标题:在公司党员干部党课上的讲话
在公司党员干部党课上的讲话

同志们:
下面,根据党委安排,我结合学习党_以来___话精神,为大家讲一堂党课:
一、对标对表__关于国资国企改革和_建设_述,推动深度融合,筑牢企业“根”和“魂”
__以来,__站在_事业发展全局的战略高度,针对国有企业改革发展和_建设发表一_话、作出一_示批示,用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断,深刻阐明了_为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大的时代命题,为深入推进_国有企业改革发展提供了强大思想武器和科学行动指南。
关于国有企业的重要地位,__强调:国有企业是__的重要物质基础和_基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的_治理体系的重要组成部分。做强做优做大国有企业绝不只是一个纯粹的经济问题,更是一个重大的_问题,在改革推进的过程中必须理直气壮地做强做优做大国有资本和国有企业,决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。
关于把好国有企业改革发展方向,__强调:坚持_领导、加强_建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。党对国有企业的领导是重大_原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略975字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 充分认识安全与发展的辩证关系,在推动企业改革发展中,坚持稳字当头、稳中求进,各项工作稳步推进;牢固树立底线思维,持续夯实基层基础工作,守住了不发生系统性风险的底线。当前,百年变局和世纪疫情叠加,内外部环境仍存在诸多不确定性,我们要保持行业领先地位,继续做强做优做大,实现企业高质量发展仍然任重道远。
    对此,我们一是要坚持诚信经营。人无信不立,事无信不成,企无信不兴。我们要坚持以服务客户需求为先导,重合同,守信用,重质量、树品牌,弘扬诚实守信良好风尚,依法从事生产经营活动,以优良的业绩回报客户、贡献社会、赢得市场。二是要推动创新发展。要坚持创新驱动发展,积极推进企业技术创新、机制创新、管理创新、经营模式创新。稳妥推进各项管理改革举措,加大新兴市场开发力度,着力在推动企业转型升级上做文章。三是要强化系统管理。统筹企业发展和项目建设,统筹安全、质量、进度、效益、信誉,始终绷紧安全发展这根弦不放松,强化源头管理、系统管理,提升本质安全。
    三、对标对表__关于人才和青年_述,强化人才团队构建,提升企业_竞争力
    __以来,以__的_立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,全面深入推进人才强国战略,高瞻远瞩谋划人才事业布局,大刀阔斧改革创新,广开进贤之路、广聚天下英才,推动_人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
    2021年9月27日至28日,_人才工作会议在_召开。__出席会议并发表_话,提出了全面贯彻_人才工作新理念新战略新举措:一是坚持党对人才工作的全面领导,这是做好人才工作的根本保证;二是坚持人才引领发展的战略地位,这是做好人才工作的重大战略;三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向_重大需求、面向人民生命健康,这是做好人才工作的目标方向。四是坚持全方位培养用好人才,这是做好人才工作的重点任务。五是坚持深化人才发展_机制改革,这是做好人才工作的重要保障。六是坚持聚天下英才而用之,这是做好人才工作的基本要求。七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境,这是做好人才工作的社会条件。八是坚持弘扬科学家精神,这是做好人才工作的精神引领和思想保证。
    __强调:要造就规模宏大的青年科技人才队伍。我国青年科技人才存在担当机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。青年人才把精力过多投入到职称评审、项目申报、“帽子”竞争上,在薪酬待遇、住房、子女入学等方面还存在不少实际困难。要把培育_战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。要培养大批卓越工程师。制造业是我国的立国之本、强国之基。我国是世界上唯一拥有全部工业门类的_,同时我国制造业总体上仍处于全球价值链的中低端,许多产业面临工程师数量不足、质量不高问题。要探索形成_、世界水平的工程师培养体系,努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。
    近年来,公司坚持党管干部原则,围绕企业专业建设和转型升级,加强人才引进、培养、使用、评价、考核、激励,取得了积极的成效。同时,人力资源开发不足、高精尖领军人才储备不够等依然存在。我们要坚持问题导向,对标提升,着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。
    一是要强化人才强企战略。当前,企业正处于转型升级的关键时期,一大批重大项目即将上马,等等这些都需要一大批优秀的人才去拼搏、去奋斗、去创造,去把蓝图变为现实、把目标落到实处。人才难得、一将难求,需要我们各级牢固树立人才引领发展的战略思想,全方位培养引进用好人才,从而为企业高质量发展提供有力支撑。
    二是要完善人才考评体系。用人之道在于知人,知人之道在于明察。__在_组织工作会议上强调,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。我们要进一步加强选人用人工作,运用科学的考评工具,为企业挑选出德才兼备的优秀人才。
    三是要加强青年人才培养。积极为青年成长成才创造条件,对青年人才给予充分信任,不问出身、不论资历、不设门槛,鼓励青年积极学习取证、充电蓄能,支持更多青年人才参与“请战攻坚”“立军令状”,让青年人才在急难险重任务中冲在前、闯在先,得到更多的历练和成长。加强青年思想引导,解决青年成长困惑、后顾之忧,发挥导师带徒的传帮带作用,为青年成长成才营造良好的氛围。
    四、对标对表__关于以人民为中心_述,勇挑国企社会责任,彰显_铁军本色
    __以来,以__的_践行“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标” ……(未完,全文共4560字,当前只显示2533字,请阅读下面提示信息。收藏在公司党员干部党课上的讲话

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