| 标题：公司党委2020年抓基层党建工作述职报告 |
| 公司党委2020年抓基层党建工作述职报告 为贯彻落实*市委组织部关于《*市开展*年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神，_*有限公司党委做*年度基层党建工作述职报告。*公司党组织成立于*年*月，*年经上级党组织批准成立党总支，*年*月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部，有党员*人，其中女党员*名，大专以上学历的党员*名，年龄在*岁以下的党员*名。 一、履职工作的特色和亮点 （一）认真履行党建工作责任。*公司党委于今年*月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对*公司党委班子进行了投票选举，选出*七人组成了*公司党委。按照*党委年初制定的工作计划共*项*条已分季度组织落实，对*个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。 （二）及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了_十九 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 （一）流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的，一些从*公司离职的党员，有的是出于对*公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来*公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。 （二）公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“*人以上的门店有_员”的目标难以实现。公司注册的门店有*家，*人以上的门店有*家，其中*人以上没有党员的门店有*个（*）。一百多名_员有*多人在总部，因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子，按照成熟一个发展一个，不断吸收新鲜血液，布局的门店。 （三）党员在员工中占比例较少。*公司的党员队伍主要是三部分组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是*党委成立之后这十余年发展的党员（*批，*人）。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员*人（不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员），党员占比只有*%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。 三、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻__中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强_建设，发挥_政治_作用，让党旗始终在*公司高高飘扬。 （一）着力发挥党组 ……（未完，全文共3133字，当前只显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委2020年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：乡镇2020年工作总结及2021年工作计划 下一篇：新员工参加入职培训心得体会 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 中秋节和国庆节专题 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |