标题:县委书记2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料
县委书记2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料

按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,我聚焦本次会议主题和目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下。
一、存在的突出问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论武装不够到位。虽然以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时不能很好处理“工”与“学”的关系,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零零碎碎”“急学 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略813字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 度还有待提高。比如,到各村、各社区听取群众意见建议还不够多,没能做到经常性地深入到百姓炕头、田间地头,与群众面对面交流的次数相对不多。
    二是有效保障民生还不够。与其他工作相比,对民生领域倾注的精力还不够多,对群众在就业、增收等方面的研究还不够。比如,对村集体的经济状况比较关注,已经全部消除了集体收入低于5万元以下的村,但具体到村民层面,增收办法不多,尤其应对疫情影响,提振消费、推动发展等方面,研究不够。
    三是破解民生难题还不够。对一些群众普遍关注的民生难题破解力度还不够大。比如,在常委会听取并研究教育工作,进行了相关部署,但仍存在补短板力度不大、教育质量提升不明显,本县学生外流现象还比较严重,群众对教育的满意度一般等问题。又如,在全年民情问题中,供暖约占16.9%左右,反映出事关群众切身利益的供暖问题,仍然没有达到预期效果。
    (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的历史胜利和荣光方面。
    一是忧患意识相对不足。对面临的困难、挑战和风险思考不够系统深入,措施不够长远完善。比如,对疫情造成的长期性和深远性影响没有充足的思想准备,应对措施都是一些短期的、常规性的,效果不够明显。对一些工作潜在的困难和问题估计不足。比如,对我县60岁以上人员疫苗接种情况前期关注不够,致使此项工作位于全市倒数。
    二是斗争精神相对不足。动真碰硬的斗争精神还有待强化,对错误思想和言行制止不够有力。比如,在工作中听到一些同志存在不正确言论,因碍于情面,没有第一时间真刀真枪地批评指正。三是较真韧劲相对不足。有时工作推动不够彻底,安排部署之后,追要结果不够及时。比如,实行了招商机制,成立了工作专班,前期对招商工作反复强调,专题调度,但之后听取招商工作不够及时,督促不够有力。
    (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
    一是政治能力培养提升不够扎实。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作,在严肃党内制度、过好组织生活、开展批评与自我批评等方面,距离总书记“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求还有一定差距,政治能力的提升还需进一步加强。比如,严守党的政治纪律和政治规矩,不讲出格的话、不做出格的事,但日常反思做得不够好,警惕性还不够高。
    二是对形式主义问题制止不够及时。上级检查时,尽量展现成绩,对短板和不足则不愿主动揭示。在检查基层工作时,有时也能发现一些“做样子”的情况,但考虑到同志们的辛苦,没有当面指出。三是警示提醒做得不够有效。推动全面从严治党主体责任落实的制度和手段还相对单一,从严治党的压力没能完全有效传导到基层党员干部身上。比如,在乡镇换届时,与所有镇党委领导班子成员进行了谈话,但谈话内容比较多的集中于信访稳定、镇村建设等具体工作,对党风廉政建设谈得不够深、不够透。二、产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:
    (一)理论学习的热情还不够高。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,在用新理念新观点指导解决工作中的问题方面还有一些差距。
    (二)拼搏进取的精神还不够足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
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