| 标题：区委组织部领导班子2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 |
| 区委组织部领导班子2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 根据《_某市某区纪委_某市某区委组织部_某市某区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（四某组发〔2022〕1号）要求，区委组织部领导班子围绕民主生活会主题，深入开展谈心谈话，广泛征求各方面意见建议，认真梳理查摆问题，并进行深刻反思、剖析根源，明确了整改方向和措施。下面，由我代表区委组织部领导班子作对照检查。 一、思想认识 区委组织部班子深入学习了__在___全会、庆祝中国_成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的系列重要讲话精神，认真学习了省委十一届十次全会精神、市八次党代会精神、区十次党代会精神，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢了开好民主生活会的思想基础。 一是坚持以____思想为引领，强化理论武装，提升政治素养。时代是思想之母，实践是理论之源。____思想，是一个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，是当代中国最鲜活的_，我们要深入领会、准确把握。要坚持理论联系实际，坚持学用一致，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，在统一思想、凝聚力量上出实招，在落实部署、见诸行动上求实效。坚持学而信、学而思、学而行，不断提高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略949字，正式会员可完整阅读）…… (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题，需要付出更为艰苦的努力。今天围绕我为群众办实事实践活动，带领分管领域分管战线为群众解决了一批实际问题，取得了较好成效。但对照上级要求、群众期昐，但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。 一是深入基层、联系群众不够，更多的是注重经济领域、产业项目的调查研究，面对面听取群众诉求不多，下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点，有时明知是临时组织的现场，往往也没有直接点破，真正走进群众身边听取群众意见不够，群众思想树立的还不够牢固。 二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，遇到一些难缠的信访问题，还有躲拖的思想，主动为民担当的精神还有欠缺。 (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够始终做到对党绝对忠诚，言行一致、表里如一，大是大非面前立场坚定、态度鲜明，坚决不当两面派、不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，但在待人接物、与千部交流等方面，有时还没有完全敞开心扉、开诚布公。在推荐干部和组织考核时，考虑到干部对工作的艰辛付出，更多的还是讲优点、谈成绩、提希望，对一些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化处理，一定程度上还存在“好人”思想;在与班子成员和干部交流时，公号:办公室的莉莉整理主观上觉得大家在一起共事不容易，碍于同志情面，对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正;对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸、不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。 (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。认真落实_八项规定及其实施细则和省委九项规定精神，带头贯彻执行民主集中制，自觉抵制形式主义、官僚主义新表现。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。在招商治谈、对接项目过程中，为了让客商充分感受到的诚意、最大限度争取合作机会，接待陪同标准在规定范围内就高不就低，一定程度上存在打“擦边球”的情况;在精简会议、改进文风会风上，考虑要第一时间传达贯彻_和省委精神，上级开什么会，市里紧接着就安排什么会，领会、消化不够透彻，研究、准备不够充分。 (六)在履行_态职责方面。能够自觉履行全面从严治党第一责任，压实落靠“两个责任”，组织开展并认真参加党史学习教育，带头维护班子团结。但由于长期在政府系统工作，抓经济工作比较得心应手，研究党风廉政建设还不够系统深入，在有效传导从严管党治党压力上做得还相对不足。比如，对分管干部的监督管理更多还是依靠纪委来推动，在探索群众和社会监督方面缺少行之有效的办法，廉政教育还需进一步抓紧抓实，分管的少数党员干部对腐败案件教训汲取不够，依然存在顶风违纪现象。二、深刻对照检查真诚批评帮助 此次民主生活会严格按照市委机关要求的议程进行，由党委书记***同志主持，班子成员**、**、**、**、**、***参加会议。市委第*督导组组长***到会指导。会上，***同志首先介绍了会议准备情况，报告上一年度民主生活会问题整改落实情况，并代表领导班子作对照检查，查摆存在问题，分析问题原因，提出整改措施。班子成员逐一进行对照检查，本着对自己、对班子、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征求到的意见建议，认真开展批评与自我批评。大家从思想认识上找差距，从工作能力上找不足，既直言不讳地指出别人的问题，又扪心自问自身应该承担的责任；既联系分管工作，又积极分担班子责任。成员之间相互批评，实事求是、开门见山、直奔主题，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，讲问题不讲私情、讲真理不讲面子，在红脸出汗中增进了党性、增强了班子团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。通过对照检查，领导班子重点查找出5方面问题： 一是在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面，还存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，对_精神的理解把握还不够深透，没有及时找准事业发展与_重大决策部署的结合点、着力点，在运用理论指导我局事业改革发展，解决我局面临的深层次问题，推动高质量发展方面还不够有力等问题。 二是在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，落实_决策部署方面，还存在围绕统筹发展和安全，谋划事业改革发展推进力不强，难以有效满足企业对****的系统需求和更高要求；发展定位还不够明晰，各部门之间缺乏优势互补、协调发展的良性 ……（未完，全文共5126字，当前只显示2468字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部领导班子2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：区委组织部干部2022年度组织生活会对照检查材料 下一篇：区政府办公室主任2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 干部 换届 学习体会 学习材料 教育 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 申报材料 |