标题:在2020年集团团委成立大会上的讲话
砥砺奋进不负韶华奋力在集团改革发展中绽放青春光芒——
在集团团委成立大会上的讲话***
(2020年**月**日)

各位领导、团员青年们:在市国资委党委的亲切关怀下,在市国资委团工委的悉心指导下,今天,第一届共青团***集团委员会正式成立了,在此,我谨代表集团党委对团委的成立表示热烈祝贺!向前来指导工作的各位领导表示衷心感谢!向集团广大团员青年们致以亲切问候!
_总书记明确指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。
青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习_新时代中国特色社会主义的学校,是中国共产党的助手和后备军,是走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。
集团团委的成立,是集团政治生活中的一件大事,是新形势下加强组织建设、队伍建设、文化建设的重要举措,是做好青年员工思想政治工作的必要手段,也是团员青年在集团改革发展中充分发挥主力军和突击队作用的重要保障。近年来,随着集团改革重组,市场化板块陆续落地,项目建设战线扩大,员工队伍不断发展壮大,团员青年的数量占员工总数的比率呈现不断上升趋势,成为集团转型发展的重要推动力量,加强和改进团员青年工作势在必行。为此,我提三点要求:

一、坚持党的领导,把牢团组织建设的“主旋律”
党的领导是共青团事业健康发展的根本保证。共青团由党缔造而生,任何时候都要自觉接受党的领导,要牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上和行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决肩负起政治责任,向青年有效传播党的主张,坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年,使共青团真正成为思想上高度统一、先进、纯洁的新时代马 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1280字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。
    **年工作回顾一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

    (一)**年是“五四”运动***周年,也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动***周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动,成效显着。

    1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和责任感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

    2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮助灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

    (二)大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

    (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

    (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

    (五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动,通过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。

    二、加强组织建设,完善团的各项工作机制
    (一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。
    为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

    (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

    三、存在的问题及建议
    回顾**年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。
    建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作积极性。
    **年工作计划
    (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

    (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

    (三)继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

    (四)创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

    1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;
    2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青年对
    团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。
    通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化建议,改革创新。
    (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

    1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的 ……(未完,全文共8294字,当前只显示3328字,请阅读下面提示信息。收藏在2020年集团团委成立大会上的讲话

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