标题:机关党员干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料
机关党员干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料
2021年1月15日

根据市委组织部《关于召开2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和局党支部组织生活会安排,我积极参加了支部组织的集中学习和交流研讨。通过学习进一步锤炼了党性、提高了认识,切实经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面,我结合个人工作实际,对照学懂弄通做实____思想等五个方面内容,进行对照检查,请同志们批评指正:

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实____思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习还不够深入。主动跟进学习的能动性系统性不够,有时不能很好处理工学矛盾,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,把读书看报、浏览网页、开会记录当作学习,理论学习缺乏系统性;存在“实用主义”“急学急用”的现象,用什么学什么,对蕴含其中的_立场观点方法把握运用还不够自觉自如,没有做到学深悟透。
二是学懂弄通还不够到位。在精读研读上下功夫不够,在把__ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略834字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:机关党员干部2021年民主生
  • 县委组织部部长2021年民主生活会六个方面个人对照检查材料

  • 在省直机关党员干部教育基地授牌仪式上的致辞

  • 市法院领导班子民主生活会对照检查材料

  • 机关党工委2020年度民主生活会五个方面检视剖析材料

  • 市人社局党委书记2021年度专题五个方面民主生活会个人对照检查材料

  • 乡镇党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

  • 县委宣传部长2021年民主生活会五个方面对照检查发言材料

  • 党委班子民主生活会对照检查材料

  • 2021年机关党建工作要点

  • 大学党委领导班子2020年度民主生活会对照检查材料

  • 市工信局机关党委书记2020年党建工作述职报告

  • 市委办机关党委书记2020年党建工作述职报告

  • 2020年市发改委机关党委书记党建工作述职报告

  • ”工作、全面落实“六保”任务,助力脱贫攻坚等工作方面。
    一是调查研究还不够深入。虽然能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果来审视,感到并不理想,在立足行业和单位实际解决问题缺乏深入的思考,深入一线调查研究不够,思维理念、眼光眼界还不够开阔,落实工作还存在用力不准、效果不好等问题。
    二是担当作为还不够积极。在大事急事难事面前,挑重担、肯硬骨头的担当精神不够,面对新形势新要求,攻坚克难的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足,工作成效还不尽如人意。平时忙于程序性、事务性工作,“盯岗守摊”多,抓工作的手段不多、措施不新,一些该抓的问题还没抓到位。有时担心干的多出错几率大,害怕被追责问责,瞻前顾后,谨慎有余,担当不足,特别是对一些职责边界模糊、综合性强、涉及多个单位和部门的工作,缺乏主动意识。
    三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势,面对****的繁重任务,有时存在好人主义,坚持原则不够坚定,发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠劲,动真碰硬不足。对一些质量不高的工作把关不严,对重大任务、重大问题盯得还不够紧,跟踪问效还不够及时彻底。

    (四)学习贯彻w__会议精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
    一是大局观念还需进一步强化。对自身工作考虑多,对各项工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深,想问题、办事情不同程度存在本位主义思想,缺乏从全局出发的自觉,客观上影响了整体效果。缺乏长远眼光,考虑眼前利益较多,缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局,导致工作进展缓慢,出谋划策不力。
    二是能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。对高质量发展的根本要求把握理解不深,知识储备有欠缺、知识更新不及时,工作习惯于老经验、旧套路,存在思维定式、路径依赖,面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法,一定程度与新形势新任务的要求脱节。
    三是对十四五目标任务和2035年远景目标理解把握还不够深入,对如何把自身工作融入十四五,对自身工作在十四五时期要达到的目标没有深入思考,没有具体思路。

    (五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
    一是纠治四风还不到位。抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。工作落实在纸上、停留在汇报材料上。
    对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。
    二是整治陋习还不够彻底。在抓廉政教育上还存在经验主义,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面,学习上级案件通报多,组织反思这些典型案件的力度、深度都不够,对身边的“微腐败”问题警觉不够,存在监督不到位、机制不完善的情况,在严明政治纪律,强化制约监督,推进党风廉政建设等方面措施不够。
    三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

    二、原因剖析

    (一)思想改造力度不够。反思存在问题,归根到底是创新理论武装有差距,思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要,对____思想的学习缺乏系统性和深入性,对重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透。

    (二)宗旨意识有所弱化。不忘初心、牢记使命还没有完全转化为实实在在的行动,以 ……(未完,全文共3901字,当前只显示2167字,请阅读下面提示信息。收藏机关党员干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料

    上一篇:县委组织部部长2021年民主生活会六个方面个人对照检查材料
    下一篇:在民主生活会上的点评讲话

    相关栏目:机关 组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 检察院 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料