| 标题：组织科科长竞聘演讲稿 | ||
| 组织科科长竞聘演讲稿 尊敬的部领导、各位评委、各位同事： 大家好！非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。 我今天竞选的岗位是组织科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面： 首先，我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层组织建设工作，需要宏 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）……
如果今天能够成功竞职，我将从以下几个方面，全力以赴开展好工作： 一是加强学习，提升素质。在严格要求自己的同时，也严格要求科室干部。带头学习政治理论和业务知识，不断提高整个科室的政治理论素养和组织工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况，与其他各科室和有关部门加强沟通密切协作。 二是重心下移，贴近基层。将组织科人员分片联系乡镇，将工作时间一分为二，变“电话遥控”为“坐阵指导”，组织科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作，从而真正实现抓基层打基础。并运用自身优势，大力宣传基层组织工作中好的经验和做法，实现成果转化提升我县组织工作影响力。 三是实践探索，勇于创新。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。一是创新基层党建工作方式方法。为更好适应新形势发展的需求，引导基层党组织学会充分运用信息网络传媒，搭建起党员与党员、党员与党组织的沟通桥梁，推进党建工作方法上的创新，有效保证组织覆盖面和工作覆盖面。通过短信联络、邮箱服务、网上展示、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流动党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，短信一线牵”。二是创新基层党组织设置形式。突破按行政_设置党组织的模式，根据经济发展状况和需求，创新党组织设置方式，积极探索把党组织建立在农村经济发展的产业链、行业协会和各种形式的农村合 ……（未完，全文共1711字，当前只显示1030字，请阅读下面提示信息。收藏组织科科长竞聘演讲稿） 上一篇：财政所向考核组的全年工作情况汇报 下一篇：医院《患者安全目标》实施方案 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 竞职演说 精彩演讲 |