| 标题：公司党委党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 |
| 公司党委党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 按照**党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神，**公司党委班子通过赴一线实地走访、请上来座谈交流、发放征求意见表等方式广泛征求意见和建议。党委书记和班子每个成员、班子成员之间、班子成员与联系点负责同志间以及所在支部党员代表广泛开展谈心交心，充分沟通交流。班子成员根据征求意见和谈心交流情况，结合工作实际，认真查摆问题，深入剖析根源，提出具体明确的整改措施。在此基础上，形成党委班子的专题对照检查材料，现汇报如下，请予审定。 一、2020年度民主生活会整改措施落实情况 在去年的专题民主生活会中，公司党委班子查摆出在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等5个方面共**项问题，按照即知即改、立行立改、全面整改的要求，全面落实整改责任，目前问题已全部整改到位，现将落实情况汇报如下： （一）强化理论武装，坚定信仰信念。 坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性锤炼，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，做到庆祝活动丰富多彩、党史学习教育走深走实。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，班子成员先后学习了_总书记系列重要讲话、党的十九届五中、六中全会、省第十四次党代会精神以及《_新时代中国特色社会主义思想问答》等必学理论书籍。全年组织党委会“第一议题”学习**次、中心组理论学习**次，组织党史学习教育专题研讨**次，组织开展了红歌传唱、祝福语传递、支部书记演讲等* ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1358字，正式会员可完整阅读）…… 二、党史学习教育专题民主生活会对照查摆情况 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，还有“三个需要加强”： 一是在“学懂”上需要加强。虽能坚持定期学习，但对党史、“四史”特别是_总书记对党史学习教育有关重要指示的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 二是在“弄通”上需要加强。在学习党史和党的理论知识方面，思想上不够重视，领会精神实质方面缺乏持之以恒的自觉性和融会贯通的灵活性。党委中心组学习上局限并满足于完成上级要求和规定动作，自我创新不足，形式相对单一；双重组织生活制度落实不严，形视“参加”实则“列席”，没有真正把自己当作支部的一员。班子成员自学还存在实用主义倾向，运用理论知识解决实际问题缺乏创造性。 三是在“做实”需要加强。在运用_新时代中国特色社会主义思想推动公司高质量发展上，_的融合度和举措的实效度都要进一步提升，存在学用脱节现象。班子成员对党风廉政建设工作的重要性缺乏认识，存在抓思想不如抓具体工作、抓修养不如抓实际行动的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面有一定的不足。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面，还有“三个有待提升”： 一是对“国之大者”的理解有待提升。2021年，党委班子团结带领全体干部职工坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实省委省政府、省国资委党委和**党委各项决策部署，聚能“十四五”规划启步启航，聚焦党史学习教育走深走实，聚力国企改革行动落细落准，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事、要事、难事。但站在**乃至全省看待、定位、考量**的宽视野还不够，虽然确立了**发展愿景，但在落实**党委决策部署中，谋局还不够远；在主动对接**重大发展战略、加快构建**进程中，贡献的**方案、模式、智慧还不够多，还缺少为**添彩的亮点。 二是对贯彻新发展理念的认识有待提升。面对新冠肺炎疫情对经济社会发展带来的前所未有的冲击、挑战和考验，统筹推进疫情防控和企业发展，应对更加复杂严峻的局面中，不能站在全局的角度去思考、解决问题。对标**第一梯队的兄弟单位还要在追赶超越上下大力气、苦功夫；面对一些历史遗留问题和改革攻坚中的新问题、新热点、新矛盾，处理上还有畏难情绪和担责顾忌，斗争精神和斗争本领有所欠缺。 三是创新推动**高质量发展的工作方式有待提升。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上、把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上，缺少行之有效的实践。品牌建设大多还停留在概念和口号上，缺少必要的举措和内容支撑。干部人才队伍梯次建设上，干部人才的培养、评价、考核、激励等机制还要进一步完善，引进精通型、复合型人才上也需紧锣密鼓，加速推进。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面，有“三个不到位”： 一是为民服务意识不到位。为民服务的宗旨意识还不够牢、方式途径不够多、服务面不够广；赴基层一线检查时，听汇报多、看台账多、提要求多；与一线职工群众面对面交流时，还是说教多、倾听少，谈公事多、谈感情少，充分听取员工意见建议还不到位；发现问题后，当场解决并反馈的比例也还不够高，更多是把问题带回去研究解决。“把群众当亲人”的真挚情感还不浓厚。 二是工作作风转变不到位。对政策决策和重点工作的落实效果，更多还是以经营数字或工作汇报来检验，对职工群众缺少及时调查和跟踪评估；走访基层、指导支部工作上存在“锦上添花多、雪中送炭少”，在指导基层单位的工作上还要进一步加大。在高度关注改革调整过程中职工的思想动态、高度关注繁重工作压力下职工的身心健康、高度关注快速发展过程中，做好职工的“一人一事”思想政治工作和利益诉求方面做得还不够，“由群众来评判”的互动机制还不健全。 三是“让群众得实惠”的作用发挥不到位。对外，“**”的举措还要进一步完善和充实；对内，民生实事项目相对固定，缺乏创新。对于职工群众的衣食住行、薪酬福利和发展通道等方面还要进一步加强研究。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面，还存在“三个不够”： 一是对意识形态领域问题的复杂性认识还不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识仍不够深刻。主动研究、安排部署意识形态工作的机制落实上还不够坚决有力。近些年来，面对复杂多变的新冠疫情，在统筹推进疫情防控和经济社会发展上理解不到位，对如何在大战大考中交出合格答卷这一命题缺乏行之有效的对策和办法。 二是制度的执行力还不够。党委会、总经理办公会等主体的审议决策效能发挥上，一定程度上存在决策流程不科学性、衔接不严密性、管理不闭环现象。有些上会的议题和项目事前酝酿不充分，还有匆忙上会的情况和现象。 三是激情干事创业的劲头还不够。班子成员缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气，有时会上强调分管的工作多，不分管的发表意见较少。存有“还可以、过得去、差不多”的自满心态，“勇叫板、敢挑战”的开拓劲头、“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚 ……（未完，全文共7334字，当前只显示3531字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委党史学习教育专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：在全县传达贯彻_总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神上的主持词暨总结讲话 下一篇：市总工会关于推进产业工人队伍建设改革工作的汇报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 学习体会 学习材料 教育 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 申报材料 |