标题：事业单位新进人员培训总结

事业单位新进人员培训总结 据县人事局的安排,我有幸参加了全县新录用事业编制人员初任培训学习班。在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格事业编制人员”这一主题精心安排县委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了_新时代中国特色社会主义思想、**县情介绍、中国共产党革命和建设艰辛探索及启示、w_会议精神解读、公文写作、公务礼仪培训等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习,我认清了事业编制人员岗位的重要、认清了自身的不足　……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：事业单位新进人员培训总结 市镇级事业单位改革方案 在市直行政事业单位闲置资产清理移交工作征求意见会议上的讲话 扶贫评估村级引导人员培训方案 2020至2021年公务员事业单位工作近三年个人工作总结7篇 2020年度企业事业单位部门主任党员干部思想汇报 2018年度行政事业单位国有资产分析报告内容提要 分类推进事业单位改革的思路和对策 2020年市机关学校企事业单位复工复学上班前消毒工作方案 关于继续开展2016年度全县事业单位新进人员初聘培训工作的通知 关于完善公益一类事业单位改革的相关建议 关于县直机关和事业单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案 关于建立行政事业单位内部控制建设工作联系点的通知 事业单位工作人员年度考核个人总结 公。要有良好的操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,事业编制人员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。 二、明确学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念 此次培训重视对新录用事业编制人员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。通过学习,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力。 一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是事业编制人员顺利成长、不断进步的动源。新任事业编制人员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力要向实践学习,在工作中提高适应社的能力要向同事学习,在沟通中提高协调能力要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。 二是要加强反应能力。提高事业编制人员的反应力,就是要加应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的事业编制人员,首先要增强对各类破坏_的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧 得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。 三、明确了_新时代中国特色社会主义思想 _新时代中国特色社会主义思想的核心要义，就是坚持和发展中国特色社会主义。中国特色社会主义是历史的结论、人民的选择，是当代中国大踏步赶上时代、引领时代的康庄大道，是当代中国发展进步的根本方向。改革开放以来，我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是， ……（未完，全文共1741字，当前只显示1048字，请阅读下面提示信息。收藏事业单位新进人员培训总结） 上一篇：关于开展社会主义核心价值观学习宣传教育的工作方案 下一篇：酒店测温台员工操作流程及规范 相关栏目：人事 模范 培训 年终总结 工作总结 个人总结