| 标题：公司_支部书记2020年度抓基层_建工作述职报告 |
| 公司_支部书记2020年度抓基层_建工作述职报告 在*区委区政府的关怀下，我公司于*年*月成立了“两新”基层_支部，共有正式_员*人，由我担任支部书记，现将履职情况作如下述职报告。 一、主要工作 （一）与_委政府共克时艰，_旗飘在防控一线。广大_员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织_委倡议，积极参与到疫情防控工作中去，在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同*区*商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了“特殊_费表初心、共战疫情话发展”的特殊_费缴纳主题_日活动，体 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）…… （四）宣传意识形态工作，积极营造“两新”_组织良好的_建氛围。在天津路_工委的指导下，以公司办公场地、环境为衬托，从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手，打造_建知识长廊、_组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计*个板块，成立了专门的_支部办公室、*区新时代讲习所，使_支部工作有专门的办公室，_支部学习、会议有专门的学习场地。良好的_建氛围更有利于_建工作的开展，为天津路办事处做好“两新”_组织的示范样板。 二、存在的问题及原因 （一）对支部_员管理工作有所欠缺。支部_员本来就不多，工作岗位还分散，只是学习的时候才有管理，平时就各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓_建上由于支部_员分散和工作性质，在一定程度上影响了工作质量。如：平时只忙于企业事务管理，没有静下心想一想_建工作怎么创新，_员怎么管理好。 （二）_风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。 （三）宣传意识形态工作，_员学习缺少创新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对_员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件，照本宣科，方法单一。 存在问题的主要原因：一是对“两新”_组织的_建工作方式、方法不够创新。支部_建工作相对于公司的工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，_建工作的能动作用发挥不够，如：有的_员对_建工作还停留在安排层面上，说了才去干，不说不干。二是_风廉政工作树立责任意识不强，分工不到位，管理考核不严格。如：在小区四期房产开发中，对于业主反映暖气问题，职工互相推诿，没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够，对理论如何联系实际，缺乏研究，把学到的理论运用到具体工作中不多。如：政治理论的 ……（未完，全文共2481字，当前只显示1493字，请阅读下面提示信息。收藏公司_支部书记2020年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：巡察办2020年度巡察工作总结及2021年工作计划 下一篇：村（社区）“两委”换届工作专题讲课稿 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一_建专题 _务讲话 中秋节和国庆节专题 乡镇社区 述职报告 |