标题：建立“三四五”工作机制 打造特色党建新标杆

建立“三四五”工作机制 打造特色党建新标杆 为充分发挥党建引领作用，推动全镇党建工作取得新突破、迈上新台阶，海北镇建立“三化四有五带动”党建工作机制，明确党建工作“三化”内涵，突出党建工作“四有”重点、构建党建工作“五带动”体系，把党建虚功做实。要求全体　……（快文网http://www.fanwy.cn省略218字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立“三四五”工作机制 打造 在建立“亲清”政商关系、营造良好营商环境座谈会上的讲话 关于建立“道德红名单”制度，倡树时代文明新风的建议 关于建立“不能办”事项询办机制的实施方案 建立“义教联盟”共同体，推进义务教育均衡发展 社区建立“老年宜居社区”创建工作自查报告 关于建立“一书四员”制度健全食品药品安全监管网络的实施意见 建立“奔跑”机制强力推进大抓基层组织年活动 关于全面建立“两随机、一公开”工作机制实施方案 关于建立“两学一做”学习教育问题整改台账的通知 学校党委特色党建工作经验交流材料 社区党委开展“一支部一特色党建品牌创建”活动实施方案 关于建立“双评双争”制度深化农村党员“挂牌亮诺先锋行动”的通知 县建立“E网志愿者联盟”探索“虚拟社会”管理新路径 下去。 突出“四有”重点，打好党建“组合拳”。抓好党建队伍建设，做到“有人管事”。将班子选优配强，不断提高村干部素质与能力，将党建工作纳入年底绩效考核，着力构建党建工作的长效机制；抓好经费保障建设，做到“有钱办事”。严格经费管理，建立使用管理和定期自查制度，确保使用到位，提高有钱办事的能力；抓好基础设施建设，做到“有场所议事”。按照“四室一站一中心”要求，确保面积全部达到90%以上，科学划分和设置村党支部办公室、综合办公室、党员活动室、综合服务站和党群活动中心；抓好基层阵地建设，做到“有平台参事”。吸纳村内致富能手、返乡大学生、后备干部等优秀人才，定期召开例会，对村内事项发表意见与建议，共同推动美丽乡村建设，助力乡村振兴。 构建“五带动”体系，做好党建“持久战”。提高班子人选质量的要求，大力发展35岁以下青年人才发展入党，促基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥；立足各村丰富的农业资源，综合利用全镇72100余亩耕地，打造特色农产品产业，建 ……（未完，全文共940字，当前只显示565字，请阅读下面提示信息。收藏建立“三四五”工作机制 打造特色党建新标杆） 上一篇：集团公司新春致辞:辉煌辞旧岁 进取谱新篇 下一篇：致全镇广大经营者和消费者疫情防控告知书 相关栏目：人事 粮食 普法 法制 政法武装 规章制度 职工 工商 公安 工作总结 七一党建专题