| 标题：2021年上半年_建设和组织工作情况报告和县2021年上半年关于加强_建设工作状况报告 |
| 2021年上半年_建设和组织工作情况报告和县2021年上半年关于加强_建设工作状况报告 2021年上半年_建设和组织工作情况报告 _建设和组织工作在*委组织部的精心指导和*委的坚强领导下，深入贯彻____思想和__考察*重要讲话精神，全面落实__建设总要求、__组织路线和_、全*组织部长会议精神，着力健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、强化人才引育、加强自身建设，为推动*高质量发展提供了坚强组织保证。 一、工作开展情况 （一）深入学习____思想，强化党员干部理论武装。坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务，强化党员干部理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是全覆盖轮训w__会议精神。 把理论教育和党性教育作为主责主业，抓实____思想、__考察*重要讲话精神和w__会议精神集中轮训工作。去年以来，按照分级分类的原则，采取专题辅导、现场教学等方式，*级举办*处级w__会议精神专题研讨班*期，培训领导干部*人，对全*处级干部进行了全覆盖轮训。依托*（*、区）、乡镇党校，举办____思想、乡村振兴、社会治理等各类培训班*期，培训党员干部*万人次。二是加大常态化培训。把____思想和__重要讲话、指示、批示精神作为各级党委（党组）会议第一议题，作为干部教育培训、公务员培训、基层党组织书记轮训和“万名党员进党校”第一课程。创新开展“领导干部上讲堂”、“*党课开讲啦”、*党建“微视界”等活动，深入推进“万名党员进党校”，完成*万人次党员培训，持续推动学习贯彻____思想往深里走、往心里走、往实里走。三是推动学习效果转化。把学习____思想和__考察*重要讲话精神融合起来，对标对表全*“十四五”规划和2035年远景目标，教育引导广大党员干部把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，采取学习与研讨、听讲与考试相结合的方式，严格述学、评学、考学、督学，切实把学习成果转化为武装头脑、提升素质、推动发展的强大武器。 （二）精心组织领导，全面完成乡镇党委和村（社区）“两委”换届工作。全面贯彻落实_、*委和*委组织部关于换届工作的要求，坚持党对换届工作的统一领导，强化统筹谋划，把控时间节点，严肃换届纪律，精心组织实施，始终把换届工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社区）“两委”换届实现“一升一降”。按照_和*委的统一安排部署，全*村 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1906字，正式会员可完整阅读）…… （五）分领域项目化推进，着力提高基层党建工作质量。坚持系统观念，分领域统筹推进基层党建工作，以高质量党建助推高质量跨越发展。一是压实基层党建责任。制定7个领域党组织书记抓基层党建工作责任清单、“2+10+8”基层党建工作重点项目清单，实行“清单式”交办、“销号式”推进、“台账式”管理，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条。健全完善基层党建述责、考责、督责、问责工作机制，采取视频会议调度、随机调研推动、季度督促检查等措施，层层传导压力，压紧压实责任，推动基层党建工作落实落地。二是系统化谋划部署。深入基层一线，全覆盖开展基层党建工作调研，分领域召开农村、城*、机关、国有企业、“两新”组织、边疆等基层党建工作调研座谈会、分析会、办公会*场次，理清思路，研究措施，破解问题，统筹制定《2021年基层党建工作总体方案》《关于开展村级组织规范化建设的通知》等*个文件，做到“一盘棋”谋划、“一体化”推进。三是分领域推进落实。把今年确定为“基层党建质量提升年”，深入实施*乡村党组织换届、抓党建促乡村振兴、集体经济强村、“智慧党建”提速、支部建设提标、强边固防铸魂、党务干部队伍能力提升、机关党建对标达标创标、红色引领“两新”党建、创建_文明城*先锋10个专项行动，以项目化方式推进基层党建工作。农村党建以实施抓党建促乡村振兴行动和集体经济强村行动为重点，全面落实“双整百千”四级联创机制，积极探索“党组织+”模式，提升产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活等组织化水平。投入资金*万元，实施*个_扶持壮大集体经济发展项目、*个强边固防“四位一体”建设项目、*社区“红色美丽村庄”试点建设项目。大力推广*“1+3+6”模式，探索强村带弱村、大村带小村等模式，在100个村（社区）开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，力争年内全*村级集体经济收入10万元以上的村（社区）达到*%以上。城*党建以实施创建_文明城*先锋行动为重点，持续巩固*“_城*基层党建示范城*”和*“*级城*基层党建示范*”创建成果，以各*（*、区）中心城区为突破，充分发挥街道党工委“轴心”作用，突出社区党组织“堡垒”聚合功能，着力构建“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的工作格局。边疆党建以实施强边固防铸魂行动为重点，深入开展“心向_、强边固防”主题教育，建强边境一线党组织，完善“网格化”管理机制，不断夯实党在边疆地区的执政基础。 （六）积极创新方式方法，人才工作取得新突破。坚持党管人才原则，以深化人才发展_机制创新为着力点，以服务全*中心工作为落脚点，提升人才“数量”与“质量”，工作取得新的突破。 一是创新人才_机制。研究出台《*级引进高层次人才专项事业编制管理办法》，按照“人随编走、人走编收”的原则，明确*个专项事业编制用于*属事业单位引进高层次人才。