| 标题:医院创建市级文明单位情况汇报 |
| 医院创建市级文明单位情况汇报 今年以来,我院坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实_同志系列讲话精神,牢固树立社会主义核心价值观,以党的路线、方针、政策为依据,以争创市级文明单位为抓手,坚持两手抓、两手硬,使精神文明的立足点体现在为物质文明作贡献上,自建院以来我院在不断强化自身内涵建设的同时,不断提高医院管理水平和服务能力,不仅圆满地完成了市委、市政府赋予的各项经济指标和工作任务,而且使全院干部、职工素质显著提高,树立了爱民医院的新形象,形成了物质文明和精神文明协调发展的良好局面。现将创建情况汇报如下: ……(快文网http://www.fanwy.cn省略466字,正式会员可完整阅读)…… 二、主要做法 1、加强领导,精心组织,创一流管理为加强对精神文明建设的领导,切实提高精神文明建设总体水平,我院及时调整充实了精神文明建设领导小组,成立了由院长任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,制定了精神文明建设方案,科学规划,目标明确,措施有力,责任落实到位。文明创建办公室设在医院办公室,专门设立了文明创建工作岗,专职负责精神文明创建日常工作,为文明创建提供了组织保障。 2、强化素质,外塑形象,带一流队伍为提高医院工作人员整体素质,我院切实加强政治思想道德和科学文化素质教育,坚持每周五的学习制度,以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展和习总书记系列讲话精神观武装干部职工的头脑,以16项核心制度为业务知识为学习内容,加强干部职工的业务水平。强力推进社会公德、职业道德、家庭美德教育,有效提高了干部职工的政治思想素质,职业道德水平和业务工作能力。通过教育,全院干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,培养了爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的工作作风,形成了诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,全院职工队伍素质明显提高。 建章立制,规范管理,建一流环境为进一步规范管理,我院积极创造一流的服务环境。一是建立了一系列规章制度及工作流程,制定《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《医院考勤制度》、《卫生制度》等三十多条规章制度并汇编成册,下发各科室,实现以制度管理,以制 ……(未完,全文共2012字,当前只显示1211字,请阅读下面提示信息。收藏医院创建市级文明单位情况汇报) 上一篇:2020年精神文明建设工作落实情况报告 下一篇:关于开展涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”线索大清底、核查大清零情况报告 相关栏目:医院 创建活动 文明 宣传讲话 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |