| 标题：2022年上半年局党委落实全面从严治党责任情况报告 |
| 2022年上半年局党委落实全面从严治党责任情况报告 2022年上半年，局党委以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届及十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求和_总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真落实上级党委各项决策部署，深刻领会上级党委坚持不懈推进全面从严治党战略部署的政治考量和重大意义，聚焦**目标，突出推进“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移加强党的核心领导，秉承“抓党务、促业务、强服务”理念，坚持“创新驱动、稳中求进”的总基调，以迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神为主线，不断提升全面从严治党工作水平。 一、工作开展情况 （一）从严抓“实”班子建设 一是落实党建主体责任。在上级党委的正确领导下，局党委及各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实_总书记关于***重要论述，贯彻落实_总书记在***调研讲话精神，落实省委第**次党代会和省委有关工作安排。根据上级党委要求，于4月1日召开2022年全面从严治党工作会议，定期专题研究全面从严治党工作，对全年度从严治党工作进行了安排部署。制定年度全面从严治党工作要点、党风廉政建设和党内监督工作实施意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略990字，正式会员可完整阅读）…… 三是抓好品牌创建。局党委坚持把贯彻落实全面从严治党各项要求贯穿工作始终，不断加强党对各项工作的全面领导。以党的建设为引领，以党史学习教育为主线，以制度建设为抓手，结合巡察整改工作，进一步打牢了工作基础。充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“***”党群志愿服务品牌，认真落实十四五规划，政治建设进一步加强，党员干部队伍理想信念进一步坚定，党的凝聚力进一步强化，风清气正的政治生态持续巩固。党建品牌、党建文化、党风廉政等工作呈现齐头并进的态势；安全稳定、疫情防控、***等工作稳步推进；各族干部职工的规矩意识、精神面貌、工作状态、履职能力大幅提升，干事创业的氛围进一步巩固，各项基础性工作展现出蒸蒸日上的新面貌。 （三）从严抓“深”组织建设 一是抓好支部质量提升。根据党支部质量提升三年攻坚行动实施方案，对评定细则进行完善，对党支部标准化规范化工作再次开展专项自查，坚持重心下移、强基固本，不断完善组织体系，加强分类指导推进，持续抓好“先进支部带后进支部”“领导干部联系后进党支部”机制，推动提档升级；充分发挥基层党组织服务中心大局功能，结合行业工作特点，通过“党建+”，找准党建与业务工作结合点，促进基层党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”相结合，着力破解“两张皮”问题，不断实现“两个全覆盖”。 二是严格党内组织生活。各级党组织严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，从严落实党章、支部工作条例等党内法规，建强基本队伍、搞好基本活动、夯实基本阵地、落实基本制度、强化基本保障。严格落实主题党日、“三会一课”、领导干部上党课等制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。聚焦党的政治建设、政治纪律、政治规矩、党性修养等主题，每月组织开展党委中心组理论学习2次，支部“三会一课”或主题党日活动1次。于4月初召开局第一季度党建工作例会、党风廉政建设汇报会，全面总结局属各单位每季度党建工作，对照职责，查漏补缺，提升工作质效。 三是建设服务型党组织。积极打造“***”党群服务站，整合现有服务平台，打造由“管理型”向“服务型”转变的志愿服务组织，为基层单位进行授牌、授旗，持续完善和提高党群服务基层、服务群众志愿功能。把“凝聚党心、服务群众”宗旨贯穿始终，密切党组织与群众的联系，发挥党组织联系群众的“前哨”“探头”作用，通过“群众吹哨、社区联动、我来报道”制度模式，架起党组织和群众之间的“连心桥”“暖心桥”。积极成立窗口服务党员先锋队，做好各单位日常消毒和巡查，扎实做好各办公区域疫情防控。深入开展党员干部联系群众服务工作，以创建文明单位为契机，积极实现党群服务由点成线，由线及面的地毯式全覆盖。 四是加强党费收缴管理。要求各党（总）支部严格按照《党章》中对党员党费缴纳的数额、党费计算依据、党费交纳的时间等执行；指定专人负责党费管理，要求各党（总）支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。 （四）从严抓“细”队伍建设 一是严格党员教育管理。认真贯彻落后《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。对干部职工严格实行按月“量化绩效考核”，激励先进、鞭策后进。出台了《**局严明纪律整顿作风整改方案》，从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面，提出具体措施，持续推动全局工作作风转变。 二是抓好党员发展。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》要求，积极宣传，2022年以来，全局共**人递交入党申请书，新增入党积极分子**人，确定发展对象**人，预备党员*人。同时，积极鼓励党外优秀干部入党，不断壮大党的队伍。 三是抓好选人用人。局党委严格落实干部选拔任用政治考察要求、好干部标准和民族地区干部政治标准，严把选人用人关，于2022年上半年提任*人，对*名科级干部进行平职交流，对*名科级干部开展试用期满考核工作。 （五）从严抓“强”制度建设 进一步强化内控机制建设，真正实现用制度管人管事管案的长效机制，发挥制度的刚性作用，用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。 一是持续完善制度体系，及时对已有的制度进行清理和规范，空白缺位的抓紧建立，不全面的、过时的尽快完善，该废止的立即废 ……（未完，全文共5344字，当前只显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏2022年上半年局党委落实全面从严治党责任情况报告） 上一篇：永葆初心本色，牢记“三个不忘“——“七一”主题党课讲稿 下一篇：市生态环境局2022年上半年工作总结和下半年工作计划 相关栏目：年终总结 季度半年 党委 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |