标题:2021年某区、国企集团政治生态建设情况总结汇报及政治生态评估研判报告3篇
2021年某区、国企集团政治生态建设情况总结汇报及政治生态评估研判报告3篇

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2021年某区政治生态建设情况总结汇报
2021年集团政治生态建设情况自评自查报告
2021年区委巡察办关于政治生态评估研判报告

2021年某区政治生态建设情况总结汇报
2021年,县委坚持以____思想为指导,坚决贯彻_和省委决策部署,自觉扛起全面从严治党这个政治责任,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。现将一年来全县政治生态建设情况总结汇报如下。

一、主要做法
一年来,县委始终把讲政治放在首位、贯穿始终推进全面从严治党向纵深发展,坚持以_旗帜为旗帜,以_方向为方向,以_意志为意志,县委及时学习贯彻_、省委各项决策指示精神,坚持学在前、干在前,推动_决策部署和省委要求在**落地见效。县委主要领导认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,率先垂范,亲自部署检查党风廉政建设工作,及时研究解决存在问题;全县领导班子按照“一岗双责”要求,以上率下、团结务实,履职尽责,2全力做好分管领域党建工作;县纪委监委聚焦主责主业,强化监督执纪问责,为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。总体来看,全县上下意志统一、行动统一、步调一致,形成了风清气正的政治生态。
一是落实全面从严治党责任。近年来,某某县委切实加强思想政治建设,以党史学习教育活动为契机,全面深入学习__关于_态讲话精神,全面落实工作责任制要求,牢牢把握_态领导权、主动权;县委、县政府主要领导严格落实主体责任,能够及时在县委常委会、县政府常务会、县纪委全委会等各种场合强调党风廉政建设工作,专题学习传达、部署安排党建工作,细化责任清单、建立工作台账,强化责任落实。
二是严明_政治纪律。各级领导干部能够严格遵守党章,及时学习通报党员领导干部严重违纪违法案件,对照巡视“回头看”反馈意见开展自查自纠,制定落实县委对巡视反馈意见整改方案,组织开展警示教育活动,学思践悟,以案明纪、以案说法,筑牢廉政从政思想防线。同时,能够坚持巡察的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1464字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 从严治党以来,一些干部不想做事害怕担责,实工虚做,不想作为、不愿作为、不敢作为。个别领导干部组织召开的专题会、协调会、联席会较多,有时以前的书面会议通知多数被现在的电话通知代替,会议次数有增无减。一些“四风”问题隐形变异,给发现查处带来一定困难。有的将违规发放的津补贴、违规公款吃喝的费用等,通过虚增正常开支的方式进行报销。

    三、建议对策
    净化政治生态,不可能一劳永逸,要常抓不懈,持续发力;也不能“眉毛胡子一把抓”,要突出重点,抓住关键,方能做到久久为功。
    一是政治建设要有方向。要坚定正确的政治方向,把政治建设放在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决维护_权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同_保持高度一致。具体工作中,要通过加强政治学习,提升政治站位,立足职能职责,紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展,聚焦疫情防控的重点工作和重点环节,努力推动_重大决策和省委有关要求在本地、本部门落地见效。要严肃党内生活,推动_组织生活制度化、经常化、规范化,使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处。要严格执行民主集中制,坚决杜绝“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器,既“真刀真枪”“红脸出汗”,又出以公心,帮助同志内省改过、成长进步,从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。
    二是落实责任要有力度。要通过约谈、汇报工作、述职述廉、监督检查,督促“一把手”切实履行好党组织书记第一责任人职责,领导班子其他成员履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
    特别是要把监督挺在前面,落实好“第一种形态”,层层传导压力,管好分管领域的党员干部。要用好问责利器,加强通报曝光,以强有力问责倒逼责任落实,切实把从严治党严起来、硬起来,让想犯错误的人伸不出手。
    三是选人用人要有导向。要严格按照新时期好干部标准选人用人,在突出政治标准的基础上,坚持德才兼备,以德为先的用人导向,切实从源头上保证领导干部队伍的纯洁性。要按照规定扩大选人用人范围,在考察考核、公开公示环节上提高选人用人透明度,提高公信度,坚决防止出现不跑不送,原地不动的潜规则、拼搏不如拼爹的特权现象、能力不如关系的关系学、琢磨事不如琢磨人的投机钻营等等问题,助力形成良好的政治生态。
    四是惩治处理要有尺度。要始终保持高压严惩势头,特别是对不讲政治、贪污受贿、以权谋私等问题,必须零容忍,一查到底,毫不留情。对_领导弱化、_建设缺失、全面从严治党不力,维护_政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实_八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不担当不负责以及不作为、慢作为、怕作为、乱作为的,坚决查处,严肃问责。同时,要进一步健全完善和执行好激励机制和容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,为担当者担当,为负责者负责。具体工作中,要分清情况、区别对待,突出教育引导、整改落实,既发现问题又帮助解决问题。对被处分的干部,要有针对性地做好思想政治工作,督促受到处分的干部放下包袱,重新激发奋斗激情。
    五是政治文化要有底蕴。要以党史学习教育活动为契机,督促党员领导干部发挥表率作用,把中华民族优秀的传统文化、革命文化作为重要内容纳入干部教育培训,引导党员干部做在经常、融入日常。要提高廉政教育成效,创新方式方法搞教育,真正让大家易于接受,打消抵触情绪。六是担当作为要有激励。
    要积极探索建立激励机制,对于担当作为的干部,除了政治待遇外,还要建立与之并行的激励机制,打破“干与不干一个样、干好干坏一个样、发展好坏一个样”的惯性错觉。


