标题:基层单位2022年信访稳定工作要点
基层单位2022年信访稳定工作要点

2022年,**公司信访稳定工作总体思路是:坚持以____思想为指导,深入_的_和_历次全会精神,全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任,坚持和发展_“枫桥经验”,深入推进法治企业建设,全力维护好职工群众的合法权益,从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患,健全问题矛盾化解机制,推动形成维护稳定的强大合力,为公司完成年度目标任务创造良好环境,迎接__胜利召开。
一、层层压紧压实信访稳定工作责任
1.坚定不移夯实思想根基。深入落实____思想,坚持把_领导作为根本,推动建立党委领导、企地联动、社会协同、全员参与、法治保障的信访稳定治理体系,形成信访问题共治局面。坚决杜绝信访工作中的形式主义、官僚主义,发挥信访工作联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持党委定期研究信访稳 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:基层单位2022年信访稳定工
  • 基层单位2022年团青工作要点

  • _“两会”期间信访稳定工作应急预案

  • 基层单位党组织书记培训班学习心得体会

  • 关于听取信访稳定工作汇报的意见

  • 在公司信访维稳工作会议上的讲话和在全区信访稳定工作大会上的讲话2篇

  • 信访稳定工作总结

  • 统战部信访稳定工作总结

  • 关于_“两会”及_巡视组驻辽宁巡视期间信访稳定工作电视电话会议精神贯彻落实情况的汇报

  • 石油公司基层单位创建四好班子事迹材料

  • 在全市信访稳定工作调度会上的讲话

  • 区信访稳定工作会议主持词

  • 在2018年全区安全生产和信访稳定工作会议上的讲话

  • 关于印发2018年信访稳定工作要点的通知

  • 化解机制。积极采取心理疏导、党组织工会调解、群众评议等多种方式,促进信访积案的彻底化解,防止问题积累、矛盾激化。建立特殊疑难信访问题救助机制,推进解决长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的疑难复杂信访问题,有效平息化解矛盾。
    7.加强信访案件督办管理。结合制度建设进展,建立规范的督办程序,完善综管部和责任部门的联动机制,分层次、分批次地开展信访事项督查督办工作。针对不同信访问题和处理难易程度,充分利用电话回访、家庭走访、深入基层、网上交流等方式,督促信访事项的办理和落实,确保每次督办都有建议、有结果、有反馈,实现闭环。
    三、提升信访稳定风险防控能力
    8.提升yq信息预警能力。坚持信息主导、深入基层,全面获取各类苗头性倾向性信访信息,及时掌握重点人群思想动态。以常态化开展矛盾隐患排查和重点阶段集中排查相结合的方式,将工作重心转移到前端控制上,及时捕捉突出不稳定苗头动向,预判访情态势,最大限度地把各类风险防范在源头、控制在属地、消灭在萌芽。
    9.加强信访信息综合研判。以深化改革为重点,聚焦三项制度改革、内部市场化管理等改革工作,注重过程中出现的不稳定苗头动态,进一步完善稳定风险评估工作机制,提前做好分析研判、评估预测和应对处置工作。加强对政策性、_性信访问题的专题研究与分析研判,有针对性地提出改进工作、完善政策的建议,提高科学决策水平。充分发挥信息平台系统作用,加快推进业务流程数字化运转、业务工作的平台化管理,实现流程可控可查可追溯。
    四、不断促进信访稳定基础工作规范化管理
    10.加强初信初访受理办理。将初信初访当成解决问题的首道关口,完善台账记录,规范工作程序,压实首办责任,切实提高初信初访的办理质量和效果。进一步细化各环节工作标准和要求,开展对初信初访等基础业务的常态化检查。坚持三级信访机制,确保以规范的工作保障高质量处理各类信访问题。
    11.主动接受群众监督评价。创新群众工作方式方法,准确把握职工群众诉求表达的新变化、新特点,更好保障职工群众的合法权益。进一步拓宽、畅通民意诉求表达渠道,打造网、电、信、访于一体的便民利民的信访服务体系,为职工群众提供便捷高效的信访服务,确保信访群众满意、尽早息诉罢访。
    12.深度运用信访统计数据。建立全方位汇集统计信访数据信息的统筹工作机制,以数据信息的客观、详实、完备为目标,实现信访数据信息的互通互享与深度融合,将信访数据背后与之关联的信访动态和访情态势呈现出来,最大限度的发挥信访大数据效能,指导工作实践、科学服务决策。
    13.提升厂区生活区公共服务水平。以生活区物业升级为契机,突出共建共治共享,积极推动厂区生活区综治工作理念创新、机制创新、方法创新,落实综治工作责任,建立长效工作机制,打造共建共治共享的治理格局,努力建设更高水平的幸福企业、和谐厂区,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
    五、有效推进信访法治化建设不断向纵深发展
    13.持续推进依法解决信访问题。深化法治企业建设,完善内部规章制度,充分运用法治思维和法治方式化解矛盾,提高依法及时就地解决信访问题的能力和水平。严格落实“三到位一处理”要求,健全非正常上 ……(未完,全文共3075字,当前只显示1708字,请阅读下面提示信息。收藏基层单位2022年信访稳定工作要点

    上一篇:供销合作社与农民专业合作社共同发展的思考
    下一篇:2022年党员干部学习春季学期_党校中青年干部培训班开班式讲话精神心得体会4篇

    相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 信访 安全讲话 计划规划