标题:在集团公司2020年庆祝“五一”国际劳动节劳模事迹报告会上的讲话
在集团公司2020年庆祝“五一”国际劳动节劳模事迹报告会上的讲话

各位劳模先进代表,同志们:
自恩格斯领导成立的第二国际明确将1890年5月1日确定为第一个国际劳动节起,已走过了130年。从那时起,“五一”国际劳动节就成为全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日。今天,我们在这里隆重召开劳模事迹报告会,目的是热烈庆祝这一光辉节日,大力弘扬劳模精神、劳动精神,汇聚实现*目标和推进今后改革发展的强大动力。
首先,我代表集团公司党组,向今年获得“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号的集体和个人,表示热烈的祝贺!向奋战在集团公司各条战线上的广大职工,致以节日的问候和崇高的敬意!__以来,集团公司全面贯彻_和__、_、_全会精神,深入贯彻__系列重要讲话精神和_理政新理念新思想新战略,认真落实__重大决策部署,积极适应新常态,紧密对接新布局,全面落实新战略,克难前行、砥砺奋进,资产结构不断优化,深化改革稳步推进,提质增效成效显著,经营局面持续向好,_建设和队伍建设全面加强,各方面工作都取得积极的重大成果。
历经风雨,终见彩虹。2019年,集团公司圆满完成了*下达的各项任务目标,所有指标全部达到业绩考核A级标准,赢得了*良好开局。今年以来,各企业各部门认真贯彻落实集团公司*各项工作部署和“**”总体工作要求,动手早、行动快,措施实、抓得紧,重点工作开局良好,扎实推进。这些成绩的取得,是*坚强领导的结果,是集团公司党组正确决策的结果,更是职工和衷共济、团结进取的结果!也涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进集体和先进个人。
今天在座的劳模和先进人物就是他们中的优秀代表。有*这样兢兢业业、不畏辛劳的一线职工,也有*这样刻苦钻研、奋力攻关的科研人员,有*这样技艺高超、勇争第一的技术人员,也有*这样扎根边远地区、艰苦奋斗的优秀_员,有*这样一丝不苟、永不言退的创新带头人,也有**这样不畏风险、迎难而上的海外市场开拓者。
刚才,我们听了八位同志的典型事迹报告,很感人,也 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1447字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等方面,发挥聪明才智和更大作用。广大劳模和先进人物要倍加珍惜荣誉,始终秉持“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,以自身模范行动,带动广大职工不断增强“四个意识”,努力维护改革发展稳定大局;带动广大职工自觉学习先进技术,不断提高业务素质和工作能力;带动广大职工立足岗位,实干苦干,共建更加美好幸福生活。

    二、广大职工要充分发挥主力军作用,在新的发展征程中建功立业
    __指出,我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是前无古人的伟大事业。全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的_现代化国家,根本上靠劳动、靠劳动者创造。无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。面对瞬息万变、错综复杂形势,要求我们每一名干部职工自觉服从服务于集团公司改革发展大局,大力弘扬劳模精神、劳动精神,充分发挥积极性、主动性和创造性,以高度的主人翁责任感,以更加饱满的热情,以更加务实的作风,立足岗位为企业做强做优做大贡献自己的更大力量。
    一是要积极树立融入中心、争创一流的进取意识。全体职工要把思想统一到集团公司*总体要求上来,切实树立“全局一盘棋”的思想,识大体、顾大局,在不同岗位上各司其职、各尽所能,共同把我们各项事业发展好,把*“大家庭”建设好。要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,要有舍我其谁、唯旗是夺的责任感,对标先进、敢为人先,知难而进、奋发有为,在企业改革发展中不断开拓进取、创造一流业绩。
    二是要始终秉承***的_理念。坚持一切以经济效益为中心,围绕转方式、调结构,大力创新创造、苦干实干,积极开拓提质增效空间,全面完成企业下达的降本增效任务目标;坚持从现在做起,把今天的事情做好,把本岗位的事情做好,把自己应做的事情做好,尽职尽责地完成好每一项工作任务,为企业更好更快、持续健康发展,不断做出新的更大的贡献。大家携手同心,必会成城断金,历经日积月累,定能聚沙成塔,一步一个脚印向着既定战略目标阔步前进。
    三是要努力培养爱岗敬业、无私奉献的优秀品质。要坚定理想信念,切实把个人发展与企业发展紧紧联系在一起,坚定战胜当前困难的决心,坚定与企业同呼吸共命运的信念。要培养社会公德、职业道德、家庭美德的优秀品质,培养自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,成为企业精神文明的有力建设者。要严以修身、严以律己,严守政治纪律规矩,严守党纪国法,做政治上的明白人,做_的主力军。
    四是要积极树立支持改革、投身改革的主动精神。充分认识并准确把握国有企业改革、*等所带来的各种机遇与挑战,积极为集团公司调整结构、深化改革、强化管理、全面创新、降本增效、_建设、队伍建设建言献策,努力在立足本职推进改革创新、转型升级、提质增效中有所建树,切实在提升集团公司整体竞争力中有所作为。要主动适应新形势新要求,不断掌握新知识新技能,持续增长新本领新才干,努力成为适应改革发展需要的“*工匠”。

    三、各级企业要全面落实依靠方针,带领全体职工走上殷实富裕之路
    面对不断深化的国资国企改革改革,面对竞争更趋激烈的**市场,我们越要坚定不移地_的全心全意依靠工人阶级的方针,越要更加有效地处理好改革、发展、稳定的关系,越要采取更多措施,让职工群众生活得更加幸福、更有尊严,让我们这个大家庭更加温暖、更加和谐,让职工的智慧和力量得到充分迸发。这是各级企业义不容辞的责任。
    一是要不断提升职工的生活品质和幸福指数。要抓住收入分配、职业发展、安全保护、社会保障等重点问题,进一步完善薪酬分配和激励约束机制,进一步改善职工生产和工作环境,进一步提升职工生活水平,让职工更好更加公平地共享企业改革发展成果,在待遇上有收入、有保障,在事业上有收获、有成就,实现体面劳动、全面发展,以更加积极的态度、更加饱满的热情、更加健康的身心参与到企业各项事业中来。
    二是要不断完善职工参与管理、参与改革的机制。要适应当前改革发展新形势,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,切实保证职工的民主管理、民主监督权利,做好厂务公开、集体劳动合同等方面的工作,保护好广大职工支持改革、投身发展、维护稳定的主动性。特别是涉及职工切身利益、涉及职工个人前途的重大改革方案,要严格履行民主程序,广泛征求职工意见,增强改革方案的可行性,保证职工参与改革的积极性。
    三是要不断加强新时期职工思想政治工作。要全面了解和掌握深化改革形势下的职工思想状况,创新方式方法、创新交流平台,进一步畅通与职工沟通渠道,及时掌握职工诉求,有针对性地做好职工思想政治工作。要切实解决职工职业生涯中面临的困难困扰,更加注重人文关怀和心理疏导,让职工能够安心舒心投入工作,增强企业向心力和凝聚力。要加强矛盾隐患的排查,确保各类不稳定、不和谐因素化解在萌芽状态、化解在内部、化解在基层,共同维护好企业长治久安的良好局面。
    四是要不断提升职工队伍整体素质。要大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚,建立健全配套奖励激励机制,营造人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能创新的浓厚氛围。要加大职工教育培训力度,设施要有保障,投入要跟得上,通过“请进来”或“送出去”,全面提升各类管理人才、技术人才、技能人才的整体素质,努力打造一支学习型、创新型、奉献型的职工队伍。要加强优秀年轻职工多岗位历练,帮助他们丰富阅历、积累经验、增长才干,确保我们的各项事业薪火相传、有序接替。

    四、各级工会要围绕中心服务大局,充分发挥桥和梁纽带作用
    随着企业改革发展不断深入,工会组织任务更加繁重、责任更加重大、地位更加重要。各级党委务必从全局和战略的高度重视工会工作,把工会工作纳入重要议事日程,帮助工会组织解决实际困难,支持他们创造性地开展工作。各级工会组织要充分发挥主观能动性和创造性,充分发挥职工工作优势,组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工,紧紧围绕企业中心工作,大力开展统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,努力成为职工的“当家人”,成为党政工作的“好帮手”。
    一是要引导职工扎根全面提升主战场建功立业。要结合全面提升工作要求,紧紧围绕安全生产、优化发展、对标管理、全面创新、深化改革、降本增效、节能减排等工作中的重点难点,组织职工大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动,充分激发职工的工作热情和创新活力,推动企业发展质量上水平、经济效益上台阶。
    二是要扎扎实实为职工办好事、办实事。要切实履行好依法维护职工合法权益的基本职责,切实做到贴近职工、服务职工,倾听职工呼声,了解职工疾苦,深入实施**,着力健全“送温暖”活动长效机制,加大困难职工精准帮扶力度,决不能因为工作不到位,让职工在殷实幸福之路上掉队。
    三是要充分重视和加强职工文化建设。要广泛开展多种形式职工喜闻乐见的群众性文化活动,不断健全职工文体协会组织体系,完善职工文体设施 ……(未完,全文共9375字,当前只显示3761字,请阅读下面提示信息。收藏在集团公司2020年庆祝“五一”国际劳动节劳模事迹报告会上的讲话

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