标题:集团党委办公室2022年上半年工作总结
集团党委办公室2022年上半年工作总结

2022年上半年,党委办公室在集团党委的正确领导下,在各部门的大力支持下,贯彻执行集团各项决策、部署,认真履行工作职责,扎实做好党建和群团等工作。现将2022年上半年工作开展情况汇报如下:
一、主要工作
(一)加强党组织建设,提升干部队伍履职能力。一是不断健_建工作责任机制,按照市国资委党委关于《全市国有企业_建设工作重点任务措施清单》的要求,组织集团党委与直属党组织签订2022年党建目标责任书、党风廉政建设责任书等,明确目标任务和实施路径,变“软任务”为“硬指标”,将党建工作与企业主营业务工作同部署、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略469字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:集团党委办公室2022年上半
  • 集团党委深化“三个以案”警示教育开展情况总结报告

  • 集团党委书记在廉洁家风警示教育活动上的讲话

  • 党委书记、董事长在集团党委中心组学习__考察海南重要讲话精神研讨发言

  • 集团党委书记、董事长在“五四”青年干部座谈会上的讲话

  • 国企集团党员干部2021年度组织生活会“四个方面”个人对照检查材料

  • 集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料

  • 国有企业集团党委书记2022年“五个带头”专题民主生活会对照检查材料

  • 2022年国有企业集团党委书记“五个带头”专题民主生活会对照检查材料

  • 集团党委书记在开展“能力作风建设年”动员会议上的讲话

  • 集团党委领导班子党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查

  • 集团党委领导班子党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查

  • 集团党支部2021年党建工作总结及下年度工作计划

  • 2021年集团党委书记抓全面从严治党(党建)工作述职报告

  • **集团《贯彻落实党委_态工作责任制实施细则(试行)》等_态工作制度,进一步厘清_态工作边界,明确_态工作职责。
    (二)加强群团工会建设,切实发挥纽带桥梁作用。一是不断升级员工服务,增强员工幸福感和归属感。完成第一、第二季度员工日用品的发放,优化发放形式,力争让集团全体员工满意;开展三八妇女日慰问活动,为集团229名女性员工送上慰问信和慰问品;成立企业关心下一代工作委员会,按要求开展关心集团员工下一代工作;疫情防控管理期间为安抚员工情绪、肯定员工付出,组织发放慰问品及感谢信565份,并为员工开展不同主题的心理讲座5场,线上线下累计3700余人次参与;对生病住院的员工进行探望、慰问,上半年为员工报销住院、慰丧等11人次,合计金额7475.49元。二是脚踏实地做好青年工作,不断筑牢青年信仰之基。在学习教育方面,动员各级团组织合理运用“智慧团建”系统,开展“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,认真开展“青春心向党·奋进新征程”庆建团百年主题观影日活动,组织青年员工收听收看建团100周年大会直播,补足精神之钙。在创新争优方面,积极开展集团评优评先推荐,团员青年张三、李四获得投控团委优秀共青团员,王五获得投控团委优秀共青团干部,**集团团委获得“**区青年文明号”等荣誉。
    (三)加强特色亮点宣传工作,持续把牢正向舆论引导主动权。一是做好集团亮点特色宣传工作。按照集团领导要求,制订了《**集团关于组建企业文化宣传队伍及管理实施办法的方案》,完成了集团宣传队伍组建。上半年,已完成了多项重点工作成效的宣传工作,并将相关内容更新到了食堂走廊党工团宣传栏。截止目前,共组织策划撰写新闻稿件20余篇,其中《不忘入团初心·勇担青春使命》等新闻稿件在**平台上发布,持续做到舆论正向引导,进一步提升了集团员工的认同感、归属感。二是以新媒体为重点,加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理和监督,对集团所属企业官方网站、微信公众号等网络平台开展摸排自查,甄别企业建立的各类工作QQ群、微信群等交流平台发布信息,强化了_态阵地领导权、管理权和话语权。
    二、2022年下半年工作计划
    一是按照2022年集团党委《党建工作目标责任书》的要求,继 ……(未完,全文共2024字,当前只显示1218字,请阅读下面提示信息。收藏集团党委办公室2022年上半年工作总结

    上一篇:市长在优化营商环境再出发动员大会上的讲话
    下一篇:在防止返贫监测帮扶集中排查调度会上的讲话

    相关栏目:公司 建筑 企业讲话 党委 办公厅室 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结