标题:社区基层党建工作情况调研报告
社区基层党建工作情况调研报告

近年来,**街道**社区以狠抓社区党建为龙头,以创建平安社区为出发点和落脚点,以抓队伍建设为基础,以提高社区文明指数为抓手,为民办实事、办好事的奋斗目标,不断深化和创新创建党建示范点工作,推动了社区各项工作的有序发展。
一、社区现状
**街道**社区居委会是**年2月28日原新河桥村转型,辖区范围2平方公里,耕地面积903.5亩,现有居民小组11个,划分社区网格4个,总户数1923户,共4327人,社区工作人员10名,总支下设2个党支部,现有党员86人,其中流动党员6名,35岁以下党员11名。有独立院落单位7个。社区强化服务职能,打通便民通道“最后一公里”,建成了“一站式”便民综合服务大厅,结合群众实际需求,为群众提供法律咨询、困难救助、教育、医疗卫生、就业等领域的民生服务,让群众办事集成化,服务群众精细化。
二、主要做法
(一)构建党建工作格局,强化组织 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 减灾领导小组和管理机制,通过“党建+创建”模式,把防灾减灾工作融入到社区日常工作中,让党建引领作用能够得到充分发挥。积极发动党员志愿者参与,成立抢险突击队,不断提高社区防灾减灾能力和应急管理水平。尤其是聘请高级心理辅导师谢瑶担任义务辅导员,对辖区内留守儿童、失独家庭提供专业的心理辅导咨询,收到了良好的社会效果。2020年社区争创“全国综合减灾示范社区”。
    四是加强党员积分管理,发挥基层堡垒作用。为实现对党员的有效管理,社区从党员日常行为表现和落实民主评议党员制度入手,以累计积分的形式把党员的党性体现出来,极大地调动了社区党员的积极性,有效促进了基层党建工作的顺利开展。
    (二)坚持党建引领、打造学习、服务型社区
    一是全面加强党员教育。社区结合“三会一课”制度,不断加强党员教育,形成了“班子成员带头学,普通党员主动学”的良好态势。年初制订出全年学习计划,班子成员每月至少集中学习1次,普通党员每季度至少集中学习一次,不断提高党员的党性修养,构建学习型社区。
    二是丰富主题党日活动。社区党总支不断探索形式多样的主题党日活动,通过主题党日活动提高了党组织的凝聚力,同时起到了服务群众的效果。
    三是培养党员新生力量。社区各支部严格抓好党员发展质量关口,严格按照党员发展工作程序。
    三、存在问题
    (一)社区阵地的综合作用发挥不到位。主要体现在比较重视社区活动场所的正面宣传导向作用,但是如何管理好日常接待和群众休闲娱乐经验不足,没有开发出符合社区场所规模和社区居民特点的活动项目,没有充分发挥出社区场所的群众文化服务功能,不能满足群众多样化需求。
    (二)社区志愿者队伍长效服务机制不够健全。体现在当前志愿者队伍已经具有一定规模,但是忽略了对志愿者进行经常的思想和专业培训,以确保志愿服务的时效性和长效性,对当前存在的志愿服务活动随意无序、服务与需求脱节的现状没有好的解决办法。同时,由于志愿者服务的不稳定性、服务项目的局限性及服务对象的特殊性,很难保证为社区居民提供持续的、专业化的、有针对性的服务,阻碍了志愿服务的常态化和社会化进程。
    (三)社区党建工作网格推进力度不够大。社区网格化管理工作正在稳步推进,逐步实现了规范化、制度化。但是,由于网格化管理工作需要网格长投入大量的时间和精力,以及受网格长年龄结构、文化知识水平的影响,导致了整体上服务能力和成效不均衡。
    四、下步工作计划
    (一)不断完善资金投入机制。要充分认识到政府向社会购买服务的重要性,正确把握购买服务的总体方向,规范有序开展购买服务工作,发挥社区在政府与企业间的纽带作用,推动社区向专业化、社会化、市场化发展。积极组织社会力量和相关部门开展捐助帮扶,多渠道筹集社区建设资金,形成政府财政投入一块、民政专项争取一块、社区自筹一块、社会筹集一块的多元化投入机制。
    (二)不断加强社区干部队伍建设。社区干部直接面对居民群众,他们的工作能力决定着社区的服务质量和水平。首先,要加强对社区干部的教育培训,将社区干部培训纳入干部年度整体培训计划之中。其次,要积极引进复合型人才。通过公开招考等方式,不断为社区输送新鲜血液,充实基层工作者队伍。第三,完善社区干部关怀机制。在政治上、工作上、生活上更加关心社区干部,营造良好的工作环 ……(未完,全文共2926字,当前只显示1761字,请阅读下面提示信息。收藏社区基层党建工作情况调研报告

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