| 标题：组织部长在年轻干部座谈会上的讲话 |
| 组织部长在年轻干部座谈会上的讲话 各位年轻干部、同志们： 重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际，_同志激情满怀地说：〞世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好似早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。〞在改革开放之初，面对百废待兴、百业待举的局面，_同志向全党疾呼：〞一定要真正把优秀的中青年干部提拔上来，快点提拔上来。提拔干部不能太急，但是太慢了也要误现代化建设的大事。〞站在中国特色社会主义进入新时代的历史方位上，_总书记郑重号召全党：〞大力发现储藏年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不间断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。〞实践充分证明，正是因为始终高度重视选拔培养年轻干部，我们党才有了源源不间断的新鲜血液，才在革命、建设、改革的各个历史时期保持着旺盛的生命活力，才使我们的伟大事业薪火相传、继往开来！实践告诉我们，关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。从这个意义上讲，选拔培养年轻干部决不是权宜之计，而是战略之举、根本之策，实在太重要了！ 一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的父辈、祖辈，无疑是极为幸运的。 我认为，这种幸运主要表达在*大方面： 其一，幸运身处伟大新时代。在以_同志为核心的党中央坚强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1054字，正式会员可完整阅读）…… 第二，打牢干事创业的底子，本领过硬而不本领恐慌。 俗语说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部假设要接牢接好事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。坦率地讲，对年轻干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。希望年轻干部学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，积极参和〞大学习大调研大抓落实〞活动，不间断提高综合素质，不间断提升工作能力，不间断增强干事本领。 特别是要做到*点： 一要有博大的视野。*年来，*一直领风气之先，走在改革开放的前列。这就要求*的年轻干部必须胸怀全局、放大格局，有全球视野、战略眼光、大局观意识，对世情、国情、省情、市县情都了然于胸，*时*地都能够说出个道道来，而不能把个人的眼光局限在〞一亩三分地〞的小天地里。比方，〞一带一路〞建设、*经济带发展、长三角区域一体化发展、东西部扶贫协作和对口支援工作等，都是国家的重大战略安排，也是和*的改革发展息息相关的。*的年轻干部一定要拓宽视野，把本地区本部门的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现机遇、找到结合点、翻开新天地。 二要善于学习、善于思考。读书养性、学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。书读得多了，身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了，市侩气、霸道气、俗气媚气也就少了。现在有一些年轻干部，平时经济、文化、科技、历史等五花八门的书也读了很多，工作干起来也是风风火火、忙忙碌碌，但读了这么多书、干得这么辛苦，工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想，这和干得多学习得少、执行得多思考得少，有特别大关系，特别是和缺乏马克思主义的世界观、认识论、方法论有直接关系。年轻干部要从自身知识结构出发，坚持〞缺什么、补什么〞〞需要什么、学什么〞，特别是要静下心来认真读一读马克思主义哲学的经典著作，好好悟一悟辩证唯物论和唯物辩证法，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推开工作。 三要有创新意识和创新精神。干工作，不把好做法好经验坚持下去是难以成事的，因循守旧、故步自封也是难以成事的。年轻干部要发挥思维活泼、接受新事物较快的优点，树立疑心精神、批判精神、开拓精神，拿出〞初生牛犊不怕虎〞的勇气和激情，勇于破旧立新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难趟的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当〞时髦〞来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。 第三，敢挑攻坚克难的担子，甘入苦海而不拈轻怕重。 这些年来，省委谋划安排和推进了很多大事要事，特别是〞最多跑一次〞改革、大湾区大花园大通道大都市区建设、数字经济〞一号工程〞等等，都取得了较好成效、产生了较大影响。 大家想一想，如果没有强烈的事业心责任心，这些工作哪一项能做成呢？年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要、理想激情不可或缺、干劲闯劲必不可少，但更重要的是有强烈的事业心责任心。有了事业心责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。希望年轻干部牢记〞艰难困苦，玉汝于成〞的道理，克服〞骄娇二气〞，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到遥远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。 第四，走好效劳群众的路子，身入心入而不浮于外表。 古人推崇〞为官一任，造福一方〞，我们现在讲〞金杯银杯，不如老百姓的口碑〞。对于年轻干部来说，要懂得这样一个道理：群众心中有杆秤。只有 ……（未完，全文共4931字，当前只显示2739字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长在年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：在全市新能源产业发展座谈会上的讲话 下一篇：在全市食品工作暨市食品安全委员会全体会议上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 干部 公务员 |