标题:企业党支部标准化规范化建设经验材料
企业党支部标准化规范化建设经验材料

近年来,**集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,大力推进党支部标准化规范化建设,推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,为企业实现高质量发展提供坚强保障。

一、强化系统设计,明确创建标准。针对一些党支部建设中存在的组织生活不规范、少数支部战斗堡垒作用不强、个别党员先锋模范意识淡化等问题,从2019年开始,在摸底调研、试点先行的基础上,量化基层党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略330字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:企业党支部标准化规范化建设经
  • 全县廉政文化建设经验交流材料

  • 提高国有企业党的建设能力————学习贯彻_总书记关于国企党建的重要论述交流发言

  • 基层党支部标准化规范化建设情况汇报

  • 做好新时期混合所有制企业党建工作的对策

  • 企业党课:坚定理想信念 提升“政治三力”奋力助推公司高质量发展再上新台阶

  • 抓党建促乡村振兴示范区建设经验材料

  • 在全市国有企业党建、党风廉政建设工作会议上作交流发言

  • 县乡镇(街道)政协联络委规范化建设经验材料

  • 党支部标准化规范化创建项目工作方案

  • 2022年度企业党支部书记述职报告

  • 社区关于加强非公企业党支部规范化建设的调研报告

  • 企业党支部打造“五彩”党建工作经验材料

  • 国有企业党委书记在公司党风廉政建设工作会议上的讲话

  • 坚持示范带动,形成工作合力。建立党委带头、所属单位党委牵头、党群职能部门推进、党支部落实的工作机制,形成抓党支部标准化规范化建设合力。集团党委带头践行各项标准,规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,有力带动和促进了各党支部创建达标工作。坚持“扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部”的工作思路,对照《考核评价细则》,通过支部自查、交叉检查、考核评定等程序,评选示范支部、组织经验交流、树立先进典型;对考核评定的后进党支部逐一辅导培训,并要求党委层面加大支持力度、党群职能部门加大督导力度、党支部加大落实力度,确保党支部工作全面实现标准化规范化。

    三、建立督导机制,推动全面达标。建立“4552”督导工作机制,即督导组设置四个督导岗位、每个岗位设置AB角色,按照教方法、立标杆、推进度、解难题、求实效五个阶段,采取走访调研、支部观摩、交流验证、综合研判、反馈跟进五项措施,出具《考核验收不符合项清单》和《推进党支部标准化建议书》,用两年时间对2071个党支部全覆盖督导,实现党支部全部达标。为确保党支部作用持续发挥,从51家所属单位党委抽调骨干力量成立专班,采取“互查、互评、互学、互促”的方式,每月开展常态化督导,推动各支部比学赶超、争创一流。同时,把党支部标准化规范化建设与年度党建目标责任考核挂钩,压实党支部书记抓党建第一责任人的职责。

    四、丰富活动载体,激发党员活力。成立党建业务培训中心,按照“展示+共享+培训+交流”四个功能定位,选拔40余名党建业务内训师,针对党委书记 ……(未完,全文共1425字,当前只显示858字,请阅读下面提示信息。收藏企业党支部标准化规范化建设经验材料

    上一篇:多元方式巩固脱贫成果助推乡村振兴
    下一篇:县委书记人才工作座谈会发言提纲

    相关栏目:公司 企业讲话 共青团 七一党建专题 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料