| 标题：“党史学习教育”专题组织生活会个人检视剖析材料 |
| “党史学习教育”专题组织生活会个人检视剖析材料 党史学习教育开展以来，我能够认真贯彻党支部部署安排，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，以学习研讨、专题党课、“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。我认真学习了《_新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《__江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统地进行检视分析，反思存在的问题和差距、认真剖析问题的根源症结，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下： 一、党史学习教育的感受 通过集中学习、交流研讨、个人自学，我对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时，通过认真学习党史知识，自己的心灵也深受触动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略708字，正式会员可完整阅读）…… （四）实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，努力协调外，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 （五）对意识形态工作重视程度不够。对于意识形态学习力度不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不能深入掌握了解当前思想领域存在的突出问题。虽要求经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设和经营指标考核力度加大的大背景下，抓意识形态工作的力度缺乏一直硬的现象。 （六）联系群众、深入基层一线还不够。到部门联系群众不够紧密，平时多在办公室听汇报，下网点销售部门少，到了基层部门，缺乏与员工谈心沟通，详细认真听听部门工作、职工生活等方面有关实际问题和困难。在坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利方面，虽然经常征求职工意见建议，但很少及时反馈。 （七）在推动公司转型升级改革发展方面做的工作还不够。 对集团提出的战略目标研究不深，创造性工作的力度不够。只满足于尽力完成集团下达的各项任务指标，不能创新工作，尤其不能把集团提出的新战略做实、做深、做细，没有提出建设性新方案，有些工作想做又不敢做，缺乏果断和魄力。在内部管理方面还不够严格，对副经理和部门负责人要求标准低，抓工作的力度和思想学习教育还存在一些薄弱环节。 谋划公司发展的动力不足。运用_新时代中国特色社会主义思想指导发行改革推动工作的力度不够，对一些困难工作和问题的应对力还不足。对公司未来发展工作思考谋划不深，在公司升级转型改革中，用改革创新和方法破解工作问题的能力不足。 （八）抓党风廉政建设和自身建设方面存在不足 廉洁自律教育工作不到位，没有把廉洁自律摆上重要日程，开会讲得多，监督的少，尤其是对网点部门要求松，谈问题时避重就轻，没有做到督促检查。抓党风廉政建设力度不够大，存在重业务工作、轻作风建设的思想，对党风廉政建设工作，仅仅满足于会议上说了、要求提了，没有将教育规定要求_到学习、工作和生活的各个方面。如，对职工的思想教育多，缺少管理监督方面的刚性制度约束，服务意识不强。 三、问题原因剖析 （一）理想信念方面。日常对思想政治理论学习的深度还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识还不够强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于按规定去学，缺乏学习的广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质和能力缺乏大幅度提升。 （二）党性修养方面。一直以来，虽然能够坚持加强自身党性修养，但由于重视程度不够，产生了松懈思想，以普通党员身份参加所在党小组的组织生活较少，没有充分用好“三会一课”这一平台和批评与自我批评这个锐利武器，因而在增强党性修养方面提升不够快，没有充分体现和发挥一名党员领导干部的引领示范和先锋模范作用。 （三）宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。但由于分公司 ……（未完，全文共3313字，当前只显示1840字，请阅读下面提示信息。收藏“党史学习教育”专题组织生活会个人检视剖析材料） 上一篇：严守党章党规 坚定理想信念 下一篇：坚持群众观点 履行政协职能 相关栏目：学习体会 学习材料 教育 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 个人总结 剖析整改 模范 申报材料 |