制定出台《*属事业单位高层次专业技术人才专项高级岗位管理办法（试行）》，明确*个专项高级岗位用于解决高层次专业技术人才职称评聘。二是创新人才引进方法。采取项目合作的方式引进高层次人才，成立*水利系统首个博士科技创新工作站暨产学研合作基地，*人力资源服务产业园建成投入使用。充分发挥“*柔性引才基地”“*大学*产业发展研究院”等平台作用，柔性引进*名医疗卫生、城*建设等人才到*开展智力服务。三是创新人才服务模式。围绕农林科技、基层治理开展*期人才论坛，结合乡村振兴、脱贫攻坚、经济社会发展等需求，组织农林、文旅等*个行业领域“专家服务团”，开展“百名专家联百村·引领乡村振兴”“高层次人才走边疆·助力强边固防”“专家服务团下乡·助推基层治理”“人才领航项目竞赛·聚力创新发展”*个行动，引导人才在服务基层中发挥作用、展现风采。 （七）强化规范化建设，提升公务员管理工作水平。坚持依法科学平稳，规范工作流程，公务员工作整体效能不断增强。一是规范招考录用工作。组织开展全*公务员队伍结构研判工作，优化招录条件设置，探索实施专业能力测试，着力提升面试及考察工作质量，公务员考录工作的精准化、科学化水平进一步提升。围绕全*高质量跨越发展需求，从“双一流”大学招录全*紧缺的工业经济、财税金融等专业的公务员（选调生）*名，占新录用人员的*%。建立选调生一人一册“成长档案”，有计划的选派优秀选调生到各级党政机关跟班学习和锻炼，着力构建梯次配备、层级合理的选调生队伍，共选拔*名优秀选调生进入乡镇党政班子。二是规范职务职级并行制度。树立正确导向，严格执行政策，用好职级职数，规范有序推进公务员职务与职级并行制度，政策红利充分释放。目前，*级机关具备晋升条件的单位已全部完成两次以上职级晋升工作，*（*、区）级单位完成一次晋升230个、占92%，完成两次以上晋升153个、占61.2%。三是规范日常管理。按照从“进队伍”到“出队伍”的总体脉络，分入口管理、日常管理、分类管理、退出管理、参照管理5个方面，研究制定出台《*级机关科级干部选拔任用、职级晋升规程》，编印《科级领导干部和职级干部推荐考察工作手册》《公务员工作业务指导手册》，公务员管理工作水平不断提升。 （八）全面加强自身建设，努力重塑组工干部良好形象。坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，着力建设模范机关、打造过硬队伍。一是对标对表先进，创建模范部门。以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为目标，结合工作实际，修订完善内部管理制度*个、工作流程*个，着力提高工作规范化、制度化、科学化水平。全面压实党建工作责任和党风廉政建设责任，加强干部职工日常教育和监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线。制定出台《*委组织部机关干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、培养、管理全过程。二是创新方式方法，打造过硬队伍。精心组织全*组织系统党史学习教育，实行*、*（*、区）党委组织部上下联动机制，开展每周讲好一堂专题党课、每月开展一次工作展示、每季度开展一次理论中心组集中学习等“十个一”活动，实现工作互比、经验互鉴、成果互促。严格执行部务会“第一议题”制度，每次部务会随机抽取*名科室（中心）负责人汇报工作开展情况、交流分享经验、反思差距不足、明确改进措施。常态化开展每周一政治理论学习、工作业务培训、重点工作调度等活动，推行“一周一梳理”“一月一小结”“一季一研判”“一年一评比”等工作模式，提升组工干部能力，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。 二、存在问题对标_和*委、*委组织部的要求，我们的工作仍然存在一些不容忽视的问题。一是落实全面从严治党要求有差距。二是基层党建工作质量不高，党建引领边疆治理有差距，抓党建促农村z-教治理还有短板，农村、城*、机关、国企、“两新”党建推进不平衡，党员日常教育管理失之于宽、失之于软。三是干部队伍建设“五大体系”尚未完整构建，“育选管用”存在薄弱环节，干部队伍干事创业、攻坚克难的动力不足。四是紧缺人才“引进难”、本土人才“培养难”、存量人才“用活难”，人才队伍总量不足、质量不高、结构不优。五是全*组织系统对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求建设模范部门、打造过硬队伍还有差距，从严治部、从严律己、从严监督抓得还不紧。 三、下步打算下一步，我们将以____思想为指导，深入贯彻落实__组织路线和组织工作条例，着力提高组织工作质量，为全面建设_现代化*提供坚强组织保证。 （一）强化_领导，抓实*党委换届工作。认真贯彻落实_、*委换届政策要求，进一步压紧压实党委换届主体责任，加强换届工作统一领导和指导，严格把控工作进度，严格落实各级关于严肃换届纪律加强换届风气监督的要求，以最有力的组织领导、最严格的人选把关、最严明的纪律监督稳妥有序推进换届工作，及时启动*（*、区）党委届末考核考察及全额定向民主推荐工作，确保*月底完成*（*、区）党委换届工作、*季度完成*委换届工作。 （二）加强领导班子建设，打造具备领导现代化建设能力的干部队伍。把学习领会____思想纳入全*各级党委（党组）会议“第一议题”，作为干部教育培训、基层党组织书记轮训的主课和必修课。 ……（未完，全文共13724字，当前只显示4956字，请阅读下面提示信息。收藏2021年上半年_建设和组织工作情况报告和县2021年上半年关于加强_建设工作状况报告） 上一篇：县纪委监委2021年上半年工作总结（二篇）和纪委监委工作总结疫情防控 下一篇：党支部书记培训班心得体会（二篇） 相关栏目：年终总结 季度半年 七一党建专题 建筑 共青团 组工 组织讲话 党会报告 工作总结 工作汇报 |