抓细抓实环卫工作,环卫保洁整体继续走在台州前列;加快推进队伍法治化、规范化、专业化建设,打造高素质综合行政执法队伍。争取台州综合行政执法系统目标责任考核、温岭市部门目标考核三连冠。

    (一)以助力复工复产为抓手,深入精准防疫

    坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,统筹对接创造条件,执法监管保驾护航,推动有序复工复产。

    一是铺好企 ……(未完,全文共10262字,当前只显示3706字,请阅读下面提示信息。收藏局长在2020年“超创干 争三冠”动员大会暨党风廉政建设工作会议上的讲话

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