| 标题:企业党支部标准化规范化建设经验材料 |
| 企业党支部标准化规范化建设经验材料 近年来,**集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,大力推进党支部标准化规范化建设,推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,为企业实现高质量发展提供坚强保障。 一、强化系统设计,明确创建标准。针对一些党支部建设中存在的组织生活不规范、少数支部战斗堡垒作用不强、个别党员先锋模范意识淡化等问题,从2019年开始,在摸底调研、试点先行的基础上,量化基层党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略330字,正式会员可完整阅读)…… 三、建立督导机制,推动全面达标。建立“4552”督导工作机制,即督导组设置四个督导岗位、每个岗位设置AB角色,按照教方法、立标杆、推进度、解难题、求实效五个阶段,采取走访调研、支部观摩、交流验证、综合研判、反馈跟进五项措施,出具《考核验收不符合项清单》和《推进党支部标准化建议书》,用两年时间对2071个党支部全覆盖督导,实现党支部全部达标。为确保党支部作用持续发挥,从51家所属单位党委抽调骨干力量成立专班,采取“互查、互评、互学、互促”的方式,每月开展常态化督导,推动各支部比学赶超、争创一流。同时,把党支部标准化规范化建设与年度党建目标责任考核挂钩,压实党支部书记抓党建第一责任人的职责。 四、丰富活动载体,激发党员活力。成立党建业务培训中心,按照“展示+共享+培训+交流”四个功能定位,选拔40余名党建业务内训师,针对党委书记 ……(未完,全文共1425字,当前只显示858字,请阅读下面提示信息。收藏企业党支部标准化规范化建设经验材料) 上一篇:多元方式巩固脱贫成果助推乡村振兴 下一篇:县委书记人才工作座谈会发言提纲 相关栏目:公司 企业讲话 共青团 七一党建专题 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |