标题:参加基层干部创新能力提升培训班学习心得体会:提升创新理念 大胆突破自我 以新担当新作为为全区高质量发展贡献力量
参加基层干部创新能力提升培训班学习心得体会:提升创新理念 大胆突破自我 以新担当新作为为全区高质量发展贡献力量

承蒙单位厚爱,让我到具有2500年历史的文化名城—**,参加区人社局在**国立大学**研究院(**工业园区)举办的《基层干部创新能力提升培训班》的培训。期间,我边学、边看、边思,感触颇深,增长了知识,开阔了眼界,拓宽了视野。**人勇立潮头的胆识、砥砺奋进的勇气、借势发展的谋略和创新发展的精神让我钦佩。
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    二是突破瓶颈,建立为民服务工作新机制。**创新发展,很重要的一个方面是管理思路、方式方法的转变,把企业发展需要和群众需求作为工作的着眼点。如,建立的“最多跑一次”就是“重心下移,资源下沉,权力下放”的实际再现;从“向上对口”转变为“向企业、对百姓需要对应”,等等。创新工作机制,需要社会大数据为支撑,需要一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化工作队伍。目前,我区正呈现高质量发展良好势头,需要在机制创新、制度设计上进一步加强,以实现制度引人、留人,提高队伍吸引力和能力水平,突破瓶颈,优化发展环境,使政府的各项工作服务于发展、服务于群众。
    三是党建引领,打通服务群众“最后一公里”。学习中,我们听了**基层党建工作介绍,参观了**市党建工作示范点——**玲珑湾社区,**以“一条主线、两大抓手、三支队伍、五个行动”党建工作思路,强化政治引领、宣传展示、党建服务三大功能,建成“海棠花红”先锋阵地5100多个,深化农村党建富民先锋行动、社区党建和 ……(未完,全文共1530字,当前只显示921字,请阅读下面提示信息。收藏参加基层干部创新能力提升培训班学习心得体会:提升创新理念 大胆突破自我 以新担当新作为为全区高质量发展贡献力量

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