标题:公司_委积极探索混改企业_建工作新路径探索报告
公司_委积极探索混改企业_建工作新路径探索报告

   **年,**股份_委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国国有企业_的建设工作会议精神,以_总书记重要讲话精神为指引,开启了混合所有制国有企业_建工作的新征程,为实现混合所有制企业高质量发展提供了重要支撑。
  一、强根铸魂厚植红色基因
  _总书记指出:坚持_的领导、加强_的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。**股份作为混合所有制国有控股企业,公司_委始终坚持_的领导,持续加强_的建设,通过打造“****_建工作体系,即“一个坚持、三个强化、四个结合、五个工程”,开展强根铸魂工程,夯实_建工作基础,做到以_建统领、统揽、统筹各项工作。公司所属的中联水泥通过组织“传承红色基因?牢记初心使命”_史学习教育培训班,企业的红色底蕴更加深厚,员工的红色印记更加深刻。公司所属的北新建材、**水泥股份通过挖掘红色历史,建立_史教育数字化教学基地、厂史博物馆,成为铭记历史、教育员工的红色基地。公司所属的北方水泥通过组织观看红色主题电影,有效推动了红色宣传的全覆盖,促进了_在国有企业的全面领导。公司所属**水泥以“_建+扶贫”为主题,组织***多名_务工作者、优秀_员代表分四批前往_总书记调研过的**村 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略970字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 进程中,坚持学思用贯通、知信行统一,不断凝聚起推动国有企业改革发展的强大内驱力。圆满完成“小两材”合并,创造了资本市场上史无前例的央企主业上市公司重组整合经典案例。重组后协同效应快速显现,经营业绩持续增长,*年来利润总额、净利润、归属母公司净利润分别增长***%、***%、***%,为助力经济社会发展作出了积极贡献。充分发挥七个世界第一的产业优势,在水泥领域持续推动联合重组和市场整合,在新材领域加快突破“卡脖子”技术,公司旗下中国复材万吨碳纤维生产线在**正式投产,标志着我国首个万吨碳纤维生产基地在**诞生!在工程服务领域国际化开拓不断取得新成绩。在融入_和国家中心大局中担当使命,助力决战脱贫攻坚,累计选派扶贫干部***名,投入帮扶资金*.**亿万元,实施帮扶项目***个;全力以赴抓好疫情防控与经营发展,鼎力驰援全国**个市**家抗疫医院建设,为疫情防控捐款****万元,率先复工复产;在**特大洪涝灾害中,多家当地企业积极派出救援突击队参与抗洪救灾工作。各级_组织和广大_员切实把“两个维护”体现在了工作中、落实到了行动上。公司所属中联水泥在2021年的**抗洪防汛救援行动中,**区企业勇担央企责任和社会责任,第一时间调集**万条编织袋火速捐赠抗洪一线,为地方抗洪防洪工作做出了积极贡献。
      三、把关定向发挥_委作用
      _总书记指出,_对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业_组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。为进一步明确_委在公司治理中的法定地位,公司_委率先落实_建进章程要求,精心准备、周密组织、充分沟通、稳妥推进,股东大会以高票通过_建进章程议案。制定《关于进一步做好_建工作总体要求纳入公司章程有关事项的通知》,分类指导设_委、设_支部(_总支)的法人企业完成和规范_建工作进章程,进一步明确了_组织在公司法人治理结构中的法定地位。不断强化_委“把管促”作用。制定实施《_委议事规则》,修订完善“三重一大”决策制度和“三会”清单,落实前置程序,厘清职责边界,规范决策流程。充分发挥_委把方向、管大局、促落实作用,确保企业正确发展方向,监督企业贯彻落实_中央决策部署,支持董事会、经理层行使职权,团结动员各方力量为企业发展做贡献。坚持每月会议日制度,先召开_委常委会,再召开办公会,还要与集团同步召开经营分析会,在会上宣贯中央精神和集团工作部署,保证上级部署要求落实到位。自新公司_委成立以来,共召开常(全)委会**次,研究各类议题****项。不断完善“双向进入、交叉任职”的领导_。在新公司的班子配备上,进一步落实领导班子交叉任职和_委书记、董事长“一肩挑”,所属板块公司均实现_委与行政班子的交叉任职,巡视以来推动了*家企业“一肩挑”的落实,累计完成领导人员“双向进入、交叉任职”交流***人次。积极推进基层_支部书记由车间主任、项目经理等一线领导干部兼任,为_的决策部署在基层落地生根提供了有力保障。
      四、强基固本夯实_建基础
      _总书记强调,全面从严治_要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立_的组织、动态调整组织设置。要把_员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。*年来,**股份_委围绕夯实_建基础,狠抓组织、队伍、制度建设,进一步提升基层_组织的规范化、标准化水平。_支部是开展工作的基本单元,是_组织的力量所在。
      在组织建设方面。公司全面落实“应建必建”“应换必换”,真正做到业务发展到哪里,_组织就跟进到哪里。*年来新建_组织***个,结合改革发展、_员规模等实际撤销(或降格)企业_组织***个,减少空白班组****个;集中整顿了*家薄弱基层_组织。
      在队伍建设方面。一是把紧入_关口。规范入_程序,严格审核标准,把政治标准放在首位,从源头上把好关,确保入_成员思想优、行为良、态度正,确保_员队伍的纯洁性和先进性,*年来全级次企业共发展_员****名。二是规范_员管理。做好_组织关系转接工作,花大力气推动“口袋_员”、“流动_员”纳入企业_组织管理,*年来完成_组织关系转接****人。三是抓紧_员教育。*年来公司层面组织_建培训班**期,实现了_务干部轮训一遍的目标。公司所属**国际工程通过打造干部领学“专题课堂”、红色基地“实景课堂”、寓学于悟“初心课堂”、在线活动“掌上课堂”、结对共建“共享课堂”、躬身实践“身边课堂”,用“六个课堂”切实提升理论学习实效。四是规范工作保障。落实_建经费,明确专职_务职数,*年来全级次企业全部落实*%_建工作经费,现有专职_务工作者****名、占比*.* ……(未完,全文共4538字,当前只显示2521字,请阅读下面提示信息。收藏公司_委积极探索混改企业_建工作新路径探索报告

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