    集团政治生态建设情况自评自查报告
    根据省纪委省监委《全面加强政治监督的意见》,现将2021年城投集团政治生态建设情况自评自查报告如下:

    一、总体评价
    (一)领导班子政治画像坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚持“两个维护”。坚持党对企业全方位的领导,落实从严治党主体责任,以党建引领企业正确发展方向。
    严格遵守_政治纪律和政治规矩,从严从实规范党内政治生活,时刻保持自我警醒,率先垂范讲规矩,坚决反对形式主义、官僚主义。积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,建设中国最美县域,努力成为坚决贯彻执行上级决策部署的重要力量。

    (二)党委主要负责人政治画像自觉在学懂弄通做实____思想上下功夫,主动在践行“绿水青山就是金山银山”理念上见行动作贡献。重规划,深入贯彻新发展理念,坚持将“十四五”规划与集团发展远景目标统筹考虑,乘势而上扭转思维定势,全面提升公司综合实力;认真贯彻落实干部廉洁从政要求,自觉执行个人重大事项报告等制度,定期开展与分管条线干部谈心谈话,切实加强思想教育,严把政治自律关口。

    二、主要做法
    1、突出政治建设。自觉提高政治站位,带头深入学习贯彻____思想和__精神,及时制定并印发从严治党主体责任考核办法、监督责任考核办法等,进一步细化工作任务,明确工作目标。

    2、强化理论武装。制定并印发《2021年**集团党委理论中心组学习计划》,并将_态学习纳入支部学习计划中,及时传达和学习上级决策部署及指示精神。有效利用“学习强国”等学习平台,让全体干部员工养成“每日必学”的良好习惯。

    3、从严执纪问责。在全集团范围内开展了清廉城投创建专项警示教育活动,组织全体干部员工观看专项警示教育片和听专案讲座。不定期开展作风效能检查,今年以来,集体纪委系统开展作风效能检查*次,“三公经费”检查*次。

    三、存在问题
    1、政治建设方面。对班子政治建设认识不到位、重视不够,认为政治建设是务虚的,没有抓经济工作来得实在,抓政治建设往往是原则性的要求多,一般性的号召多,缺少过硬的实招。有的班子成员作风浮躁,不注意保持工作的连续性和稳定性,对有些工作浮于表面和有应付的思想,工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后。对民主集中制的落实还不到位,相关制度还不完善,民主集中制贯彻不够有力,会前沟通酝酿不够,会上讨论不够充分。

    2、思想建设方面。部分班子成员对学习的重要性认识还不够,抓理论和业务学习还不够系统,缺乏学习的自觉性,思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”,平时忙于工作多,研究政策时间少,对_政策和上级精神不能全面理解掌握,解放思想、更新观念程度不够,创新意识不强;思想上标准不高、要求不严,满足于过得去,不求过得硬,习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路,不能结合实际创造性地开展工作。

    3、组织建设方面。对组织生活会缺乏足够热情,对正常的党务工作程序不熟悉,对党支部的议事范围、议事原则和议事程序还掌握不够,自我要求标准不够高,致使组织生活出现必要的程序被简化,甚至图形式、走过场。在活动的形式上存在三多三少现象。支委会多,支部党员大会少;思想汇报多,民主生活会少;党课教育多,党小组会议少。党委领导班子成员之间、班子成员 ……(未完,全文共10542字,当前只显示3807字,请阅读下面提示信息。收藏2021年某区、国企集团政治生态建设情况总结汇报及政治生态评估研判报告3篇

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