标题：国有企业2022年上半年党建工作汇报

国有企业2022年上半年党建工作汇报 尊敬的各位领导： 大家好！首先，欢迎**一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。 我单位现有在册在岗职工**人，党员**名，其中预备党员**名，下设*个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。 今年以来，我们按照**党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破**万吨。主要做法有以下几点： 一是严格落实责任。严格落实“一岗　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业2022年上半年党建 2022年上半年意识形态工作汇报及下半年计划 乡镇2022年上半年工作自评材料 县残联2022年度上半年法治建设工作总结 县检察院党组2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报 乡镇2022年党管武装工作上半年述职报告 县供销社2022年上半年重点工作落实情况汇报 乡2022年党建工作上半年述职报告 经济开发区管委会2022年上半年工作汇报 2022年街道宣传工作上半年工作总结和下半年工作计划 县文化和旅游局2022年上半年工作汇报 县住建局2022年上半年工作总结及下半年工作计划 农业农村局2022年上半年工作总结及下半年工作计划 财政局（国资委）2022年上半年工作总结 ，都要列出需要完成的工作，建立工作台帐，所有工作标签化提醒，明确责任部门和责任人，形成建帐－落实－考核的闭合式管理。同时，对党费、会费实行扫码缴费，对标准、金额、时限做到一键式管理。 四是坚持例会制度。建立了每日碰头会、周例会、月总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会安排部署当日重点工作；支部书记周例会由党委副书记主持召开，重点推进各党支部工作进展，协调解决相关问题；党建月度例会由党委书记主持召开，全面总结月度工作、查摆问题、安排部署下月工作计划；每个季度末召开党建专题会议，实现了各项工作的全方位_。 五是完善宣传制度。通过班前会、科务会及时传达上级各类文件和会议精神，做好了政策传达和职工思想稳定工作；建立了《**新闻宣传考核办法》，提高了全员参与宣传的积极性和主动性，**稿件在**公众号、**网以及**各级媒体播出。 六是建立考核体系。对**积分考核体系进行了优化完善，采取提醒、罚款、通报层层加压的方式，将所有党群工作进行分值化管理，每月对所有党群工作落实情况积分排名，对排名末位支部书记“提提醒”；每季结合四周排名和重点工作检查情况，综合评定排名，对第一名和最后一名进行对等奖罚，对排名末位支部书记“加加压”；每个年开展全覆盖检查，以正式文件全矿通报，让排名末位支部书记“红红脸”。形成月度积分排名、季度绩效考核、年度文件通报考核体系。 七是打造党建品牌。依托**，结合民族多样化和单位党建工作特点，打造了**党建品牌、**工作法品牌，并设计了党建品牌标识。3月底，对各党支部进行了调整，由*个支部增设为*个支部，进一步推动党建融入中心。 各党支部根据工作实际打造了各自支部品牌，其中两个党支部设计了党建品牌标识。 八是深化工会品牌。为解决省外创业职工精神生活较为匮乏的实际，工会在原有文体中心的基础上，增设了职工书屋，目前**余册书籍已全部到矿并上架， ……（未完，全文共1723字，当前只显示1037字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业2022年上半年党建工作汇报） 上一篇：在全区2022年下半年经济运行分析会议讲话 下一篇：在公司党员干部党课上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 年终总结 季度半年 七一党建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结